回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES事業を軸に安定した取引先を持っており、急成長よりも堅実さを重視している印象です。新規事業への挑戦もあり、今後の方向性次第では広がりを感...続きを読む(全80文字)
株式会社レグルカセ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レグルカセの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レグルカセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
SES事業を軸に安定した取引先を持っており、急成長よりも堅実さを重視している印象です。新規事業への挑戦もあり、今後の方向性次第では広がりを感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を多くとっているようです。
出来る技術者が少ないと思います。
中途でも経験が浅...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
SESを伸ばしていく意向であり言葉を紡げる人を大量採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージをやると言ってるがそん...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増やせば売上があがるので、人員はどんどん採用していた。未経験でも大量に採用するのはこの業界では普通なのだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
エンジニアの希望を聞いてくれるのは感謝しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム体制を築くノウハウが無いように思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途社員が軒並みIT未経験で、入社後の研修みたいなものもエクセル触るーなどの低レベルな物のため、技術者のレベルが上がっていく気がしません。案...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
未経験でも入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が多いため、キャリアがあるメンバーがほぼいない
また自社開発のものが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一つも見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をずっと採用し続けているため、経験者不足が過ぎる。社内の勉強会等もあ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な取り組みをしようとはしているがまだ中途半端なところが多く、一人一人のフォローアップ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもSESがなくなることは日本のIT業界の体質からないと思うため、将来的にはつぶれることはないのではないだろうか。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に社員を増やし成長率も高いと思われる。毎月数名入社している。ITという業界自体将来性しかないので今後が楽しみである。自社開発な...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はしないらしい。
やるとしても、受託開発をするらしいです。
あと、経験者もいますが、ほとんどは未経験者な...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をしていくとの触れ込みだったが、実際はSESでSES稼業を脱却するべく数名の社員の協力して案だしやプレゼ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表の経営能力が無知のため、いつも顧問のような外部の人間に頼りきりである。会計知識に関しても、労務知識に関しても...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
いい点でも悪い点でもあるかも知れないが自身でのスキルに対して全うな評価をしてくれている。
入社当初はその辺の仕組みがわからなかった為あまり高...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現在レグルカセのベテラン社員のチームで、毎日指導して頂いています。
未経験で入社して、わからなことはその都度教えて頂いています。
毎日少しづ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定例会にて業績や戦略に関しての説明があるので経営の透明性は高いともう。ここ最近は採用に力も入れており、順調に社員数と業績も増えているイメージ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がホウレンソウができない。社員全員に周知が必要な忘年会、飲み会等、気に入らない社員を除外して開催している。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験にはとてもいい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の典型的なSESなので、何も武器を持たない、おんぶにだっこ気質だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
参画する案件や現場による差はあるものの、全体としては残業時間が抑えられている印象です。営業や管理側も無理な稼働を避ける姿勢があり、調整の相談...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な業界・技術の案件に関われるため、環境変化を楽しめる人には向いています。一方で同じ現場が長期化すると、成長実感を得にくい場面もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限の制度は整っており、大きな不満はありません。派手さはないものの、資格取得支援や簡単な補助制度など実務に寄り添った内容が中心です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自主性が求められる会社で、研修や教育制度は用意されているものの活用は個人次第です。受け身だと成長しづらいですが、主体的に動けば支援は受けられます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均程度で、急激に上がる印象はありません。ただし評価基準は比較的明確で、稼働実績や顧客評価が給与に反映される点は納得感があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすさと案件の安定性に惹かれて入社しました。想像以上に個人の裁量が大きく、自分でキャリアを考える必要がある点は入社後に感じたギャップでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員教育は強制では無いが、定期的に上長、営業の方と面談して本人がやりたいようであればスクールに通ったり、講習を受けさせてくれる。
会社でも集...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収に関しては当時は満足していたが、年数を重ねた時周りと比べて低かったと思う。ただ、自分のスキル次第では良い案件を振ってもらえたらするので自...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロダクトなど毎回試すが行き当たりばったりで社内が混乱して結果が出ないことが多い。気づけばそのプロダクトが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
潤沢な投資金があるので、思い切った戦略は打てる印象
競争激化する業界でも莫大な資金をもとに広告を打ち、市場を総なめすることができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
競合優位性は一定あるものの、類似サービスが増えてきている中でどうバリューを出していくかが鍵となるため、それ次第で今後の業績も変化してくると考える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
知名度は高いのでAmazonを退職した後もすぐに就職が決まりました。
IT系は100%書類選考通過します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
クラウドサービスを軸としたビジネスモデルは安定しており今後のさらなる市場拡大も見込めます。
常に新しい機能開発やサービス展開に積極的なため会...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業を維持するために働いているような感覚になる。競合と差別化が難しくなっており、数の暴力でどうにかなっていたが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中国チームの方のハードワークがすごく印象的でした。機能面の向上、AIを使った機能でのマンパワー削減などものすごいスピードで進める勢いはすごか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
革新的なビジネスモデルを導入し、ユーザーと企業の双方にメリットがある仕組みを確立しています。
高い志と技術力がある。内製開発にこだわり、ス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員だと伝わる情報量が違うので、そこに関しては考えるも何も、とりあえず情報に関する制限を感じたので、何とも言えません。一度自分が経験した...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社レグルカセ |
|---|---|
| フリガナ | レグルカセ |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 288人 ※2019年10月時点 |
| 売上高 | 9億6700万円 ※2019年6月時点 |
| 代表者 | 冨岡 一輝 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-1201 |
| FAX | 03-5822-1202 |
| URL | https://www.reglecasse.co.jp/ |
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