この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週一の出社が決められているがリモートがメインなので家庭がある人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auコマース&ライフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にauコマース&ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
週一の出社が決められているがリモートがメインなので家庭がある人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
満足度は高いです。基本的にカレンダー通りの勤務となり、お盆も平日は勤務ですが有給休暇推奨期間として有給も取りやすいです。年末年始は12月29日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属していた部署はワークライフパランスはありました。
有給は取りやすく、急な家庭の事情でも早退することはできた。
リモートで働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
有給休暇も1ヶ月前に申請すればまず却下されることはありません。
ご家庭やお子様がいらっしゃる方も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は残業は基本的にない。
チームメンバーと協力して行うのでタスクが多くても分けてできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出社、リモートどちらとも比較的自由に選択ができワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでのコミュニ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務調整できれば休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイケイケどんどんな感じがまだあったので、みんな残業してた。みなし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事前に申し出を行えば有給休暇は取りやすいと思います。
却下されたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はほとんど有給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、仕事とプライベートとわけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現状、リモート勤務も比較的可能で通勤時間を削減できるためプライベートの時間を多く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的にはリモートなので自分で仕事のペースを調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育てや家庭の事情のあるケースは、リモートを利用して時間を有効的に使えている、フレックス・裁量労働のため、自分のペースが保たれやすい。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただし営業部門だと休み中でもスマホチェックは必要な場合が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく他の企業と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は無いように社員が心がけてくれる。社員、非正規に関わらず有給は取りやすい。フレックスで早上がりする社員もよくおり、自分の業務内容さえしっか...続きを読む(全243文字)
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直雇用、派遣社員関係なく、本社勤務の方は基本的には土日祝日は休める環境でした。有給も申告すれば特に理由を聞かれることなく、ほぼ100%取得できました。また...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
非常に良い。
有休は取り放題である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のかたよりがひどく、休めない人は休めないし、睡眠時間の確保に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス勤務が可能なので、プライベートと仕事の調整はしやすいと思います。コアタイムも10時〜16時なので、お子さんがいらっしゃ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・コロナ以降はリモートワークが採用されており、働きやすさ・ワークライフバランスの自由度も高いです。
・また、10:00~16:00がコアタイム...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日祝が完全休み。土日のクライアント対応は、電話対応などが稀にあるのみで基本的にはゆっくりと休むことができるので、ワークライフバランスは充実す...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスタイム制(コアタイム有)
残業も基本個人の意思で選択できる。
有給に業務調整さえできれば全く問題なく取得できる。
現在はリモートワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムは一応あるものの、用事で午前ずっと不在だったり早退したりといったことは問題なく行えます。
また有給も業務の調整さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に、ワークライフバランスは良い。残業時間も自分の意思次第であるし、36協定にも意識があるため激務にはならない。有給もいつでも気兼ねなくと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや仕事の熱量に応じて担当領域を調整できるため、ワーク・ライフ・バランスは良い。
一方で、社内文化的に前のめりで頑張る人たちが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
営業なので直行・直帰ももちろんできますし、予定があれば自分でスケジュールを調整してあけることもできます。有給も取りやすい。予算達成見込みの営業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に、出社時間や帰社時間を決めることができる。
裁量性なので自由度は高いが、自己管理ができないと対応することはできないと思う。
有給取得に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
メンバー社員は言われたことだけをしていればある程度評価はしてくれるので働きやすい。また、リーダーになっても手当があるわけでは無いので、リーダー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
あまり権限移譲が行われておらず、言われたことをやっていればいいのでその点は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年赤字なので、会社が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
非常に女性割合が多い。産休育休も気兼ねなく使えるので女性には働きやすいかも。リーダーも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果以外にもグレードに合った役割に対しての評価もされるので、結果が出なくてもある程度は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
マネージャーではなければ労働時間のコントロールができるのでホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に親会社(出向者...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても親会社の意向、出向社員の権力の強さ、サービス内容が他と比べて弱いなど自身が成長できる要素が見つから...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
性別にかかわらず働きやすいと思う。産休でも復帰して働きつづけている人も多数いるしリモートワークで子育てなどの融通もききやすい
上のレイヤーにい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社ということもあり一通りはそろっています。
中でも持株会は非常に社員にとってはうれしいものだと考えており、業績は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
有給取得や休みに対する優先度の高さは非常に高いと感じる。休むことや定時で帰ることへの配慮がしっかりとある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現状はフルリモート可能なのでワークライフバランスはとてもよい。これほど恵まれた環境は他にはないのではないかと思うくらい。
特に子育て中の場合は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署やチームによっては土日祝日も勤務がありますが、休みはとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社を増やす方針があり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が多くなかったので仕事とプライベートのバランスはしっかりとれる。19時以降になるとほとんど残業している人は見当たらなかった。有給についても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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