回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にモチベーションが低い。
部下を育てられない上司がかなり少なくなってきているので、将来にあまり期待ができない。続きを読む(全78文字)
秦野市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秦野市の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に秦野市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にモチベーションが低い。
部下を育てられない上司がかなり少なくなってきているので、将来にあまり期待ができない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは日頃からよく取れているように感じる。上司や同僚とも相談し合える環境があるため、その点で困ったことはありません。上司も柔ら...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
とくに、なし
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月12日【良い点】
部署にはよるが、ワークライフバランスは整っている方だと思う。女性は育休産休取りやすい。男性職員も育児休暇とる人が多い印象。勤続10年以上働いた...続きを読む(全539文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
とにかく女性でキャリアアップしていきたい。上にいきたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
YLとリーダーの間のマネージャー...続きを読む(全92文字)
【良い点】
コロナ禍、業績不振によるリストラ。早期退職制度、対象者の為、退職金の上積みがあった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職検討機...続きを読む(全98文字)
【良い点】
会社の雰囲気は若い人が多く、基本和やか。
平均的なコミュニケーション能力があれば、
社内では楽しく過ごせるだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同期同士で仲良くなれるような研修だと思います。また、二年目や三年目以降の職員にも研修があるので、定期的に同期との顔合わせや研修を受けることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署と時期にはよりますが、定時で帰ったり、時短で勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には当たり前ですが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列なので、業務や素行が一定のラインを超えていれば、年々上がっていくと思います。また、一年目から民間企業でいうボーナスがもらえます。額は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
制度上は有給休暇が年間20日確保されており、余れば次年度に繰り越せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャにかなり左右さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
市を良くするために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずクレーム対応がある続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多岐にわたり、ボリュームもかなりのものであるほか、土日出勤しても代休がとれ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
各種スキルアップ研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、基本的に実務にはほとんど役に立たない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
市長次第だが、現状ではかなり厳しいと感じる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
高望みはできないが、安定した給料でボーナスも決まっているため、生計が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと残業な...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど大変そうに見えてくる。特に課長級は上からと下からと間にはさまれて余裕が全くないように見える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
公務員であり安定しているので、大きな問題を起こさない限りは働き続けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者希望が徐々に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何気なくパワハラしてくる上司がいます。30〜40代がほとんどいないため、20代と50代の場所も珍しくないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
外出が多い仕事内容でしたら
良い環境かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の方は上司の顔色を伺いながらの仕事になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄が良い方が、多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がいっぱいいっぱいで、職員のケアや管理はいちばん後回...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職員が多いから、他人関心がない職員が多く、お互いドライで干渉しない傾向があるので、それを望む職員は居心地がいいと思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
できる人、できない人がはっきり分かれている。
能力の高い人は本当に高いし低い人は驚くほど低い。
全体的には穏やかな人が多い印象で、各々が一定...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても大して給料に反映されないため、良くも悪くもワークに重きをおかない人が多い。そこに魅力を感じるなら良い点だし、自己成長...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる部署では管理職、上長が軒並み使えない。中抜けやタバコ休憩30分は当たり前。今の時代まだ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教頭先生は一体、いつの間に出勤しているのかわからないくらい早く学校に来ている。教務主任はいつ休んでいるのかわから...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 秦野市 |
|---|---|
| フリガナ | ハダノシ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 代表者 | 高橋昌和 |
| 本社所在地 | 〒257-0045 神奈川県秦野市桜町1丁目3-2 |
| 電話番号 | 0463-82-5111 |
| URL | https://www.city.hadano.kanagawa.jp/www/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。