独立行政法人製品評価技術基盤機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックスタイム制度やテレワーク制度といった制度が使いやすい環境であり、より良いワークライフバランスが実現しやすい環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生については、人事院規則に準拠しつつも、独立行政法人として労働基準法が適用されるため、残業時間などは中央省庁と比較してしっかりと管理され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の国家公務員の組織環境と比較して、組織内としての環境は非常によく働きやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取...続きを読む(全132文字)

【良い点】
組織内でのコミュニケーションは、上下ともに取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては能力適正に疑問がある人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
テレワーク、時短勤務、フレックス制度を利用し、小さなお子様がいる女性も活躍しています。育児や介護がしやすい職場だと思います。女性の管理職も多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生活していくために十分な給与が支給されており、年功序列で昇給していくため、安心を買えたなと思っています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
経済産業省直下の組織であるため、経済産業省の方針に左右され、経営が変わりますので、成長性という観点では経済産業省次第です。
法定業務を実施して...続きを読む(全149文字)

【良い点】
フレックス制度やテレワーク等を利用している職員が多く、非常に働きやすいです。研修等も充実しており、個人のやる気次第で能力を伸ばすことも可能かと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一般的な国家公務員と同等の給与が支給されます。同年代と比較しても大差はないかと思います。評価制度は形骸的なものですので、あまり強く作用しており...続きを読む(全135文字)

【良い点】
２～３年で異動になることが多く、専門的スキルが身につきにくい。一般的な役所と同じく、仕事の引き継ぎは雑なケースが多い。酷い場合は引き継ぎ資料が...続きを読む(全473文字)

【良い点】
いわゆるスキルアップ講座開催会社の冊子が配られ、会社の補助で何度でも利用できる　結果は短いレポートを出すだけ続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、自分が居た部署はあまり社員を教育していかなった。
分からないことがあっても、上長は相談に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内に資格取得等支援する制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が利用しており、多くの人が資格取得の制度を利用している印象はない続きを読む(全80文字)

【良い点】
HRは皆から問題を吸い上げるので改善されたと思う人は一部いるのは事実。私はそう思わないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
HRが自己...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人だけでなく、中途採用者にもその人のレベルに合った教育がされていたと思う。当時はラダーシステムは導入されていませんでした。今は分かりません。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)