この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足度は高いです。基本的にカレンダー通りの勤務となり、お盆も平日は勤務ですが有給休暇推奨期間として有給も取りやすいです。年末年始は12月29日...続きを読む(全112文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auコマース&ライフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にauコマース&ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足度は高いです。基本的にカレンダー通りの勤務となり、お盆も平日は勤務ですが有給休暇推奨期間として有給も取りやすいです。年末年始は12月29日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属していた部署はワークライフパランスはありました。
有給は取りやすく、急な家庭の事情でも早退することはできた。
リモートで働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
有給休暇も1ヶ月前に申請すればまず却下されることはありません。
ご家庭やお子様がいらっしゃる方も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は残業は基本的にない。
チームメンバーと協力して行うのでタスクが多くても分けてできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出社、リモートどちらとも比較的自由に選択ができワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでのコミュニ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務調整できれば休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイケイケどんどんな感じがまだあったので、みんな残業してた。みなし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事前に申し出を行えば有給休暇は取りやすいと思います。
却下されたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はほとんど有給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、仕事とプライベートとわけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現状、リモート勤務も比較的可能で通勤時間を削減できるためプライベートの時間を多く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的にはリモートなので自分で仕事のペースを調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育てや家庭の事情のあるケースは、リモートを利用して時間を有効的に使えている、フレックス・裁量労働のため、自分のペースが保たれやすい。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただし営業部門だと休み中でもスマホチェックは必要な場合が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく他の企業と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は無いように社員が心がけてくれる。社員、非正規に関わらず有給は取りやすい。フレックスで早上がりする社員もよくおり、自分の業務内容さえしっか...続きを読む(全243文字)
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直雇用、派遣社員関係なく、本社勤務の方は基本的には土日祝日は休める環境でした。有給も申告すれば特に理由を聞かれることなく、ほぼ100%取得できました。また...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
非常に良い。
有休は取り放題である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のかたよりがひどく、休めない人は休めないし、睡眠時間の確保に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス勤務が可能なので、プライベートと仕事の調整はしやすいと思います。コアタイムも10時〜16時なので、お子さんがいらっしゃ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・コロナ以降はリモートワークが採用されており、働きやすさ・ワークライフバランスの自由度も高いです。
・また、10:00~16:00がコアタイム...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日祝が完全休み。土日のクライアント対応は、電話対応などが稀にあるのみで基本的にはゆっくりと休むことができるので、ワークライフバランスは充実す...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスタイム制(コアタイム有)
残業も基本個人の意思で選択できる。
有給に業務調整さえできれば全く問題なく取得できる。
現在はリモートワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムは一応あるものの、用事で午前ずっと不在だったり早退したりといったことは問題なく行えます。
また有給も業務の調整さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に、ワークライフバランスは良い。残業時間も自分の意思次第であるし、36協定にも意識があるため激務にはならない。有給もいつでも気兼ねなくと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや仕事の熱量に応じて担当領域を調整できるため、ワーク・ライフ・バランスは良い。
一方で、社内文化的に前のめりで頑張る人たちが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
営業なので直行・直帰ももちろんできますし、予定があれば自分でスケジュールを調整してあけることもできます。有給も取りやすい。予算達成見込みの営業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に、出社時間や帰社時間を決めることができる。
裁量性なので自由度は高いが、自己管理ができないと対応することはできないと思う。
有給取得に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私が居た部署では基本的に定時退社だったので、業務後に趣味や習い事などを行なっている方も多かったです。
また、前もって相談すれば午前・午後出勤、...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
性別にかかわらず働きやすいと思う。産休でも復帰して働きつづけている人も多数いるしリモートワークで子育てなどの融通もききやすい
上のレイヤーにい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社ということもあり一通りはそろっています。
中でも持株会は非常に社員にとってはうれしいものだと考えており、業績は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社のためグループ全体の注力先に選ばれたり、ローソン連携が前向きであればいい方向に転換すると考えています。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは合併前の会社ですが、上司からの過干渉によります、
社内で横行しているとは言いませんが全体的にベンチャーマインドが強かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社名が変わる前は勢いとパワーのある活気溢れる会社だった。会社はこうやって大きくなっていくのか、組織とはこう作られていくのか、と間近で見れたのは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
技術的に成長できたこと、ある程度の経験ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なエンジニアが辞めていったことと、これ以上ス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色んなプロジェクトに参入できるので、様々な経験ができる。比較的に意見が言いやすい環境であるため、若手は成長できる環境だと思う。
レガシーな環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制はほとんどないので、誰かに教わるよりは、主体的に動けばスキルアップできる環境だと思う。わからないことがあれば、みんなが積極的に教えてくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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