回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給レンジはしっかりと明示されているためわかりやすい
賞与は基本給の1〜1.5倍が通常ラインで支給されていた続きを読む(全61文字)
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auコマース&ライフ株式会社
auコマース&ライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auコマース&ライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にauコマース&ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
??? 万円
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【良い点】
昇給レンジはしっかりと明示されているためわかりやすい
賞与は基本給の1〜1.5倍が通常ラインで支給されていた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
前職では、半期ごとに明確な評価基準に基づいたパフォーマンスレビューが行われており、成果や行動に対するフィードバックが上司から丁寧に提供されて...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
やる気があってマネージメント職を目指して頑張れば一定の裁量もあり、給与も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が作業レベル...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年に2回の評価。定性評価と定量評価があり比重は上司との面談により決定可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価よりも自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成果以外にもグレードに合った役割に対しての評価もされるので、結果が出なくてもある程度は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は同業種と同等および少し低いくらいかなと思います。
年に2回昇給の機会があるので、数千円単位の月給の微増の機会はあります。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価は年に2度あり、昇給しやすいと思います。毎回上がっています。
月給は高いのですが、ボーナスは驚くほど低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
目標設定のフォーマットは普通だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級せず給与も上がらなかった。上司による。辞めると...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給・昇格はし易い印象があります。
役職なしであれば基本的に減給・降格はないと思います。
役職がつくと収入の上下がしばし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とってもよかったです。体調の不良が原因でやめてしまいましたが問題は一切なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒での入社のため妥当と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経費振込用の口座を給与口座と別に作成するよう言われました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果を出せば月給アップに直結すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価の幅が違いすぎること。
ボーナスが基本給の0...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給は高いが、年棒制だった背景からボーナスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも、転職時点での給与で決まりやすいので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料の面では勤務時間や職務内容を踏まえるとそれなりに貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価基準ががらっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務。リモートメインで業務量の調整がしやすい。自分の意見や主張は聞いてもらいやすい。良くも悪くも、社員と非正規の棲み分けがされ...続きを読む(全222文字)
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他社と比較しても平均的な年収だと思います。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
昇給に必要な条件は目標設定で明らかになるので、頑張れば評価される、頑張れなければ評価されないが一目瞭然である。
わりと入社初期はほいほい昇給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2回昇給します。上がるかどうかは人によるようです。ただ評価が部内相対評価なので、自分の予算が達成していても他の人がより成果を残していると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、給料は下がらない。むしろあがっていくため公務員のよう。
ボーナスは無いと思った方が良い。寸志程度。評価は相対評価な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。人によっては給料が異様に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がある。職種によって給与水準が大きく違う。SEや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても安いです。
安いうえに成果を出しているメンバーでも大して上がっていませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社時の交渉がすべて。自分の場合は比較的その交渉で優位に立てたためベース給が上がったのは良かった。
また、残業するなという雰囲気...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
普通の水準。今は会社が改革して、評価がボーナスや基本給にもえいきょうできるようになった。チームリーダは500で、支店長が600、部長が800...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
派遣だったので残業代などは普通にもらえた。しかし、社員の方は40時間のみなし残業があるようで、「今月(40時間を)過ぎてないよね?」と上から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは必ず取れるよう優先してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもサイトの確認や作業を行わなければいけないことがあるなど、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、毎日スキルが身につかないルーティンワーク、Slackで他社への連絡ばかりでやりがいは全くない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オンライン学習が無料で受けられるようになったのでその点は評価できると思います。基礎的なものが多いですが、休日など時間ある時に視聴しています。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途入社が多いので馴染みやすい。他業種からの転職も多く、未経験でもウェルカムな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件ガチャなところはあるが、基本的には頑張りを応援してくれる風土であり、意欲次第では社内外にチャンスは広がっている。その点、きちんと評価され...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
年収は高い
この内容でこんなにもらっていいのかと思うほどです
月収のベースは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が変動であるた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フルスピードのセールス職の良い点として感じたのは、まずデジタルマーケティング領域の提案力が自然と身につく環境であることです。広告運用だけでは...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
入社時に一定額の RSU が付与され、4 年間かけて分割で付与される仕組みになっている。各年に vest される RSU は均等に四分割では...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。年収1000万超えも夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価のばらつきがある。そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収については業界水準と比べても大きく低いわけではなく、平均値と言ったところで対して不平や不満は特に湧いてきたりはしないので、業務内容や経験...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については、もう少し全体的に上がると良いと感じる部分があります。評価制度自体はありますが、昇給の幅は大き...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成績次第ですが年2回の昇給は基本行われ、昇給率も他企業と比較すると高く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の要件は明確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は気にしてないので書けません。高くもなく低すぎるわけでもないが、しっかりその点を加味して入社すべき続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して突出して高いわけではないが、賞与は年2回支給され、安定している。評価制度は半期ごとの目標設定と振り返りをベースにして...続きを読む(全446文字)
| 会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 13億3540万円 |
| 従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
| 売上高 | 133億円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八津川 博史 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
| 電話番号 | 03-6800-4200 |
| URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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