独立行政法人製品評価技術基盤機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレワーク、時短勤務、フレックス制度を利用し、小さなお子様がいる女性も活躍しています。育児や介護がしやすい職場だと思います。女性の管理職も多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般的な国家公務員と同等の給与が支給されます。同年代と比較しても大差はないかと思います。評価制度は形骸的なものですので、あまり強く作用しており...続きを読む(全135文字)

【良い点】
フレックス制度やテレワーク等を利用している職員が多く、非常に働きやすいです。研修等も充実しており、個人のやる気次第で能力を伸ばすことも可能かと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経済産業省直下の組織であるため、経済産業省の方針に左右され、経営が変わりますので、成長性という観点では経済産業省次第です。
法定業務を実施して...続きを読む(全149文字)

【良い点】
生活していくために十分な給与が支給されており、年功序列で昇給していくため、安心を買えたなと思っています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
２～３年で異動になることが多く、専門的スキルが身につきにくい。一般的な役所と同じく、仕事の引き継ぎは雑なケースが多い。酷い場合は引き継ぎ資料が...続きを読む(全473文字)

【良い点】
非正規では、I T試験は募集がありましたが、以外キャリアアップは見込めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
pc操作に個人差があり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常勤は、任期5年です。半年あける必要があり、半年後募集があれば、復帰できます。つまり上司しだい。また、予算の都合もあり課室しだいです。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
平均よりお給料が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全44文字)

【良い点】
とにかく人事異動が激しいので、業務を最後までできない。部下を守ると言った方は殆どいない。インシデントについて、非常に激しく対応する。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事の調整さえすれば、有給は取れました。部署によるとは思いますが、段取りさえしっかりしていれば、休みやすい風潮だったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業等は人にもよりますがほとんどなく(する場合も自分の今日やりたい分の作業が終わっていないなどです)、非常に働きやすい環境だと思います。リモー...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進めることができることが多いため、プライベートとのバランスを取りやすい。例えば、金曜日に早上がりするために週の前半で残業を多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
科にもよるが、チーム単位の行動が多いので、自身で仕事調整しチーム共有さえしていれば、有給などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コロナ禍後でも在宅勤務制度は残っていて、ワークライフバランスが考慮されている。有給休暇とは別にワークライフバランス休暇というのが5日あり、手厚い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。というか、年末に溜まっていると強制的に取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は慢性的に多い感じ。みん...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく状況が異なる。ある部署では定時になると全員帰宅している部署もあるし、ある部署では夜遅くまで残るこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人が多いので周りとは持ちつ持たれつというかんじで、小さいお子さんがいる方は遅く出勤したり早く帰ったり、そこを周りでフォローするという姿がどの部...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子育て中は給料は減るけど休みや遅刻、早退に理解があって、大変助かった。
休み中、代わりにやってくれる人がいるのはありがとかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の仕事をうまく管理できる人限定ではあるが、基本的には、自分の都合に合わせて休むことができるため、プライベートと仕事のバランスを取ることができる続きを読む(全79文字)