ニホンゲンマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
はんだを扱っているので、家電やスマホなどが廃れない限り、潰れることhあないと思う。しかし、会社が持つかどうかは、今いる従業員が定年を迎えた時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年齢層は高めなので、若いうちから上を目指したいという人にはとても向いている環境。班長、係長がいない部署もあるので、すぐに上がることも無理では...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署による。忙しいところは、休日出勤、残業ある。忙しくないt頃は定時退社が出来る。最近働き方がかわったのでもうわからない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の人はいい人ばかりだった。仕事も肉体労働ではあったが、やりがいはあった。単純に社風や社長の方針、コンサル会社のやり方が性格とあわなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は事務職等で割合優遇されやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずですが、人の入れ替わりは激しいです。会社の経営方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
電子製品に欠かせないはんだなので、事業は廃れる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に手を回す余裕がなさそうで、事業拡大...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の作業環境がきつく、基本的な冷暖房設備が不十分に思います。
あと、やはり給与面が十分ではないためです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
たまに支給される報奨金は良い。
住宅手当も僅かではあるが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも主任にならない限りほとんど月...続きを読む(全101文字)

【良い点】
金属溶解現場以外は、割と職場環境は可もなく不可もなく普通です。
社員は温厚な人が多めだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業は少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常出勤と社内行事を合わせ、基本月1回土曜出社あり。
一部の製造部...続きを読む(全100文字)

【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)