この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られる...続きを読む(全82文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
auコマース&ライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auコマース&ライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にauコマース&ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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その他
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は同業種と同等および少し低いくらいかなと思います。
年に2回昇給の機会があるので、数千円単位の月給の微増の機会はあります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価は年に2度あり、昇給しやすいと思います。毎回上がっています。
月給は高いのですが、ボーナスは驚くほど低いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
目標設定のフォーマットは普通だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級せず給与も上がらなかった。上司による。辞めると言...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給・昇格はし易い印象があります。
役職なしであれば基本的に減給・降格はないと思います。
役職がつくと収入の上下がしばしば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とってもよかったです。体調の不良が原因でやめてしまいましたが問題は一切なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒での入社のため妥当と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
経費振込用の口座を給与口座と別に作成するよう言われました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果を出せば月給アップに直結すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価の幅が違いすぎること。
ボーナスが基本給の0....続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給は高いが、年棒制だった背景からボーナスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも、転職時点での給与で決まりやすいので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料の面では勤務時間や職務内容を踏まえるとそれなりに貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価基準ががらっと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務。リモートメインで業務量の調整がしやすい。自分の意見や主張は聞いてもらいやすい。良くも悪くも、社員と非正規の棲み分けがされて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇給に必要な条件は目標設定で明らかになるので、頑張れば評価される、頑張れなければ評価されないが一目瞭然である。
わりと入社初期はほいほい昇給で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に2回昇給します。上がるかどうかは人によるようです。ただ評価が部内相対評価なので、自分の予算が達成していても他の人がより成果を残していると評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、給料は下がらない。むしろあがっていくため公務員のよう。
ボーナスは無いと思った方が良い。寸志程度。評価は相対評価なの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。人によっては給料が異様に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給がある。職種によって給与水準が大きく違う。SEやフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても安いです。
安いうえに成果を出しているメンバーでも大して上がっていません...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社時の交渉がすべて。自分の場合は比較的その交渉で優位に立てたためベース給が上がったのは良かった。
また、残業するなという雰囲気は...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
普通の水準。今は会社が改革して、評価がボーナスや基本給にもえいきょうできるようになった。チームリーダは500で、支店長が600、部長が800万...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
派遣だったので残業代などは普通にもらえた。しかし、社員の方は40時間のみなし残業があるようで、「今月(40時間を)過ぎてないよね?」と上から言...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的に査定の機会があり、自己評価と上司の評価を総合して、給与が決まります。入社してから初めての査定で、大幅に給与があがるケースもあるようです...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
性別にかかわらず働きやすいと思う。産休でも復帰して働きつづけている人も多数いるしリモートワークで子育てなどの融通もききやすい
上のレイヤーにい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社のためグループ全体の注力先に選ばれたり、ローソン連携が前向きであればいい方向に転換すると考えています。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
満足度は高いです。基本的にカレンダー通りの勤務となり、お盆も平日は勤務ですが有給休暇推奨期間として有給も取りやすいです。年末年始は12月29日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社ということもあり一通りはそろっています。
中でも持株会は非常に社員にとってはうれしいものだと考えており、業績は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは合併前の会社ですが、上司からの過干渉によります、
社内で横行しているとは言いませんが全体的にベンチャーマインドが強かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社名が変わる前は勢いとパワーのある活気溢れる会社だった。会社はこうやって大きくなっていくのか、組織とはこう作られていくのか、と間近で見れたのは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすい。意見があれば、積極的に聞いてもらえる環境である。1on1が週一回ある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制はほとんどないので、誰かに教わるよりは、主体的に動けばスキルアップできる環境だと思う。わからないことがあれば、みんなが積極的に教えてくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属していた部署はワークライフパランスはありました。
有給は取りやすく、急な家庭の事情でも早退することはできた。
リモートで働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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