回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、業務や素行が一定のラインを超えていれば、年々上がっていくと思います。また、一年目から民間企業でいうボーナスがもらえます。額は...続きを読む(全99文字)
秦野市
秦野市の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秦野市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に秦野市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年功序列なので、業務や素行が一定のラインを超えていれば、年々上がっていくと思います。また、一年目から民間企業でいうボーナスがもらえます。額は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
高望みはできないが、安定した給料でボーナスも決まっているため、生計が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと残業な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年安定的に昇給がある点は良いです。公務員なので年功序列は当然あり、仕事をした人も、していない人も昇給額にあまり差はありません。頑張っても変...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に毎年昇給していくため、先を見据えやすいと思います。年収は30代前半で500万円程度と、それなりの収入が見込めます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公務員なので、年収は中の上レベルで安定している。不況には強い。
努力しても結果を出しても、あまり評価されず、給与にプラス査定はされにくい。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署と時期にはよりますが、定時で帰ったり、時短で勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には当たり前ですが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同期同士で仲良くなれるような研修だと思います。また、二年目や三年目以降の職員にも研修があるので、定期的に同期との顔合わせや研修を受けることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
各種スキルアップ研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、基本的に実務にはほとんど役に立たない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
市長次第だが、現状ではかなり厳しいと感じる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休・育休を取れる女性職員は多く、それなりに手当もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得はかなり難しい続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にモチベーションが低い。
部下を育てられない上司がかなり少なくなってきているので、将来にあまり期待ができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金は年数に応じてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は減っていくが仕事は増える一方である。
疲弊している職員が増...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
制度上は有給休暇が年間20日確保されており、余れば次年度に繰り越せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャにかなり左右さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
市を良くするために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずクレーム対応がある続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年功序列。成果を出さずとも昇給するため、人によっては良い点としてあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、本人の...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
満足です。私のこれまでの人生で1番稼いでいたのと思っております。とてもよかったなと今でも感じております
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
防衛省では、給与体系が法律および俸給表に基づいて明確に定められており、勤続年数や階級に応じて安定的に昇給していく仕組みが整っている点が大きな...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
半期ごとに業務目標を設定し、目標達成できたかどうか直属の上司(係長)と面談を行う。詳しくは分からないが、おそらくその後係長と所属長とで職員の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平均的な給与。ボーナスがよい。生活に困らない給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、年功序列。きちんとした評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与面では、日本最大級の産業基盤を背景に、政令指定都市並みの高い給与体系が維持されており、賞与や手当も極めて堅実です。評価制度については、単...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
昇給やボーナスは県内でいちばん高いです。貯金がすぐに貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり正当に評価はしてもらえてない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与改定が近年は多く行われており、給与が上がりました。また、その年の4月に遡って改定額が年末にボーナスと共に振り込まれるのが嬉しいです。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
公務員ですので地域内ではトップクラスの収入になるかと思います。人事院勧告に準拠しているので、ここ数年で給料は右肩上がりです。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給は必ずあるがモチベーションには直結しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員は給与が20万程度でした。お気に入りの職員...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 秦野市 |
|---|---|
| フリガナ | ハダノシ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 代表者 | 高橋昌和 |
| 本社所在地 | 〒257-0045 神奈川県秦野市桜町1丁目3-2 |
| 電話番号 | 0463-82-5111 |
| URL | https://www.city.hadano.kanagawa.jp/www/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。