ヒガ・インダストリーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わずチャンスは平等公平であるので、活躍の場は多い。自立心旺盛な女性には向いている。体力的には性別によるメリットとデメリットは無い。
【...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度のポジションまでは平等公平な教育を受け評価もされる。ある一定以上になると企業独自の闇の部分が垣間見れ、そこからはサラリーマンとして理不...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 17年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与は良いと思う。
また業績により賞与の額が上がったり、インセンティブが付与したり適正だと思う。生活給となる手当を含む基本給が高い水準にあるの...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生としては会員制のホテルのエキシブというホテルが使えます。いつも必ずではありませんが、同じ日に希望している社員がいない限り使うことができ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒で右も左もわからない状態で入社したにもかかわらず、十分すぎるほどの年収だったと思います。それは労働を考えたら、ということで世間一般でいうと...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても居心地がよく、人間関係も良かったです。やめるときも特に問題もなく、上司も考えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日々の売り上げ管理については配達件数に対して人員が足りていない時にどうオペレーションを立てるかなどの面白みがあった。デリバリーになるので安全運...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
店舗のマネージャーになると基本的には地震でシフトを作る。そのためよほどの繁忙期でない限りは自ら予定を立てることができる。また、仕事のできるアル...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ピークタイム時などもしくは繁忙期など印象と違って頭をかなり回転させる仕事である。また様々な年齢タイプのアルバイトをマネジメントするためコミニケ...続きを読む(全412文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
鈍感になること、ストレス耐性がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですがとにかく労働時間が長かった。
残業時間については...続きを読む(全220文字)