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株式会社フクヤ

POINT
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フクヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フクヤの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フクヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フクヤの 社員・元社員による会社の評価

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フクヤの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フクヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長で、ローカルなルール(社内規則・資料など)が多く、中途入社社員には違和感しかない。
また、気に入った...続きを読む(全178文字)

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    フクヤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    私がいた店舗は夜遅く迄のショッピングモールだったので帰りは23時頃で軽くごはんたべてお風呂に入って寝る生活でした。ダイエットしたくなくても痩せ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味のない研修に無理やり時間を取られ、そのせいで業務時間が圧迫されその日は研修後に深夜まで仕事をすることになった人...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    社内で無料のマッサージが受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    驚くことに上記以外の福利厚生はないです
    マッサージですべて何とかす...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が他...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    評価については実力主義。一定以上のランクへ昇進するには自ら積極的に動く必要がある。逆に言えば、しっかり存在感を組織の中で示すことができれば昇進...
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    フクヤの 他のカテゴリの口コミ

    まだ口コミはありません。

    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    洋服が社割で安く買えるがほぼ強制でこの服買いなさいと言われることがあったのでほんとうに好きなのであればとてもプラスであると思う。
    【気になる...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    紹介で入りました。長くは続けようとすれば続きます。人柄はみなさんいい方ばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がやはり厳し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとよく利用していた店舗だったので、スタッフさん同士の雰囲気が明るく、働きやすそうだという印象を持っていましたが、実際に働いてみてもその...続きを読む(全324文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリスマスプレゼントがある稀な会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオリティやクラフトマンシップを大々的に歌っている割に、品質が良...続きを読む(全166文字)

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    アイア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドが好きで販売員に挑戦したくて入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の好きなブランドに入れるかどうかは分かり...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ぷりず夢の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    はじめてのアルバイトだったこともあり、優しく教えてもらうことが出来るのか接客スキルを身に付けることが出来るかとても心配でしたが全てクリアでし...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)

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    株式会社マーキーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足、業務過多、残業。現場のスタッフと本部のスタッフで温度差があり過ぎるが本部スタッフは現...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前と特に変わらないです。容量の良さ、コミュニケーション能力はもちろん求められますが、嫌なことをすぐ忘れられるようなストレス耐性が高くない...続きを読む(全93文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方がないが、自身が希望するブランドや関西圏の勤務地にならなかった場合がきつい。自宅から2時間...続きを読む(全177文字)

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    フクヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フクヤ
    フリガナ フクヤ
    本社所在地 〒111-0032 東京都台東区浅草1丁目28番1号

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