秦野市の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)

【良い点】
各種スキルアップ研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、基本的に実務にはほとんど役に立たない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
高望みはできないが、安定した給料でボーナスも決まっているため、生計が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと残業な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職金は年数に応じてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は減っていくが仕事は増える一方である。
疲弊している職員が増...続きを読む(全133文字)

【良い点】
制度上は有給休暇が年間20日確保されており、余れば次年度に繰り越せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャにかなり左右さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
市を良くするために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずクレーム対応がある続きを読む(全55文字)

【良い点】
給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多岐にわたり、ボリュームもかなりのものであるほか、土日出勤しても代休がとれ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
市長次第だが、現状ではかなり厳しいと感じる続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休・育休を取れる女性職員は多く、それなりに手当もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得はかなり難しい続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にモチベーションが低い。
部下を育てられない上司がかなり少なくなってきているので、将来にあまり期待ができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与が人事院勧告準拠で安定している。
不況にも強い。
秦野市内に住めば、職住近接で楽に通勤できる。
住居手当、扶養手当等、各種手当が充実して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に毎年昇給していくため、先を見据えやすいと思います。年収は30代前半で500万円程度と、それなりの収入が見込めます。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子育てや介護など、その人の生活リズムを考慮する風土があります。また定期的にジョブローテーションがあるため、たとえば家庭の事情などで残業が難し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地方自治体の仕事ということで、住民の生活課題(子育て、教育、介護など)に直結する仕事なので、その範囲は幅広く、やりがいを感じる瞬間は多いです...続きを読む(全219文字)

【良い点】
神奈川県市町村共済組合の共済貯金という制度があり、利率も市中銀行等よりも非常に高く、大変お得感がある。ただし、ペイオフの対象外のため、注意が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
夏季休暇が7日あり、国家公務員と比較して多い。
残業のない部署に配属されれば、ワークライフバランスは大変よい。
出産、育児系の特別休暇が豊富...続きを読む(全179文字)

【良い点】
公務員なので、年収は中の上レベルで安定している。不況には強い。
努力しても結果を出しても、あまり評価されず、給与にプラス査定はされにくい。
...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し長時間の勤務を希望したかったが、それができなかったため。仕事の内容としてはやりがいもあるし、スキルアップ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
子育て、家事、その他の活動等の合間の短時間勤務を希望する人にすれば、ブランク後のステップとして働きやすい環境かもしれません。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
相談利用者から感謝の言葉をかけられたり、悩みを抱えられた方の顔色だったりが少しでもすっきりとした様子を拝見できたときにはやりがいを感じること...続きを読む(全192文字)