回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)
秦野市
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秦野市の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に秦野市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宿泊やチケットなどの各種補助が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの会費は不要と感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
詳細は書けませんが、福利厚生は十分です。共済組合に加えて、互助会もあるため、職員の福利厚生は充実しているといえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
神奈川県市町村共済組合の共済貯金という制度があり、利率も市中銀行等よりも非常に高く、大変お得感がある。ただし、ペイオフの対象外のため、注意が...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
とくに、なし
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月12日【良い点】
部署にはよるが、ワークライフバランスは整っている方だと思う。女性は育休産休取りやすい。男性職員も育児休暇とる人が多い印象。勤続10年以上働いた...続きを読む(全539文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
とにかく女性でキャリアアップしていきたい。上にいきたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
YLとリーダーの間のマネージャー...続きを読む(全92文字)
【良い点】
コロナ禍、業績不振によるリストラ。早期退職制度、対象者の為、退職金の上積みがあった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職検討機...続きを読む(全98文字)
【良い点】
会社の雰囲気は若い人が多く、基本和やか。
平均的なコミュニケーション能力があれば、
社内では楽しく過ごせるだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同期同士で仲良くなれるような研修だと思います。また、二年目や三年目以降の職員にも研修があるので、定期的に同期との顔合わせや研修を受けることが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署と時期にはよりますが、定時で帰ったり、時短で勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には当たり前ですが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列なので、業務や素行が一定のラインを超えていれば、年々上がっていくと思います。また、一年目から民間企業でいうボーナスがもらえます。額は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
市を良くするために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずクレーム対応がある続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給料は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多岐にわたり、ボリュームもかなりのものであるほか、土日出勤しても代休がとれ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
各種スキルアップ研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、基本的に実務にはほとんど役に立たない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
市長次第だが、現状ではかなり厳しいと感じる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休・育休を取れる女性職員は多く、それなりに手当もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得はかなり難しい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
高望みはできないが、安定した給料でボーナスも決まっているため、生計が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと残業な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職金は年数に応じてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は減っていくが仕事は増える一方である。
疲弊している職員が増...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
通勤手当は満額出ていた。1時間から休暇を取得できるので、柔軟性はある。フレックス制度は多くが活用していて、通勤ラッシュを避けた勤務は可能。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
充実している。官舎代がかなり安いやめ、貯金しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
官舎に当たり外れがある。不安な場合は、民...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
公務員であり恵まれている、積極的に活用したほうが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の意見を取り入れ、時代に合った福利厚生制度が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については満点に近いものがある。有休消化率はかなり高く、年間夏季休暇を込みで必ず10日、余裕のある部署であれば20日以上取得すること...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
すぐに休める点や有給も使いやすいためとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルやコロナなどの際の長期的な休みが欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1年未満で退職したが、若干の退職金が支給された。
就職に向けて引っ越しが伴ったため、引っ越し手当もほぼ全額と言っていいほど手厚く支給された。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みを当日に出しても休みを取れたり、ギリギリでも一つも嫌な顔せず休みをいただけます。体調不良になった時も病院に行けば病気休暇をいただけます。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
その時々の社会情勢上、必要とされる制度(産前産後・育児休暇等)は先陣を切って整備されるため、民間企業で働くよりも安心できる職場だと思います。...続きを読む(全203文字)
特にこれ言った福利厚生はないが、家賃補助が2万円程貰える続きを読む(全28文字)
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【良い点】
会社が絶対に潰れず、毎月の給料が確約されている点、福利厚生サービスがかなり充実しており、映画を格安で見ることができます。他にも、舞台チケット...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 秦野市 |
|---|---|
| フリガナ | ハダノシ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 代表者 | 高橋昌和 |
| 本社所在地 | 〒257-0045 神奈川県秦野市桜町1丁目3-2 |
| 電話番号 | 0463-82-5111 |
| URL | https://www.city.hadano.kanagawa.jp/www/index.html |
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