独立行政法人製品評価技術基盤機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生については、人事院規則に準拠しつつも、独立行政法人として労働基準法が適用されるため、残業時間などは中央省庁と比較してしっかりと管理さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の国家公務員の組織環境と比較して、組織内としての環境は非常によく働きやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
組織内でのコミュニケーションは、上下ともに取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては能力適正に疑問がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職員の教育について組織として力を入れてきていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員一人ひとりのキャリアパスを組織と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
テレワーク、時短勤務、フレックス制度を利用し、小さなお子様がいる女性も活躍しています。育児や介護がしやすい職場だと思います。女性の管理職も多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生活していくために十分な給与が支給されており、年功序列で昇給していくため、安心を買えたなと思っています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
経済産業省直下の組織であるため、経済産業省の方針に左右され、経営が変わりますので、成長性という観点では経済産業省次第です。
法定業務を実施し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
フレックス制度やテレワーク等を利用している職員が多く、非常に働きやすいです。研修等も充実しており、個人のやる気次第で能力を伸ばすことも可能か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
一般的な国家公務員と同等の給与が支給されます。同年代と比較しても大差はないかと思います。評価制度は形骸的なものですので、あまり強く作用してお...続きを読む(全135文字)

【良い点】
２～３年で異動になることが多く、専門的スキルが身につきにくい。一般的な役所と同じく、仕事の引き継ぎは雑なケースが多い。酷い場合は引き継ぎ資料...続きを読む(全473文字)

【良い点】
研究以外の義務がほとんどなく、いつでも有給休暇を取ることができます。でも状況は研究センターによるかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
結局は360協定があるため、繁忙期があったとしても、月でならすと30時間の残業になるため、ワークライフバランスがとれないことはない。あとは個...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年次有給休暇は初日から付与され、夏季休暇は3日で基本的に連続取得を推奨されるため、年次有給休暇とあわせて10連休なんかも簡単に取れる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みをとりやすい。だらけていてもさぼっていても文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に真面目に取り組む人間ほど、負...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
取りやすいというか取らせてもらえる。
積極的に取りなさいと言われるので、ほぼ毎月取れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有期研究員でも時間外労働をすれば，きちんと手当は付く．
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間以上の時間外手当は，つかない．そこは...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時は少し在宅ワークもありましたが、基本機械や器具を使っての試験がほとんどなので、現在は在宅ワークはなくな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当職場では、基本的に残業を行わない方針をとり、業務は勤務時間内に終えることを前提としている。どうしても残業が必要な場合は、事前に上長へ申請し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事の休みは取りやすく、自分の予定優先でも大丈です。また、急な休みでも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
かなり調整しやすい環境である。子供が熱を出した際も休みやすい風土がある。また、お互い様の風土が浸透しているので、お互いにカバーし合う気持ちが...続きを読む(全196文字)