サトフードサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
ポジションが多く多くのことを学べる環境なので楽しいです。自分から成長したいという成長意欲が高い人は成長も早い気がします。実際、新人を何人も育...続きを読む(全380文字)

【良い点】
女性でも関係なく昇進できます。女性店長や部長などもいるため女性だから、ということはないです。しっかりと実力を認めてもらえることは自分自身の経...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生自体は良い。使えたらの話だが。(使おうと思ったら、周囲が冷たい視線を飛ばしてきて、とてもじゃないが申請できない。)
【気になること・...続きを読む(全283文字)

【良い点】
人員がいれば休みやすいし有休も使用しやすい。時差出勤も可能となり、自身の勤務したい時間に出社できる。ただし、それらはすべて生産性が確保してい...続きを読む(全375文字)

【良い点】
社員はピンキリ。面接は個々の責任者の裁量次第な部分が大きいと思ったのでそこもまた良し悪しかなとは思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
和食のファミリーレストランという意味で、まだまだ独占的人気を誇る企業がいない分成長性、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キッチンは割と清潔で、食材の管理も疑問に思うような点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食べ放題があるため特にサイドメニュ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフトの提出時に退職を理由とともに申し出たが、親身になって話を聞いてくれた上籍を置いておくと言う形にしてくれた点。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでアルバイトとしてだが、社員割引制度などはほとんど意味をなしていないと感じた。その点においても、飲食店の多...続きを読む(全118文字)

【良い点】
週２休制になります。年一回7連休を必ず取得できます。お子さんおる場合は家族カードをもらえます。食事50％になります。非常にお得なサービスだと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
週休二日は繁忙期でない限り今は取れている。年に一度の一週間連休も取れなかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期と土日のあまりの激務に体が持たない。社員も少なく将来これ以上らくになることはないとおもわれるため。逆に料理は手が込むようになってきてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店長以上になれれば５００くらいなのでらくにはなる。上級店長で600、課長で800くらいだかせまきもんである
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長としてのやりがいは数値目標を達成する事だが、ほぼほぼ減価償却含めて黒字になるのは困難。いずれはという事だがお...続きを読む(全285文字)

【良い点】
入社時は出店ラッシュで活気があった。長く続けていけそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にいたメンバーはほとんど残って...続きを読む(全212文字)

【良い点】
以前は会議があった後は懇親会が自由参加で行われていた。参加するのは無料ではなく各々個人が参加費は出す。しかし、給料や職位の差もあるのか、上司...続きを読む(全430文字)

【良い点】
勤務時間は8〜11時間と長いがサービス残業はほぼありません。
また、平日なら希望休も取ることが可能で都合に合わせた休みを取得する事が可能です...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アフターコロナでお客様が増える事は見込める。
また、ジャンルが広く様々な年齢層のお客様に利用される点は今後も安定した業績がは見込めると思う。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほぼ業績だけの評価
立地やイレギュラーがあっても評価に入らない。
近隣の競合店が閉店があれば業績が上がり評価も良くなる
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が1年に1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇の為に、ちゃんとシフトも組んで、やり過ぎと言える...続きを読む(全335文字)

【良い点】
テイクアウト需要も高まる中でスタートダッシュは遅れたがテイクアウトに注力して販促強化していた事
様々な種類の料理の食べ放題を毎期飽きないよう...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由はやる事が多すぎる事です
このコロナ禍で売上の幅も広く人員削減の方針なのでやるべき事もできず、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日は約100日前後だと思います
こちらは面接時や求人情報通りの日数だとおもいます
店舗によると思いますがある程度の希望は聞いてもらえる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とりあえず毎年、賞与に応じて、業績評価と人物評価がある。人物評価については、個人的に物は言いようと受けとった事が多い。評価する側の巡回頻度...続きを読む(全352文字)

【良い点】
毎年、あなたは自社で何を目指すのかというアンケートを提出する。これについては書いた内容について上司から面談して頂ける様な事なない。最終的に...続きを読む(全327文字)