この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代を含めれば一人暮らしをしていけるくらいのお給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め。一年での昇給は数千...続きを読む(全89文字)
イーサポートリンク株式会社 報酬UP
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【良い点】
残業代を含めれば一人暮らしをしていけるくらいのお給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め。一年での昇給は数千...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務体系が自分には合わなかった。有休が勝手に組み込まれるなど、違法なのではないか?と思うところもあったが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内でめちゃくちゃ嫌な人などはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返し。チームで業務を分担するため人間関係...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みの回数自体は年間120日くらいはあったはず(土日祝の回数と同じ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前だった。月20〜...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の人は以前は社宅だったが、途中で家賃補助に切り替わり、契約の変更等があって面倒くさそうだった。地域限定採用の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の仕事内容は不明だが、事務職は他社の業務を受託している形なので、委託されなくなったら仕事がなくなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小さい子供がいるお母さんは時短勤務していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は不明だが、事業所は土日祝日は関係なく稼働しているた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事内容の割には安定してお給料をいただけているように思う。
基本ベースは低いが、残業代でとんとんになっているイメージ。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性によっては働きやすい環境であると思う。
産休や育休を利用している社員は何名かいた。
また、時短勤務も可能で確か本来は2-3歳までは時短勤務...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者に気に入られれば高評価を得ることができ、意見をしようものでもあれば、低評価をつけられる昭和...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児・介護休業は取得しやすく、取得者の復職率もほぼ100%に近いため、女性は働きやすい環境であると感じる。取得者も多いため、言い出しにくいとい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
育児・介護休業制度がしっかりしているので、小さいお子さんがいる方でも長期的に働ける。複数回産休・育休を取得する女性社員が多く、復職率は100%...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務の繰り返しでスキルも身に付かず、やりがいを感じられなかった。
シフト制でまとまった休みが取れないので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員の場合、残業代は1分単位で出る。以前は定時後の17:45〜18:00分は残業に含まれなかったが、今はその15分も残業としてカウントされる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
365日稼働してはいるためシフト制だが、休日数は土日祝日の数だけ毎月取れた。人手不足などで取れない場合も翌月などに振替休日が取れていた。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については平均的で特によくも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によってはそぐわない内容となっていて、評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先が固定しているので安定した売り上げは見込めるが、ルーティンメインの仕事のため面白みはない。特にスキルが身につくわけではないのでやる気のある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。産休・育休も取得している社員が多くなってきたため、理解されつつあり、女性にとっては働きやすい環境である。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務性質上在宅勤務ができず、コスト削減のため業務フロアが縮小されたことで密状態で業務を行う時期があった。業務の継続を第一にするならば社内感染が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって育休から復帰後働きやすいかどうか大きく差があり、臨機応変には対応して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講費や受験費用など一部を会社負担してくれるので、自身で勉強をしようという人には支援をしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場企業らしく、社内制度や福利厚生は一通り整備されています。
特に可もなく不可もなくといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休制度、時短制度など子供を持つ人にとっては長く働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持つ人に取って働きやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休は100%取れる
また、復職後は時短勤務になり、出勤時間・退勤時間や、1日何時間勤務するかは選べる
シフト制なので、家庭や学校行事の...続きを読む(全186文字)
会社名 | イーサポートリンク株式会社 |
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フリガナ | イーサポートリンク |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 27億2100万円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 45億6300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 堀内信介 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-5979-0666 |
URL | https://www.e-supportlink.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。