この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすい。意見があれば、積極的に聞いてもらえる環境である。1on1が週一回ある続きを読む(全60文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auコマース&ライフ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にauコマース&ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすい。意見があれば、積極的に聞いてもらえる環境である。1on1が週一回ある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場では前向きに品質向上のためにうごく人が多い。さまざまな会社から転職したメンバーは、今までの経験から提案も行っている。
【気になること・改善...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
・ガツガツした人が少ないので過ごしやすい。
・支え合って仕事しているため仕事は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・緩い雰囲...続きを読む(全186文字)
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部署にもよると思う。自社物販はECの知見をもった人材はいないと言っていい。管理職も連絡事項を右から左にする人間しかおらず、自分が指示している内容すら理解し...続きを読む(全206文字)
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管理職の方は古くから在籍されてるかた、親会社のKDDIの方がほとんどでした。
私自身がいた部署の上長は良い方でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
メンバーの人柄はすごくいいと思います。基本的に全員優しく、仲も良いです。協力・助け合いながら業務を行なっていると思います。新しい人が入っても歓...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若く管理職になるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事が横暴しているという話はよく聞くのと、部署の規模感や、レベ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多い。
若い社員は比較的やる気があって能力も高い人材が多いため、そういう人たちと仕事をすると刺激になる。
【気になること・改善...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
コミニュケーション能力が高く、フレンドリーな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがなくても、コミニュケーションのみで...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、「スキルの足りない人」を見捨てられない風潮を感じた。人を育てる力もまだ発展途上なので、活躍できるかは...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
あれば、そもそも転職を考えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の擦り付け合い、役員へのごますりが主な業務になっている管理者ばか...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
中途で入社する社員が多く、いろんなバックグラウンドが合わさっています。
やはり、飲み会では、ノリが良い社員が目立っています。若々しいです。
た...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良いと思います。営業はバイタリティがあった方が楽しめそうです。マイペースな人が多いので、周りにそんなに気を使わなくても大丈夫で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しく、管理職もよく変わります。若い人が多い会社なので、判断を上司に頼るというより、ある程度自分で判断材料を集め、承認を得るくらい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由な企業風土、個性的なバックグラウンドを持つ社員が多く、企画や何かを生み出す時にそういったことは良い方向にいっていたのではないでしょうか。事...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
性別にかかわらず働きやすいと思う。産休でも復帰して働きつづけている人も多数いるしリモートワークで子育てなどの融通もききやすい
上のレイヤーにい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
満足度は高いです。基本的にカレンダー通りの勤務となり、お盆も平日は勤務ですが有給休暇推奨期間として有給も取りやすいです。年末年始は12月29日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社ということもあり一通りはそろっています。
中でも持株会は非常に社員にとってはうれしいものだと考えており、業績は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社のためグループ全体の注力先に選ばれたり、ローソン連携が前向きであればいい方向に転換すると考えています。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは合併前の会社ですが、上司からの過干渉によります、
社内で横行しているとは言いませんが全体的にベンチャーマインドが強かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社名が変わる前は勢いとパワーのある活気溢れる会社だった。会社はこうやって大きくなっていくのか、組織とはこう作られていくのか、と間近で見れたのは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育体制はほとんどないので、誰かに教わるよりは、主体的に動けばスキルアップできる環境だと思う。わからないことがあれば、みんなが積極的に教えてくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属していた部署はワークライフパランスはありました。
有給は取りやすく、急な家庭の事情でも早退することはできた。
リモートで働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内チャットを通じて、密にコミュニケーションを取れたので、特に問題や不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は営業成績が振るわない社員に対し、大声で怒鳴りつけるような上司や、嫌味を言い続けてる上司もいた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社の人事評価は、社員の業績やスキル、行動面での貢献を評価し、公正に処遇を決定するための重要なプロセスです。人事評価の目的は、社員一人ひとりの...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
これは
本当に所属している部やチームによると思います。比較的穏やかな人が多い印象はあるので働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
しっかりとコミュニケーションを取れる環境がある。続きを読む(全24文字)
従業員想いな役職人が多く、なぜ昇給に至ったかやどのような行いが評価されているのかの面談をしていただける。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
適当な仕事をしていても許される(1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする)。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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