ユニオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職を迷った点などはなし。中堅社員も一気に抜けた時期もあり、上長に退職を伝えるとすぐに理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢が若くても意見は聞いてもらえるし、社員の平均年齢が高い分若い人の意見は貴重。自分の提案した商品が大手スーパーに並ぶのはやりがいがあると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収などは他の同年代と比べても良い方だと思う。上司も優しく理解しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営。会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
週休2日あり、休みは業界的には多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休みでも連絡はある。有給を取っても会社から連絡があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女での仕事の違いもなく良い意味でフラットな部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どもがいる人はやはり営業職はしんどそう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性も男性も区別なく、業務にあたる。評価は平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情は関係なく、業務にあたることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特段無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理することがないので、すべて自己責任になってしまうので体制的に改善した方が良いかと思わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ないと勿論低い評価で、それなりの評価額である。評価制度は、定量評価であい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門的な商材を販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界には、同様の商材がありふれている為付加価値があるものを創出していけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職は、当たり前だが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、通常の企業よりも色々と対応しなければならない事が多い。退...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)