秦野市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同期同士で仲良くなれるような研修だと思います。また、二年目や三年目以降の職員にも研修があるので、定期的に同期との顔合わせや研修を受けることが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署と時期にはよりますが、定時で帰ったり、時短で勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には当たり前ですが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列なので、業務や素行が一定のラインを超えていれば、年々上がっていくと思います。また、一年目から民間企業でいうボーナスがもらえます。額は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多岐にわたり、ボリュームもかなりのものであるほか、土日出勤しても代休がとれ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
各種スキルアップ研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、基本的に実務にはほとんど役に立たない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
市長次第だが、現状ではかなり厳しいと感じる続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休・育休を取れる女性職員は多く、それなりに手当もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得はかなり難しい続きを読む(全68文字)

【良い点】
高望みはできないが、安定した給料でボーナスも決まっているため、生計が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと残業な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度上は有給休暇が年間20日確保されており、余れば次年度に繰り越せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャにかなり左右さ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方出先機関に配属になると、２～３年おきに転居を伴う異動があり、人によっては大きなストレスを感じるかもしれない。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみたいという気持ちになり転職を検討している。
決して今の職場が悪いというわけではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルが身についたこと、新たなことにチャレンジしたいため
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり人によっては厳しい面がある、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子育てしながら働く制度が充実しつつある。小学校6年生まで子の看護休暇が有給で取れ、育児職免（1日２時間無給で休める）も小学校6年生まで取れる...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署で働き始めると最初から突然、自分の担当工事を持たされる。私の場合、任された工事が自分の力量以上のものが任...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な経験がしたい人には、魅力的な仕事だと思います。防災、観光、経済、感染症、自然などなんでも扱うため、とにかく幅広い分野に触れながら仕事を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職員の方はとても良い方ばかりでしたのでそちらは良かったです。ただ、それしか良い点はなかったのが残念でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お引越しのために転職を検討。そうでなければ働き続けたい職場。お給料とおやすみがしっかりしていて、住居手当などももらえるから。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボロ雑巾のように働き続け、ココロとカラダを壊したからです。そうとうココロとカラダが強くないと続けられないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってかなりワークライフバランスが変わる。酷いところだと人が足りず(増やすつもりもなく)夜中の2時までやっ...続きを読む(全207文字)