ハンズソリューションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので、人事評価制度が無いに等しい。
社長に気に入られれば、高くなるわけではなく都合のいいように働かされる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、土日祝日の休みは安定してとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がでないのに、就業時間の30分前に出社を強制され...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コスト削減の為、車内清掃を社員で毎朝行うことによってコミュニケーションをとっている。
年末にコミュニケーションの一環として、忘年会をおこなって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業がおおいので、チームワークはよくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が9：00からでしたが、実際には8：30の掃除の時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスが年に2回あるぐらいです。
あとは保険、健康診断と基本的なもの。
特別良いものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内では休憩時間以外は喫煙禁止等、メリハリを持って仕事に打ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切支払われない事。
見...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土日祝日は休みのため、休みの日数は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、夜間休日を問わずに現場が稼働してい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は全体的に希薄。
人の入れ替わりが早く、3年もいれば長い方に分類されるほど、定着率は芳しくない。
一部の人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
どんどん仕事を回されるので、案件ごとにしっかりと対応してければ、スキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署により環境がまったく違う為、一概には言えないがOJTが徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を任せるのは良い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)