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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラウドサービスを軸としたビジネスモデルは安定しており今後のさらなる市場拡大も見込めます。
常に新しい機能開発やサービス展開に積極的なため会...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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jinjer株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、jinjer株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にjinjer株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クラウドサービスを軸としたビジネスモデルは安定しており今後のさらなる市場拡大も見込めます。
常に新しい機能開発やサービス展開に積極的なため会...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HRテック分野は今後も拡大が見込まれ、jinjer株式会社はその中でも非常に強いポジションにいます。多岐にわたる機能をクラウドで提供している...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
クラウド人事領域におけるサービス提供は拡大を続けており、導入企業数の増加からもニーズの高さがうかがえる。
ペーパーレスやデータ管理効率化の流...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
HRテック領域で急成長を遂げており、「ジンジャー」は2万社近くに導入されています。
2025年には、新CEOを迎え「第二創業期」としてAI活...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事労務領域ということもあり、自社のプロダクトを業務の中で実際に使うことも多く、その便利さや効果を身をもって感じられるのは大きな魅力です。1...続きを読む(全199文字)
競合他社も多くいるため将来が明るいかどうかは現状不明続きを読む(全26文字)
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【良い点】
従業員データベースを核に、勤怠管理や給与関連のプロダクト群を展開しており、顧客の業務効率化に一役買っていると感じます。
課題は、クラウド化が...続きを読む(全154文字)
人事労務系のSaaSには競合他社が多い。続きを読む(全20文字)
レッドオーシャンの人事労務領域でのシェア争いに勝てる要素があるのか疑問。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
24年末から25年2月くらいまで給与計算ミスや年調計算ミスがシステム起因で起きた。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが未熟過...続きを読む(全119文字)
SaaS業界は今後も伸びていく業界だと思う続きを読む(全21文字)
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【良い点】
一元管理が最大の強み。業界でも類をみないサービスの特徴
【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事系のシステムの一元管理を掲げているも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
日々いろいろな問い合わせをいただきますが、プロダクトを通じて企業のDX推進に貢献できている実感があります。
自社サービスがどんどん進化してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒研修がかなり手厚く、配属後もメンターの先輩がしっかりついて教えてくれるので、安心してスタートできました。
定期的に勉強会が開催されたり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就職活動中に感じた社員の方々の明るい雰囲気に惹かれて入社を決めました。
IT業界はすごく忙しくて殺伐としているイメージが少しだけありましたが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も進んでいて、将来的なキャリアをイメージしやすいのがホントに心強いです!
産休や育休の制度が整っているだけでなく、実際に取得...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平均年収は業界内でも比較的高めであり新卒で入社しましたが頑張りはきちんと給与に反映されていると感じます。
評価制度は非常にクリアで目標設定か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間休日数が125日と多く土日祝はしっかり休めるためプライベートのスケジュールも立てやすいです。
また残業時間も月平均20時間程度であるため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
カスタマーサクセスとして、お客様の経営課題に深く関わり、自社サービスを通じてその解決に貢献できることに、非常に大きなやりがいを感じます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が全体の4割と多く、管理職や専門職でも活躍している方が多くいるため、キャリアの目標設定がしやすいです。
フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前職でHRテックの重要性を感じ、この分野で成長著しい当社に惹かれて入社しました。
入社前に想像していたよりも、社員一人ひとりが自律的に動き...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業の成長性については、現在の市場環境やニーズの変化を踏まえると、今後も一定の拡大が見込まれると感じています。特に近年は顧客のニーズが多様化...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
フリマなどは伸びているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
媒体が圧倒的に強いので、他の追随を許さないと思います。特に住宅領域は賃貸はいっときシェアトップを奪われかけましたが奪還しましたし、売買に関し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社に比べ従業員の成長スピードが速いため、大企業になったのも頷ける。
統轄以上は本当に頭の回転がすごいなと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大規模なイベントに加え、営業の熱意は高いので今後もクラウド業界でも先を走っていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
引っ越し時のライフライン手配という仕事自体の需要は無くなりにくいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を揃えて外国語対応で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス独自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現在の主力事業は黒字に転化してきているため、事業成長率はゆるやかでもいきなり倒れることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジンジャー |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 加藤 賢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿 |
| URL | https://jinjer.co.jp/ |
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