この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)
秦野市 報酬UP
属性 |
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【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にモチベーションが低い。
部下を育てられない上司がかなり少なくなってきているので、将来にあまり期待ができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休を取れる女性職員は多く、それなりに手当もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得はかなり難しい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
各種スキルアップ研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、基本的に実務にはほとんど役に立たない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多岐にわたり、ボリュームもかなりのものであるほか、土日出勤しても代休がとれな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
制度上は有給休暇が年間20日確保されており、余れば次年度に繰り越せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャにかなり左右され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職金は年数に応じてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は減っていくが仕事は増える一方である。
疲弊している職員が増え...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
高望みはできないが、安定した給料でボーナスも決まっているため、生計が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと残業なし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
市役所なので、市民と距離が近いです。その点で仕事のやりがいを感じます。また、部署によってやっている仕事も様々なため、多くの業務に触れることが出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コミュニケーションは日頃からよく取れているように感じる。上司や同僚とも相談し合える環境があるため、その点で困ったことはありません。上司も柔らか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
詳細は書けませんが、福利厚生は十分です。共済組合に加えて、互助会もあるため、職員の福利厚生は充実しているといえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
市なので成長性や将来性はあるかと思います。
秦野市自体の成長性は今後ある程度は交通網の発展などにより見込めるのではないかと思います。将来性も安...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年安定的に昇給がある点は良いです。公務員なので年功序列は当然あり、仕事をした人も、していない人も昇給額にあまり差はありません。頑張っても変わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように改善はされている。休みや、管理職の女性登用など積極的。女性が働きやすい職場、女性が採用試験を受けるように目標を立てている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が今いる部署は基本的にWLBが取りやすいです。繁忙期は忙しいですが、その時期以外であれば、そこまで忙しくなることはありません。ただ、秦野は職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与が人事院勧告準拠で安定している。
不況にも強い。
秦野市内に住めば、職住近接で楽に通勤できる。
住居手当、扶養手当等、各種手当が充実してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に毎年昇給していくため、先を見据えやすいと思います。年収は30代前半で500万円程度と、それなりの収入が見込めます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子育てや介護など、その人の生活リズムを考慮する風土があります。また定期的にジョブローテーションがあるため、たとえば家庭の事情などで残業が難しい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方自治体の仕事ということで、住民の生活課題(子育て、教育、介護など)に直結する仕事なので、その範囲は幅広く、やりがいを感じる瞬間は多いです。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
神奈川県市町村共済組合の共済貯金という制度があり、利率も市中銀行等よりも非常に高く、大変お得感がある。ただし、ペイオフの対象外のため、注意が必...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
夏季休暇が7日あり、国家公務員と比較して多い。
残業のない部署に配属されれば、ワークライフバランスは大変よい。
出産、育児系の特別休暇が豊富に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
公務員なので、年収は中の上レベルで安定している。不況には強い。
努力しても結果を出しても、あまり評価されず、給与にプラス査定はされにくい。
【...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しいです。
休み取れるひとは取れますが取れない人は取れません。あと新人は土日出勤多目です。市のイベントに駆り...続きを読む(全183文字)
会社名 | 秦野市 |
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フリガナ | ハダノシ |
設立日 | 1963年1月 |
代表者 | 高橋昌和 |
本社所在地 | 〒257-0045 神奈川県秦野市桜町1丁目3-2 |
電話番号 | 0463-82-5111 |
URL | https://www.city.hadano.kanagawa.jp/www/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。