回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給レンジはしっかりと明示されているためわかりやすい
賞与は基本給の1〜1.5倍が通常ラインで支給されていた続きを読む(全61文字)
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auコマース&ライフ株式会社
auコマース&ライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auコマース&ライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にauコマース&ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
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??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
??? 万円
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【良い点】
昇給レンジはしっかりと明示されているためわかりやすい
賞与は基本給の1〜1.5倍が通常ラインで支給されていた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
前職では、半期ごとに明確な評価基準に基づいたパフォーマンスレビューが行われており、成果や行動に対するフィードバックが上司から丁寧に提供されて...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
やる気があってマネージメント職を目指して頑張れば一定の裁量もあり、給与も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が作業レベル...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年に2回の評価。定性評価と定量評価があり比重は上司との面談により決定可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価よりも自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成果以外にもグレードに合った役割に対しての評価もされるので、結果が出なくてもある程度は評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は同業種と同等および少し低いくらいかなと思います。
年に2回昇給の機会があるので、数千円単位の月給の微増の機会はあります。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価は年に2度あり、昇給しやすいと思います。毎回上がっています。
月給は高いのですが、ボーナスは驚くほど低いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
目標設定のフォーマットは普通だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級せず給与も上がらなかった。上司による。辞めると...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給・昇格はし易い印象があります。
役職なしであれば基本的に減給・降格はないと思います。
役職がつくと収入の上下がしばし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とってもよかったです。体調の不良が原因でやめてしまいましたが問題は一切なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒での入社のため妥当と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経費振込用の口座を給与口座と別に作成するよう言われました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果を出せば月給アップに直結すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価の幅が違いすぎること。
ボーナスが基本給の0...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給は高いが、年棒制だった背景からボーナスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも、転職時点での給与で決まりやすいので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料の面では勤務時間や職務内容を踏まえるとそれなりに貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価基準ががらっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務。リモートメインで業務量の調整がしやすい。自分の意見や主張は聞いてもらいやすい。良くも悪くも、社員と非正規の棲み分けがされ...続きを読む(全222文字)
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他社と比較しても平均的な年収だと思います。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
昇給に必要な条件は目標設定で明らかになるので、頑張れば評価される、頑張れなければ評価されないが一目瞭然である。
わりと入社初期はほいほい昇給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2回昇給します。上がるかどうかは人によるようです。ただ評価が部内相対評価なので、自分の予算が達成していても他の人がより成果を残していると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、給料は下がらない。むしろあがっていくため公務員のよう。
ボーナスは無いと思った方が良い。寸志程度。評価は相対評価な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。人によっては給料が異様に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がある。職種によって給与水準が大きく違う。SEや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても安いです。
安いうえに成果を出しているメンバーでも大して上がっていませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社時の交渉がすべて。自分の場合は比較的その交渉で優位に立てたためベース給が上がったのは良かった。
また、残業するなという雰囲気...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
普通の水準。今は会社が改革して、評価がボーナスや基本給にもえいきょうできるようになった。チームリーダは500で、支店長が600、部長が800...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
派遣だったので残業代などは普通にもらえた。しかし、社員の方は40時間のみなし残業があるようで、「今月(40時間を)過ぎてないよね?」と上から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結論:有給など取得しやすいです
部署にもよるかもしれませんが、私が居た部署や比較的関連する部署では有給など見かけていたのでどこの部署でも取り...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談は全部MD部門の人としていましたが、僕自身も自社のプライベートブランドの部署にすごく興味があり、入りましたが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあり、自社株購入の手当もあります。
細かい福利厚生があります
転機の際に手当てが手厚いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司は割と仕事できる人で、人柄も良かったです。
同僚たちもいろいろ楽しく働いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
皆との仲がよい、社内イベントもいろいろあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間後に会議をやりがちで、残業時間が多いです、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
auグループなので、いきなり潰れることがないです
自社ブランドの開発力もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成長すること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩が細かくいろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは明確なものがなく、異業種への異動があんまり見込...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職場やリーダーも数多くいます。能力あれば上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進について明確な評価基準が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材の営業は泥臭く、自分には合わなかったです。
毎日断られても問題ない心の強さがなく、転職を決意しました続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一定給与ラインは高いです。役職次第ですが数年で100万ほどUPも見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが毎年見直される...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与や評価については、個人的には納得感があると思います。
年功序列がなく、「成果評価」だけでなく「行動評価」も併せて評価してもらえるので、数...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに給与やインセンティブに反映されるため、モチベーション高く働けます。評価基準も明確で、年齢や年次に関わらず実績次第で早期の昇...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スター制度というものがあり、個人の頑張に対して、スターが上がるような制度を取っていた。できることが増え、能力が向上することでスターも上がり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容業界を紹介してくれる派遣会社です。基本的には残業も特に無かったので、プライベートも充実していました。タイミングが悪くお客様対応もしていま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果に応じた評価制度が明確で、数字を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。特に営業職はインセンティブ要素もあり、実力次第で年収...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
評価制度が明確に整備されており、年齢や性別に関係なく、成果や取り組みが正当に評価される点が非常に良いと感じました。特に女性社員の活躍が目立っ...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
ジョブサイズに応じたの評価をしている。
職種とジョブサイズに応じた給与テーブルとなっている。そのため透明性というか、一応整えられた給与決定方...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
この規模のSIerでは、給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては日々手探りな感じがあり、一社員とし...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 13億3540万円 |
| 従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
| 売上高 | 133億円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八津川 博史 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
| 電話番号 | 03-6800-4200 |
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