秦野市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同期同士で仲良くなれるような研修だと思います。また、二年目や三年目以降の職員にも研修があるので、定期的に同期との顔合わせや研修を受けることが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署と時期にはよりますが、定時で帰ったり、時短で勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には当たり前ですが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列なので、業務や素行が一定のラインを超えていれば、年々上がっていくと思います。また、一年目から民間企業でいうボーナスがもらえます。額は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)

【良い点】
制度上は有給休暇が年間20日確保されており、余れば次年度に繰り越せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャにかなり左右さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
市を良くするために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずクレーム対応がある続きを読む(全55文字)

【良い点】
給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多岐にわたり、ボリュームもかなりのものであるほか、土日出勤しても代休がとれ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
各種スキルアップ研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、基本的に実務にはほとんど役に立たない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
市長次第だが、現状ではかなり厳しいと感じる続きを読む(全55文字)

【良い点】
高望みはできないが、安定した給料でボーナスも決まっているため、生計が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと残業な...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに問題があり病休や退職者を複数人、毎年出した上司がいても異動せずにそのままのポジションにいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当たり外れあり。明るく働ける上司もいたり熱心な指導の人、少し怖い人、静かな人さまざまです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一つの事業にチームで取り組むことがほとんどなので、上司の力量にもよるが、職場の人間関係環境は自ずと良くなる。助け合いが当たり前。続きを読む(全70文字)

【良い点】
幹部になれば20代で30名以上の部下を持ちマネジメント能力を早期から鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人柄が良い人が多いと思います。また、ギラギラしている人も少なく、多くの人にとっては、過ごしやすい環境かと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出張が多くてさまざまな学習ができるし、民間の会社では経験できないことができ、様々な成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係は完全に人によるので何とも言えないが、河川の人間は比較的優しい人が多い印象(もちろんクセが強い人もたまにいる)、道路は厳しい人が若干...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部隊によると思うが優しい人も多い。業績を気にしないので競うことが苦手な人は部隊によるが働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
異動が多いので、上司と合わなくても1、2年で環境を変えることができる。勉強ばかりやってきたような頭の固い人もいるが、異動すれば問題ない続きを読む(全73文字)

【良い点】
のんびりしてる人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、仕事ガチャが本当に凄まじい。大変なので皆さん管理職やりたが...続きを読む(全82文字)