独立行政法人製品評価技術基盤機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスタイム制度やテレワーク制度といった制度が使いやすい環境であり、より良いワークライフバランスが実現しやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生については、人事院規則に準拠しつつも、独立行政法人として労働基準法が適用されるため、残業時間などは中央省庁と比較してしっかりと管理さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の国家公務員の組織環境と比較して、組織内としての環境は非常によく働きやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
組織内でのコミュニケーションは、上下ともに取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては能力適正に疑問がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職員の教育について組織として力を入れてきていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人ひとりのキャリアパスを組織と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
テレワーク、時短勤務、フレックス制度を利用し、小さなお子様がいる女性も活躍しています。育児や介護がしやすい職場だと思います。女性の管理職も多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生活していくために十分な給与が支給されており、年功序列で昇給していくため、安心を買えたなと思っています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
経済産業省直下の組織であるため、経済産業省の方針に左右され、経営が変わりますので、成長性という観点では経済産業省次第です。
法定業務を実施し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
フレックス制度やテレワーク等を利用している職員が多く、非常に働きやすいです。研修等も充実しており、個人のやる気次第で能力を伸ばすことも可能か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
２～３年で異動になることが多く、専門的スキルが身につきにくい。一般的な役所と同じく、仕事の引き継ぎは雑なケースが多い。酷い場合は引き継ぎ資料...続きを読む(全473文字)

【良い点】
国家公務員に準ずるとされ、夏に出される人事院からの勧告によって年度末頃にさかのぼって改定分の支給がある場合が有ります。その場合は翌年度も評価...続きを読む(全171文字)

【良い点】
農研機構のアルバイトは、職種によって時給は異なりますが、研究補助（RA）では修士課程で時給約1,600円、博士課程で約1,800円と、一般的...続きを読む(全502文字)

【良い点】
茨城北部では、日立、常陽銀行にならんでトップクラスの就職先だそうです。
評価制度については職階があり、年に一度上がっていきます。上がり幅は上...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価基準、項目がらはっきりしていて、そのフィードバックもある。どう頑張れは昇給するか明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタート...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新日本科学では、年1回の人事評価制度が導入されており、日々の業務への取り組みや目標達成度、勤務姿勢などを総合的に評価する仕組みとなっています...続きを読む(全378文字)

【良い点】
住宅補助３万もらえる。ただし条件付き。35歳以上はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。賞与がほとんどない。その...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新日本科学の年収は、CRO業界の中では比較的高い水準だと感じました。若手のうちは大幅な昇給は期待しにくいものの、経験や役職に応じて給与が上が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
少なくとも内資CROよりは、給与や昇給幅も大きいように感じるが、同僚などの話を聞く限りは、より良い外資系CROも多いとのことでした。
【気に...続きを読む(全221文字)