平井料理システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社内コンペが年に四回あり、社内の16店舗が店ごとにテーマに沿った料理を提出する。
約一ヶ月の期間内での売り上げ率を競い、最優秀店舗には賞金が与えられる...続きを読む(全195文字)

有給休暇、退職金、ボーナス、昇給がないため仕事への意欲が低下してきたため。
業績はますまずだと思うが、今後の成長の見込みかあまり感じられなかった。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
程よく働きたい時に丁度よかった。お客様のアンケートで良いスタッフとして名前を書かれた時は500円の食事券をもらえた。
仕事でできることが増え...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賞与は決算賞与も含めて年三回。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は店長の裁量で決まる。上手くコミュニケーションをとれて仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当社の評価制度は、日々の業務に対する「頑張り」を一定程度評価に反映しようとする姿勢が見られます。具体的な評価基準に基づき、真面目に業務に取り...続きを読む(全510文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては結局アルバイトから長く働いていた人たちが評価されている点です。とりあえず長く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在籍年数に応じて数十円の時給アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する評価基準や時給の基準が明確ではなく、個人差がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
役職によって給料が、いくらからいくらまでの範囲と決まっているが、給料が低い。他のチェーン店と比べると、高役職に着いても全然低すぎる。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
最初から元の給料が高い。
安く寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、勤務時間（早番・遅番）の融通が効かないこと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年末年始(12/3から11/3)は時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の忙しい時間(昼のピークなど)も時給をあげて欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
2ヶ月に1回、考課査定があり、自己評価と他己評価によって昇給が決まります。
できる仕事が増えていくとランクが上がり、それにともない時給もアッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
飲食店にしては給料が良いと社員の方に聞いた。また、働いてる店舗での勤務時間や勤務態度が評価にしっかり反映されていると聞いた。続きを読む(全68文字)