ユニオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
やりがいは特になし。顔も知らない相手と仲良くなる必要があり昔のメル友的な感じで商売しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性も男性も区別なく、業務にあたる。評価は平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情は関係なく、業務にあたることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理することがないので、すべて自己責任になってしまうので体制的に改善した方が良いかと思わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ないと勿論低い評価で、それなりの評価額である。評価制度は、定量評価であい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門的な商材を販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界には、同様の商材がありふれている為付加価値があるものを創出していけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職は、当たり前だが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、通常の企業よりも色々と対応しなければならない事が多い。退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は、ほぼないかと思われる。完全なる実力主義。教育体制...続きを読む(全91文字)

【良い点】
裁量権があるので、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方は自由だが、PDCAを回して会社的に評価することがない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や制度も不十分かと見受けられる。中途採用が多いが、新卒が今後働きやすいようにする制度...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的には、休日にも取引先から連絡があることもある。個人的な仕事となるため裁量がそれなり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やりがいは特になし。顔も知らない相手と仲良くなる必要があり昔のメル友的な感じで商売しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ヤクルト本社の100%子会社という点が魅力で、会社としては安定している。
ヤクルト本社の経営が悪化しない限り倒産することはないという点。
【...続きを読む(全311文字)

【良い点】
昼食代として月3000円天引きされる。かなり安く昼食を済ませることができる。味は値段なり。ロッカーはあるが、アルバイト・パートが増えて全然管...続きを読む(全458文字)

【良い点】
定時退社でワークライフバランスが取れる点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は残業がしにくい環境で、仕事を持ち帰る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独自のシステムを利用しているので事務経験などはあまり役に立たない。
基本的な電話対応やタイピングなどできればいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おすすめはしない。特に事務職。
入社前から違和感があったが、業務についてみたらとてもまともな人間では働く環境では...続きを読む(全84文字)

【良い点】
酒類業界未経験でしたが色々と教えてもらい学習することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の現状や将来性について話を聞...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職での募集で給料も良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーというだけで、なんの力もなくただの駒使いだった。残業代...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ヤクルト本社の100%子会社という点が魅力で、会社としては安定している。
ヤクルト本社の経営が悪化しない限り倒産することはないという点。
【...続きを読む(全311文字)