この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社のためグループ全体の注力先に選ばれたり、ローソン連携が前向きであればいい方向に転換すると考えています。
【気にな...続きを読む(全265文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auコマース&ライフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にauコマース&ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社のためグループ全体の注力先に選ばれたり、ローソン連携が前向きであればいい方向に転換すると考えています。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社名が変わる前は勢いとパワーのある活気溢れる会社だった。会社はこうやって大きくなっていくのか、組織とはこう作られていくのか、と間近で見れたのは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
膨大なauユーザー基盤に焦点を当てており、様々な施策を実施している点。
大手キャリア3社すべてにECサービスがあることを考えると、最悪の事態に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
au経済圏でサービスを展開していることが最大の強みです。EC業界は競合が多く、Amazonや楽天が強いですが、通信サービスと絡めた経済圏への取...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後発モールとして他モールと当たっている点がまだ山積みです。かといって差別化も出来ていません。方針がコロコロ変わった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
挑戦しようとする意思は全体的にみんなが持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化したことがないため、親会社から見放されてしま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社がKDDIで安定はしているが、上層部の危機感は薄く思える
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は薄いと思う。
開発コスト...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ECを扱う部署であればそれほどコロナ影響を受けていないと思うが、リアル店舗の集客モデルの部署に関してはもろにコロナ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
KDDIの子会社ということもあり、業績が悪くても潰れたり給料が未払いになる可能性は低い。またコンプライアンスがしっかりしているため、降格人事や...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
大手通信会社が親であり、投資ができるのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求に偏重し過ぎで、ユーザー目線をかんじない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
主力事業であるauPAYマーケットはある程度安定して売上を出しており社会的な認知度も上がっているように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
KDDIのグループであることが大きい。auユーザーやポイント経済圏があるため、簡単に潰れたりすることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社の顧客をターゲットに商売するので受け持つ金額が大きい。ダイナミックな仕事ができるし、場合によってはブームを自分自身で産み出す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
次々に新しいことへ挑戦し続けているので、そのどれかがフィットすれば成長性・将来性はあるかもしれない。
2つの会社が合併して出来た会社なので、今...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社が合併し、社員が増え、規模もかなり大きくなったため、今後の福利厚生の充実や賞与に期待ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
40...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社が巨大なので倒産するリスクなどはないかと思う。
ただ今後、合併などで社名変更などはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
E...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
広告や小売りだけでなく自社ブランドをつくったりと会社のやっている事業の幅がどんどん広がっていてわくわくする。しかもやっていることがいわゆる失敗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
美容・飲食・エンタメ・物販・コスメと幅広い商材を扱うため知識や売り出し方の知識・ノウハウは身に付きます。自分から積極的に発信したい方にとっては...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
KDDIの連結子会社になり、まだまだ伸びていく余地があると思います。会社設立以降、毎年物凄い勢いで会社が伸びており、それによってポストも増加傾...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
売り上げがフラッシュマーケティング一本なので、今後多角化できるかが成長の鍵。業界自体も流行りは過ぎ去っている。既存のECにはない領域を攻めるか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社当時は勢いのあるベンチャー企業だったが、途中からKDDIの子会社になり、安定性は抜群になったと思う。また、実店舗の運営も開始しており、今後...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
性別にかかわらず働きやすいと思う。産休でも復帰して働きつづけている人も多数いるしリモートワークで子育てなどの融通もききやすい
上のレイヤーにい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
満足度は高いです。基本的にカレンダー通りの勤務となり、お盆も平日は勤務ですが有給休暇推奨期間として有給も取りやすいです。年末年始は12月29日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社ということもあり一通りはそろっています。
中でも持株会は非常に社員にとってはうれしいものだと考えており、業績は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは合併前の会社ですが、上司からの過干渉によります、
社内で横行しているとは言いませんが全体的にベンチャーマインドが強かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術的に成長できたこと、ある程度の経験ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なエンジニアが辞めていったことと、これ以上ス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすい。意見があれば、積極的に聞いてもらえる環境である。1on1が週一回ある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属していた部署はワークライフパランスはありました。
有給は取りやすく、急な家庭の事情でも早退することはできた。
リモートで働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色んなプロジェクトに参入できるので、様々な経験ができる。比較的に意見が言いやすい環境であるため、若手は成長できる環境だと思う。
レガシーな環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を進めたいと思っています。そし...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
スキマバイトのマッチング業界ではトップの利用率を持っているので、会社としての伸びも良いのでは。また、上層部も競合や業界の動きに過敏なため、成長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)
急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)
多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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