独立行政法人製品評価技術基盤機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスタイム制度やテレワーク制度といった制度が使いやすい環境であり、より良いワークライフバランスが実現しやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生については、人事院規則に準拠しつつも、独立行政法人として労働基準法が適用されるため、残業時間などは中央省庁と比較してしっかりと管理さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の国家公務員の組織環境と比較して、組織内としての環境は非常によく働きやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職員の教育について組織として力を入れてきていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人ひとりのキャリアパスを組織と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
テレワーク、時短勤務、フレックス制度を利用し、小さなお子様がいる女性も活躍しています。育児や介護がしやすい職場だと思います。女性の管理職も多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生活していくために十分な給与が支給されており、年功序列で昇給していくため、安心を買えたなと思っています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
経済産業省直下の組織であるため、経済産業省の方針に左右され、経営が変わりますので、成長性という観点では経済産業省次第です。
法定業務を実施し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
フレックス制度やテレワーク等を利用している職員が多く、非常に働きやすいです。研修等も充実しており、個人のやる気次第で能力を伸ばすことも可能か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一般的な国家公務員と同等の給与が支給されます。同年代と比較しても大差はないかと思います。評価制度は形骸的なものですので、あまり強く作用してお...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人事異動により、仲間が変わるので、人しだいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く同じ課室にいたいと思うようなストレスの少ない業...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの職員が昇格できるところに限りがある。上は文科省系の異動官職に占められるため、昇任をモチベーションにできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究者が多いため、部下のマネジメント力という観点は民間の感覚からするとかなりギャップがある感が否めない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々なバックボーンを持った方々がいて多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ気質な人間が多い。
程度の低い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好。年2回ある参加自由の懇親会もほぼ全員参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の冬はかなり残業が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰キャラの人が多いイメージです。
困った人をそばにいても、助けてくれない場合...続きを読む(全198文字)