秦野市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列なので、業務や素行が一定のラインを超えていれば、年々上がっていくと思います。また、一年目から民間企業でいうボーナスがもらえます。額は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同期同士で仲良くなれるような研修だと思います。また、二年目や三年目以降の職員にも研修があるので、定期的に同期との顔合わせや研修を受けることが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
市長次第だが、現状ではかなり厳しいと感じる続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休・育休を取れる女性職員は多く、それなりに手当もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得はかなり難しい続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にモチベーションが低い。
部下を育てられない上司がかなり少なくなってきているので、将来にあまり期待ができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高望みはできないが、安定した給料でボーナスも決まっているため、生計が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと残業な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職金は年数に応じてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は減っていくが仕事は増える一方である。
疲弊している職員が増...続きを読む(全133文字)

【良い点】
市を良くするために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずクレーム対応がある続きを読む(全55文字)

【良い点】
給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多岐にわたり、ボリュームもかなりのものであるほか、土日出勤しても代休がとれ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
作業時間等はとても少なく、定時になると、皆さんパソコンをすぐに閉じて帰宅されていました
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの監...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には17時で退勤できる。仕事内容によってかなり実態は異なるが
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってかなり違う。17時に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
何も不満はないです。体の痛い所とかはありません。ストレスも少ない方だと思います。体調安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の仕事が終われば、プライベートを優先した有給の取得が可能。フレキシブルに時間休を取れるので、中抜けなどもしやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年末年始、夏季休暇は比較的長くとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜や長期訓練があるので体力的にしんどい。部署によっては忙しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日や有給休暇がしっかり確保されており、計画的に休みを取りやすい点にあります。土日祝休みが基本で、繁忙期を除けば残業も比較的安定しているため...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業時間は、部署によりけりかと思いますが、おおむね適正な範囲内なのではと思います。
有給消化率は、周りは20日消化している人が多い気がします...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みがしっかり取れるのと、福利厚生がしっかりしてて、特に不安になることがなく、ローンなども通る
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさが尋常ではない
とても忙しい部署だと月80時間残業しているところもある
残業はさほど多くないが災害...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、組織として改善しようとする強い意思を感じます。特に「18時半の原則退庁」や「パソコンの強制シャットダウン」な...続きを読む(全422文字)