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株式会社オルソ・メディカル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルソ・メディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルソ・メディカルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルソ・メディカルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルソ・メディカルの 社員・元社員による会社の評価

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オルソ・メディカルの 学生による会社の評価

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オルソ・メディカルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オルソ・メディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療器機ディーラーと呼ばれる職種ですが、病院に営業しドクターやナースなどと関係を作りながら、色々な案件をもらっていきます。
整形外科を知らな...続きを読む(全205文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オルソ・メディカルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オルソ・メディカルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を納品先の病院様までお届けする事で、お客様からありがとうの一言をもらえる。地域社会の医療に、物を運ぶという仕事で少しでも貢献できると思い...続きを読む(全177文字)

株式会社オルソ・メディカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の流れや専門的な事を勉強できました。
また、医師との打ち合わせ、院内での業務等多岐にわたり仕事をさせてもらいました。
新規営業や既存のル...続きを読む(全198文字)

株式会社オルソ・メディカルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方のディーラー業では、将来的な事を考えると生き残りが厳しい現状だと思った。インプラントの償還価格の下落幅も大きく、給料をあげていくのは限界を感じていた...続きを読む(全118文字)

株式会社オルソ・メディカルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】社内の雰囲気も良く働き易かったが、年々状況悪化してきた
【気になること・改善した方がいい点】
ワンマン社長のおかげで、長く働こうと思わなく...続きを読む(全151文字)

株式会社オルソ・メディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年に一回で一万程度です。毎年、手当て関係が無くなるので、年収は下がる一方でした。仕事はやりがいがあるが、医療ということもあり、休みが潰れる。かとい...続きを読む(全177文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)

株式会社ネイチャーズウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

    株式会社ファイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)

    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)

    株式会社バイタルネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)

    株式会社ダリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
    自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
    【気になること・...続きを読む(全154文字)

    オルソ・メディカルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オルソ・メディカル
    フリガナ オルソメディカル
    資本金 2000万円
    従業員数 26人
    代表者 境新一郎
    本社所在地 〒860-0826 熊本県熊本市南区平田2丁目8番36号
    電話番号 096-342-4441
    URL http://www.kishiya.co.jp/group/oruso/
    NOKIZAL ID: 1345828

    オルソ・メディカルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。