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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HRテック分野は今後も拡大が見込まれ、jinjer株式会社はその中でも非常に強いポジションにいます。多岐にわたる機能をクラウドで提供している...続きを読む(全149文字)
jinjer株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、jinjer株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にjinjer株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
HRテック分野は今後も拡大が見込まれ、jinjer株式会社はその中でも非常に強いポジションにいます。多岐にわたる機能をクラウドで提供している...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
クラウド人事領域におけるサービス提供は拡大を続けており、導入企業数の増加からもニーズの高さがうかがえる。
ペーパーレスやデータ管理効率化の流...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
HRテック領域で急成長を遂げており、「ジンジャー」は2万社近くに導入されています。
2025年には、新CEOを迎え「第二創業期」としてAI活...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人事労務領域ということもあり、自社のプロダクトを業務の中で実際に使うことも多く、その便利さや効果を身をもって感じられるのは大きな魅力です。1...続きを読む(全199文字)
競合他社も多くいるため将来が明るいかどうかは現状不明続きを読む(全26文字)
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【良い点】
従業員データベースを核に、勤怠管理や給与関連のプロダクト群を展開しており、顧客の業務効率化に一役買っていると感じます。
課題は、クラウド化が...続きを読む(全154文字)
人事労務系のSaaSには競合他社が多い。続きを読む(全20文字)
レッドオーシャンの人事労務領域でのシェア争いに勝てる要素があるのか疑問。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
24年末から25年2月くらいまで給与計算ミスや年調計算ミスがシステム起因で起きた。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが未熟過...続きを読む(全119文字)
SaaS業界は今後も伸びていく業界だと思う続きを読む(全21文字)
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【良い点】
一元管理が最大の強み。業界でも類をみないサービスの特徴
【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事系のシステムの一元管理を掲げているも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新しいプロダクトをどんどん開発して大きくなっているイメージがあった。明るく元気な人が多く、社員仲も良いイメージがあった。その2点はイメージ通...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、自分はワークライフバランスがとりやすい環境にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事業会社なので、お客様と近い距離感で仕事ができる。
サービスが好きで入ってきている人も多く、楽しく仕事をしていたり積極的に学ぶ姿勢がある人が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務や産休をとっている人も多い。女性だから出世できないと言ったこともない。ただ、女性役員はいない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生アプリがある。映画などのサービスが一部安くなるプランがある。半期・年に1度表彰の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回評価され、給与が上がるタイミングがある。
年次が低い間は、成果とvalue評価が半々くらいで行われるため、スタンスも重要視される。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分から学びたいと動けば、教えてくれる人がいたり、資格取得制度を利用できたりする。キャリアの相談もしやすく、実現するかは会社の状況次第だが、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間休日が125日と多いうえに、有給休暇も比較的消化しやすかった点は非常に満足しています。基本的な社会保険や健康診断といった福利厚生は、当然...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員は皆、自分の仕事にプロ意識を持ち、熱意をもって取り組んでいる人が多い印象ですね。年齢層が若いため活気があり、チームとしての一体感も感じら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平均年収は悪くなく、特に若いうちは高い水準にあると思います。評価制度は明確で、何をもって評価されるのかが分かりやすいですね。目標設定も上司と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な事業方針の変更や短期間での退職者が多く、それに伴い、手が足りなくなったポジションに都度、急ごしらえで現存メン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
高い目標を掲げており、大手企業とはいえ、決してぬるま湯ではない状況。生産性の向上へのこだわりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
圧倒的な利用者数を背景に、競合他社にはない豊富なデータを保有している点は、非常に大きな価値だと感じています。このデータをどのように活用し、ユ...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が不透明です。具体的な実績や数値の説明はなく、ホームページも情報が少ない印象でした。実態は派遣で収益を上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的な会社としては非常に強いと思います。ネームバリューが非常に強いので、潰れるといったことはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成果報酬型のサービスであり、事業者に寄り添ったサービスが現状は展開できていると思うので、個人的にはその部分についてはかなり評価をしている。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競合他社と比較してもプロダクトは強かったので事業としては今後も一定の地位を保つと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が自社...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が何をしているのか、正直ほとんど把握できませんでした。経営は資金面で苦戦しているようで、投資家を探していると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性質の全く違う複数のプロダクトを持っているので、経営の安定化、安全装置的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界での...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジンジャー |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 加藤 賢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿 |
| URL | https://jinjer.co.jp/ |
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