この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員の割合が他の企業よりも多く、年次だけ重ね仕事を理解していない社員も存在する。そのような社員...続きを読む(全174文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員の割合が他の企業よりも多く、年次だけ重ね仕事を理解していない社員も存在する。そのような社員...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層のうちは評価によっての変動が少なく、ほぼ一定で昇給をしていく。
基幹社員になるためには、過去はほぼ学卒であれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術力がある会社なので今後も伸びていく会社と思う。他の企業とのコラボレーションも盛んに行われている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃は年収低め。ただ、最近人事制度は改正され、若手の給与を上げたとのこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手の上場企業で、優良企業と聞いていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が珍しがられる。工場配属の最初の3年は工場勤務の人た...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
申告すれば産休育休は取れるが、人手不足のため、他の人たちに負担がのしかかる。子育て中の人は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務だったのと、人が補充されなかったので、私も倒れるまえに転職することにしました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員は少ないため、残りの人員で仕事を捌くことになる。常に人手不足で残業が多くなりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
助け合う文化は部署によるがある。基本的には人に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業部によっては男尊女卑の価値観がのこって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点は、休みをしっかりと取ることができる点。職種や部署により異なるかもしれないが、比較的休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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企業文化について、落ち着いた社員が多くガツガツとした体育会のような雰囲気ではないと感じる。ただ、一部の社員に業務が偏る傾向があり、自分の業務だけをこなす社...続きを読む(全114文字)
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寮に入らなければ家賃補助が出ないため、全額自己負担となる。そのため1年目では寮に入る人が多い。ただ、同じ寮でも設備が充実している寮もあればそうでない寮もある。続きを読む(全79文字)
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繁忙期を除き、休みたいときに休める雰囲気はあると感じる。テレワークも積極的に推奨されているため、オンオフの切り替えがしやすいと感じる。ただ、人によっては有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちは低めに設定されているが、10年も経てば一般的な上場企業並の収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定で、家族...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男女間格差のようなものはなく、フラットな職場だと感じる。製造業なので現場社員、技術職含め男性社員はそもそも多い環境ではあるが、その中でも女性社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
システムが行き届いていないのでエクセル作業のマンパワーで進める仕事が多く、専門性よりもエクセル作業の方が身に付くような環境であった。結果として...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面談は期首期末にしっかりと運用されており、組織目標等と紐づけて目標設定などは適切にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。フレックスタイムが浸透しており、またそのコアタイムが非常に短い。取りにくい雰囲気も全くない。早く帰る日を設け...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・仕事はかなり任されます。もちろんのことながら、進め方についてはコンセンサスを取っておく必要があります。
・人当たりのよい上司が多い。人間的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
改善提案したことは内容が良ければすぐに採用してもらえるのでやりがいはあります。職場の風通しはよく、お休みもとりやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経理系業務は、企業においてなくてはならない部門であり、知識を習得でき、転職がしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は、独身寮・社宅、退職金、産休・育休など一通りそろっており充実している。特に、独身寮については月1万円程の負担で、かつ年齢制限がないため、入社後の...続きを読む(全159文字)
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評価は基本的に年功序列。どんなに努力しようがあるいはサボっていようが入社10年ほどはほとんど給与が変わらないと考えてよい。その分、能力の高い人は不満を持ち...続きを読む(全166文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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