この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDIの子会社ということもあり、業績が悪くても潰れたり給料が未払いになる可能性は低い。またコンプライアンスがしっかりしているため、降格人事や...続きを読む(全518文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
KDDIの子会社ということもあり、業績が悪くても潰れたり給料が未払いになる可能性は低い。またコンプライアンスがしっかりしているため、降格人事や...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
子育てや家庭の事情のあるケースは、リモートを利用して時間を有効的に使えている、フレックス・裁量労働のため、自分のペースが保たれやすい。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職者が多く、年間でかなりの人がやめている。状況把握や課題に向き合おうと面談でヒアリングは行ってはくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
現場では前向きに品質向上のためにうごく人が多い。さまざまな会社から転職したメンバーは、今までの経験から提案も行っている。
【気になること・改善...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
リモート勤務のため、仕事はしやすい
オフィスが手狭なため、あまり出社しなくて良い。現場はリモートに慣れており、コミニュケーションもそこまで難し...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
育休 / 有給が取りやすいため、妊娠→出産→産後の子育てなどは十分できる印象。
社内でも育休制度を使用し、復帰している方も多数存在している。
...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社のKDDIとの共同プロジェクトがメインであり、トップダウンの業務がほぼ大半を占める。
そのため、社内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスタイム制(コアタイム有)
残業も基本個人の意思で選択できる。
有給に業務調整さえできれば全く問題なく取得できる。
現在はリモートワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に、出社時間や帰社時間を決めることができる。
裁量性なので自由度は高いが、自己管理ができないと対応することはできないと思う。
有給取得に...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた理由としては、
・自身のキャリアアップに限界を感じたから
・この会社で経験出来る事柄が少なく、将来に不...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的には、KDDIとのプロジェクトがメインでトップダウンの職務が大半を占める。
自主的なUI/UXはほぼ出来ず、どの部署にもまたがる横断プロ...続きを読む(全198文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。