22卒 / 理系 / 男性
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レグルカセの新卒採用・就職・企業情報
株式会社レグルカセの社員・元社員による総合評価は2.3点です（口コミ回答数212件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社レグルカセの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
レグルカセは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
新たな価値を創造する企業へ
革命の国フランスの『Regle（ルール）』×『Casse（壊す）』という言葉の組み合わせから、私たちの社名『レグルカセ』が生まれました。
レグルカセが目指すもの。――それは、"技術力と熱い想いをもったエンジニアがチャレンジし続けられる場所"。
「常にチャレンジすることで、"新たな価値"が生まれ続ける場所になる」そう考えています。
私たちは、進化していくテクノロジーや多様化する顧客ニーズに対し、最善・最適なソリューションで応え続けていきます。
“未来のニーズを捉え、自分の壁を超えていく”
“人種も国籍も関係なく、国境の壁を超えていく”
“そうして時代を超える、企業・人材になる”
風向きを読み、自ら変化を起こせる人材を育てることで、事業成長に貢献していきたい。
テクノロジーに飲まれるのではなく、共存できる企業を増やすことで、共に未来に価値を残していきたい。
レグルカセは、あらゆる企業と人の可能性を最大限に引き出す力のある会社でありたいと考えております。
・当社の強み
チャンスがある。だからチャレンジできる。
当社は、約30年間で5万人以上のエンジニアを輩出した 『KENスクール』と提携しています。
未経験者の方向けのカリキュラムはOffice基礎、ネットワーク基礎、サーバー基礎、プログラム基礎となっております。
経験者も利用可能で、 Linux・Windowsサーバ構築講座、 Oracle資格取得講座など、多数のカリキュラムを受講できます。
このように多様な人材を「レグルカセの人材」としてクライアントへご提案し、お客様社員自身も共に成長することが弊社の強みであり、価値だと考えます。
レグルカセは「シェア」する
レグルカセでは成果も成長も悩みも「シェア」し、独自の強みとして掲げております。
200人分の経験値から、スキルと成功体験をシェアしスペシャリストへの成長をサポート致します。
社内トップエンジニア主催の勉強会は月5回。経営層とのマンツーマンミーティングは1～2ヵ月に1回実施。
仕事上で疑問点や壁にぶつかったときはSlackや社内SNSを通して200人の仲間がリアルタイムで全面サポートすることが可能です。
社会人として一歩を踏み出すみなさんへ
レグルカセでは経験者採用だけではなく毎年の新卒採用も積極的に実施しています。
「文系だから難しいかな」「PCはそれほど詳しくないし…」その不安を是非解消させてください！
弊社は設立当初から、全くの未経験者をエンジニアに育ててきた実績があり、文系出身者も大歓迎です。現在も、前職がジムのインストラクター、一般事務、フリーターなどさまざまな職歴の方々が、ITエンジニアとして活躍しています。新しい可能性にチャレンジする新社会人のサポートや育成に力を入れ、未経験からエンジニアとして活躍するまでのプロセスを様々な制度や研修でバックアップしていますので、安心してご応募下さい。
・当社の課題
社員ひとりひとりが楽しさを見つけられる組織へ
レグルカセでは異なる現場にいても、メッセージアプリを使った社内SNSにより、社員同士で、技術面や趣味に関する話題も共有することができます。そして社員が自ら開催する勉強会ではスマートフォンアプリとしてのゲーム開発やサーバの構築など、実践的なメニューから英語やマナー教室といった幅広い分野が展開されており、その中で業種に関係なく自由に参加ができるためそれぞれの「やりたい」を叶え楽しく学ぶことが可能です。通常、派遣業は必然的に社員同士の甲虫が少なくなるものですが、我が社は積極的に会ってコミュニケーションをとれる場所を作り、より深くお互いを知り、派遣先でもSNS上で質問、回答がしやすい環境作りを目指しております。レグルカセの一員として仲間と一緒に学んでいく喜びを感じましょう。
会社の成長を支え一緒に育てていく
レグルカセは、エンジニアが盛り上げてくれている会社です。レベルアップのために「一緒にこういう技術を勉強しよう」「こんな組織をつくろう」と意見を交わし、スキルや情報をシェアしながら共に成長していく―――。こうして、社員全員の技術力を底上げすることが組織全体の進化につながり会社を成長させてくれています。社員ひとりひとりの声が大事です。そういう思いから月1～2回の経営陣とのマンツーマン面談を設けており、社員全員が課題へ取り組み、そして解決できる組織を共に作っていきたいと考えています。
IT業界で必要とされる人材育成を
IT産業においては慢性的なエンジニア不足が解消せず、技術者不足が深刻化しております。
私たちは、「ひとりひとりと真剣に向き合う」ことを大切にし、経験者向けのキャリアアップ研修、ゼロからITエンジニアを目指す未経験者向けの研修を用意し、育成することに注力しております。
業界ではまだまだ少ない女性エンジニアや、全くの未経験から活躍しているエンジニアも非常に多く、これまでの取り組みによる成果だと感じています。
・向いている人
特に以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご参加ください。
・手に職をつけたい方
・専門知識はないがITに興味がある方
・ライフワークバランスを重視したい方
・向いていない人
現状に満足し受け身な方
→日進月歩で成長するIT業界では新しい技術が日々生まれています。
それに伴い能動的に学習し成長できる人材を望んでいます。
レグルカセの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社レグルカセの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社レグルカセの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
レグルカセの みんなの就活速報
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レグルカセの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.3
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
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2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レグルカセの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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レグルカセの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
年収に関しては当時は満足していたが、年数を重ねた時周りと比べて低かったと思う。ただ、自分のスキル次第では良い案件を振ってもらえたらするので自分...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
営業の方やマネージャー、上司の方々は皆さん気さくで話しやすい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、営業の方と...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
最初に提携のスクールにてスキル講習会のような物がある以外としっかりしていて、すばらしかった。
また勉強会を定期的にやっており、意欲のある方には...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
出向先によるので一概には言えないが、しっ...続きを読む(全59文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
社員教育は強制では無いが、定期的に上長、営業の方と面談して本人がやりたいようであればスクールに通ったり、講習を受けさせてくれる。
会社でも集ま...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりに低い、案件の単価によって給料が変動する事も賞与も無いので難易度の高い開発を行っている人もキッティング...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昇給年1万とかだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価によって給料が上がる事は無いです。ただ、少しの額なら営業と...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
参画するプロジェクトによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってリモートする事もあればシフト制で月ごとに日勤・夜勤を...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ある程度誇れるスキルを持っているなら、それに応じた案件を持ってきてくれる事は多いと思います。ただ、希望を聞かれるものの関係の無いプロジェクトを...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格手当が手厚い。
例えばCCNAを取得すると有効期限の間は月1万円の手当がつく。
その為アソシエイトクラスの資格を1年で4つとれば年収を50...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レグルカセの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社レグルカセに関する口コミはありません。
レグルカセの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レグルカセの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
レグルカセの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レグルカセ |
|---|---|
| フリガナ | レグルカセ |
| 事業内容 | ●コンサルティング事業 ●インフラソリューション事業 ●システムインテグレーション事業 ●ヒューマンリソース事業 |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 288人 ※2019年10月時点 |
| 売上高 | 9億6700万円 ※2019年6月時点 |
| 代表者 | 冨岡 一輝 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目8番1号 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都千代田区神田佐久間町2-8-1シャンピア秋葉原ビル7F ■大阪支社 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル2F |
| 男女比 | 男性 62% : 女性 38% ※ 2019年10月時点 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-1201 |
| FAX | 03-5822-1202 |
| お問い合わせ先 | 株式会社レグルカセ 人事担当/廣本 TEL：03-5822-1201 Mail：recruit@reglecasse.co.jp |
| URL | https://www.reglecasse.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.reglecasse.co.jp/recruit/ |
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