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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は、ほぼないかと思われる。完全なる実力主義。教育体制...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は、ほぼないかと思われる。完全なる実力主義。教育体制...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・パワハラに対してのストレス耐性が付く。
・電話営業が苦でなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上について...続きを読む(全673文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員研修はなし。会社自体に規定があるのか、ないのかも不明な状態であり見たことはありま...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話で、固定取引先の客に卸売りする営業スタイルが基本で、それを毎日繰り返していきます。新規開拓の電話は強制されません。上司から15件~20件...続きを読む(全251文字)
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研修は簡単なパソコンと職場見学です。卸売り市場に行くのです。本当に独特な業界ですが、市場や商店街が大好きな方にはおすすめの職場なのではないでしょうか・・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職を迷った点などはなし。中堅社員も一気に抜けた時期もあり、上長に退職を伝えるとすぐに理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢が若くても意見は聞いてもらえるし、社員の平均年齢が高い分若い人の意見は貴重。自分の提案した商品が大手スーパーに並ぶのはやりがいがあると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収などは他の同年代と比べても良い方だと思う。上司も優しく理解しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営。会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
週休2日あり、休みは業界的には多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休みでも連絡はある。有給を取っても会社から連絡があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女での仕事の違いもなく良い意味でフラットな部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どもがいる人はやはり営業職はしんどそう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性も男性も区別なく、業務にあたる。評価は平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情は関係なく、業務にあたることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理することがないので、すべて自己責任になってしまうので体制的に改善した方が良いかと思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ないと勿論低い評価で、それなりの評価額である。評価制度は、定量評価であい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
専門的な商材を販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界には、同様の商材がありふれている為付加価値があるものを創出していけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職は、当たり前だが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、通常の企業よりも色々と対応しなければならない事が多い。退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旭食品株式会社の良い点は、主に以下の3点に集約されます。
1. 徹底した地域密着の姿勢と社会貢献
高知県発祥の企業として「地域密着」を最大...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
ワインの専門知識やソムリエ資格取得に関する教育体制は非常に手厚く、業界内でもトップクラスの環境です。未経験からでも体系的な知識をインプットで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近では、社員が先生役となってオンラインで研修を行うシステムも始まり、以前よりも社員が学べる機会が増えてきた印象がある。研修制度は徐々に充実...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種で評価されるスキルは身につきません。強いて言うなら理不尽耐性…?自分で勉強して資格を取るか公務員試験をがん...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で精一杯、業務を手放したくないという人が多く、下を育てる文化があまりない。
また、仕事ができるかできな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては定期的に研修が行われ、同期との近況報告や相談ができる環境が整っていると感じました。
そこは大手ならではの手厚いフォローだと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近少しずつ改善してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が、新人を教えてました。
マニュアルも少なく、上の人間もちゃんと教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成に対して会社として積極的に力を入れておらず、研修や資格取得などの支援もほとんどありませ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら颯爽研修というものに参加させられる。朝6時から夜9時まで声出しをしたり、雪が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募で他部署へのキャリアチェンジやステップアップが出来る。リーダーシップ研修やハラスメント研修など、月に1回程度研修がある。
【気になる...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社ユニオン |
|---|---|
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 446億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 石黒辰弥 |
| 本社所在地 | 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町44番 |
| 電話番号 | 078-392-4930 |
| URL | https://union-will.jp/ |
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