回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来性はかなり厳しいと思う。それはこの会社だけではなく業界全体に言えることだが世の中の動きなので自分たちでどうにかできるわけではないのがもど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
市場環境や社会的ニーズの高まりを背景に、今後も十分な成長性と将来性が見込まれると感じております。現時点でも順調に成果が表れておりますが、まだ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても成長するように感じます。
インターネット関連の会社ですのでとても需要があります。
成長したい、必要とされたいも思ってる方に適しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リブセンス東京は新しい事業にも積極的で、成長市場にチャレンジする姿勢が感じられます。既存のサービス基盤に加え、新規分野へも取り組んでおり、今...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベンチャーなのでこのままいけば上場できるような気がしますが、それは上の人しかわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長もできたし、将来性もありますよ。
働く上での達成感も感じていたので、問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果報酬型のビジネスモデル:でアルバイト求人サービス「マッハバイト」をはじめ、成果報酬型のビジネスモデルを強みとしています。企業側は採用が成...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
今後も安定的に成長し続けられる企業であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、またコロナ禍のような状況になると打撃を受...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社の強みは誰もやっていないような革新的なことをやっているので非常に強いと思ったので数十年残ると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
メディア事業を中心に、複数の分野でサービスを展開しており、特に「ジョブセンス」など成 果報酬型モデルは独自性があります。社会課題に着目した事...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
あまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場の変化がはやいので振り落とされないか心配。今後の事業拡大や資金調達に期待。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今後主な事業として成長性が見込めるとかんじております。
また、数字的にも年々右肩上がりで推移しており順調なイメージがあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当社の最大の強みは、「技術力」と「現場対応力」にあります。創業以来培ってきた専門知識と経験に基づき、常に最新の技術を取り入れた高品質なサービ...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
これからも発展が期待されるような伸びだと思う。業界の競争は激しいが、生き残るためにはなにをすれびいいかをみんなだ考えているので、いい結果につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人を育てる会社という意味では、いろんな社員の方達で、新入社員を育てていて
いろんな業者を経験できるので良い?続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リブセンスは求人・不動産など生活に密着した領域で事業を展開しており、景気に左右されにくい強みがあります。データ活用や新規領域への挑戦も進めて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスは、革新的なインターネットサービスを展開し、デジタル時代に最適化されたビジネスモデルで急成長を遂げている企業です。自由な発...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
良くも悪くもないと思います。
すぐに業績が悪化するようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直よくわか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はある...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
将来的に社員数をさらに増やしていくようだが、具体的にどのあたりを目指しているのかよくわからないように感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
口コミを使って転職サービスなどをしっかり展開しているところに好感が持てます。転職したい人の欲求というのは尽きることがないので、事業としてもい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容については、配属される部署や担当業務によって差はありますが、全体としては一般的な企業と大きく変わらない印象です。日々の業務はルーティ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
前職では、周囲に恵まれた環境の中で業務に取り組むことができ、特に上司や同僚からの丁寧な指導を通じて、基礎的な業務遂行力や責任感を身につけるこ...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、配属先によって差が大きいと感じる。自社内勤務の営業やコーディネーターは、繁忙期には残業が増えやすいものの、比較的休暇...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人と企業をつなぐ役割を担える点にやりがいを感じる。求職者の希望や不安に寄り添い、最適な職場を紹介できたときは達成感が大きい。また、派遣先企業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どの上司も皆、社員のことを思って、ひょうかをしてくれる。ただ、自分からアピールをしていかないと、評価にはつながらない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いい意味で、ほんわかしている。そのため、競争的な環境を求める自分としては物足りなさを感じた。そのような環境を求めている人には良いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のアイデアや工夫が成果として形になり、周囲から評価される点にやりがいを感じました。課題解決に向けて主体的に取り組める環境で、成長を実感し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働き方を見直し、仕事と私生活のバランスをより大切にしたいと考えたため退職を決意しました。今後は生産性を高めながら、長期的に安定して働ける環境...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自身のスキルや経験をさらに広げ、新しい分野に挑戦したいと考えたため、退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
環境の変化が多く、日々新しい状況や課題に直面する職場であるため、柔軟な思考力や対応力が自然と身につく点は大きな強みだと感じています。決まった...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
フード業界ではトップシェアを持っており、認知度も高い。ペーパーレス化を基軸に全業界向けのプロダクトも展開しており、第2、第3の柱を作るべくリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かつてからビジネス界をリードしてきたリクルートという事もあり、将来性は言うまでもなく抜群です。社内全体で常に新しい事にチャレンジしようとする...続きを読む(全164文字)
テクノロジーの活用という側面で今後も需要が途切れない分野であるため。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
マルチプロダクト化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がたくさん出てきて、領域的に飽和状態。
他者との差別化に苦し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
競合がひしめいている業界で、クラウドを先導してきたリーダーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI領域ではでは競合に出遅れ感が...続きを読む(全99文字)
携帯事業の赤字が収束しており、これからの将来性も非常に高いと言うふうに感じる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
最近になって事業計画やロードマップを形だけでも実現しようという方針がみえる。
AIを利用した取り組みや、現状の会社のネームバリューを考えると...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
気になること参照。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)
市場は拡大中であり、IRや中期経営計画を参照する限り、PLAN-Bは生成AIの台頭を最大の「機会」と捉え、業界に先駆けた戦略を打ち出していることが伺えた。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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