この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなプロジェクトに参入できるので、様々な経験ができる。比較的に意見が言いやすい環境であるため、若手は成長できる環境だと思う。
レガシーな環境...続きを読む(全162文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auコマース&ライフ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にauコマース&ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色んなプロジェクトに参入できるので、様々な経験ができる。比較的に意見が言いやすい環境であるため、若手は成長できる環境だと思う。
レガシーな環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1日の業務量に決まりはなく、自分のタスク量を調節できる。
ほかのチームメンバーと協力して行うので安心感もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当時はどの部署もやりたいことやビジョンに夢があったように感じるが、今は分からない。auになってから元いた社員の大半は辞めていった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はメイン業務の成長のための動きやトイル削減等幅広く経験できたが、現在は単純作業に終始することが多いこと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
サービスとして伸びるだろうなという感覚があり、またどんどん会社を大きくしていこうというマインドが非常に良かったと思います
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の考えを発信できる場がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないことで、なんでも屋さんにされてしまうことも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ECサイトで買い物をするのが好きなので、他モールと比較して自分たちのモールの施策を客観的に見ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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未経験の事でも調整できる環境でした。
(人手不足で未経験者がやらざる追えない場合もあり)
裁量は職位によって全然違うと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社のKDDIとの共同プロジェクトがメインであり、トップダウンの業務がほぼ大半を占める。
そのため、社内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ECの事業が好きであれば、やりがいを持って取り組める。KDDIが母体にあるため、大きなスケールで仕事を動かせる。一方で、意思決定などは親会社の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自由度が高いところ。営業対象も営業手法にしても自分のやり方で進めていける。基本的に新規を追いかけていくことがベースとなるので新規営業好きな人に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には、KDDIとのプロジェクトがメインでトップダウンの職務が大半を占める。
自主的なUI/UXはほぼ出来ず、どの部署にもまたがる横断プロ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・一度慣れてしまえば作業的に仕事が進められる。
・1人で作業をこなすのが好きな方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大規模サイトの開発、運営、保守に関われること。
コミットに対してはゆるい。状況によりスケジュールの変更を行う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
偉い人へのごますりさえやっていれば、スキルなど関係無しで出世することが可能な点。
KDDIが決めた方針に違和感もなく従うことができれば、「何も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく裁量権があって意見できるのに、みんなが他人事ではなく苦言もていしてくれるので結果として良いものができるし結果も伴うことが多い。
部署を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の仕事がはっきりと数字に出て、評価され、毎週毎週全社員の前で発表されます。
営業さんはもちろん、制作側も自分の作ったページが売り上げに影響...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たくさん問い合わせがありますが、一つずつコツコツ仕事を行うことで成長します。一度受けた内容と似ているものもございますのでどんどん業務をこなすス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のアイデアは形にできる。トレンドや新しい商品に触れる機会が多く、そういうものが好きな人には合うと思います。20代の社員には手をあげれば様々...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の成長スピードがとにかく早い。その分だけ自分もスキルアップをすることができる。会議で決まったことが次の日に採用されることもありました。成...続きを読む(全182文字)
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とにかく急成長をしている会社。営業活動に関わらない職種でも、会社の成長を感じることができ、やりがいを感じられます。やる気のある社員が多く、自然とモチベーシ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別にかかわらず働きやすいと思う。産休でも復帰して働きつづけている人も多数いるしリモートワークで子育てなどの融通もききやすい
上のレイヤーにい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社のためグループ全体の注力先に選ばれたり、ローソン連携が前向きであればいい方向に転換すると考えています。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
満足度は高いです。基本的にカレンダー通りの勤務となり、お盆も平日は勤務ですが有給休暇推奨期間として有給も取りやすいです。年末年始は12月29日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社ということもあり一通りはそろっています。
中でも持株会は非常に社員にとってはうれしいものだと考えており、業績は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは合併前の会社ですが、上司からの過干渉によります、
社内で横行しているとは言いませんが全体的にベンチャーマインドが強かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社名が変わる前は勢いとパワーのある活気溢れる会社だった。会社はこうやって大きくなっていくのか、組織とはこう作られていくのか、と間近で見れたのは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすい。意見があれば、積極的に聞いてもらえる環境である。1on1が週一回ある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属していた部署はワークライフパランスはありました。
有給は取りやすく、急な家庭の事情でも早退することはできた。
リモートで働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアル通りに作業していれば問題ない。作業自体も、特別なPCスキルは必要なく、タイピングできれば充分。高校生でもできるような内容な...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ITなのでスピード感が非常に早い。また優秀な人が多く集まっているので、自分にとっても良い刺激になる。大企業から集まる人も多くいたので、そういう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務作業やマイクロソフトオフィスソフト類の操作を習得できました。作業内容や情報がナレッジ化されており、大変良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境が整っており、色々なスキルを身に着けることが可能な環境だと思います。また、勤務年数関係なく、自分の意見を発信する場は多く設...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいについては全く感じられなかった。とにかく無作為に電話をかけ続けるというスタイルなので、お客様から忌み嫌われ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でお客さんを見つけて、契約をとれたときは、やりがいを感じるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お問い合わせを振る人を選んだ...続きを読む(全114文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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