この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同業種と同等および少し低いくらいかなと思います。
年に2回昇給の機会があるので、数千円単位の月給の微増の機会はあります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
auコマース&ライフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同業種と同等および少し低いくらいかなと思います。
年に2回昇給の機会があるので、数千円単位の月給の微増の機会はあります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
有給休暇も1ヶ月前に申請すればまず却下されることはありません。
ご家庭やお子様がいらっしゃる方も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
膨大なauユーザー基盤に焦点を当てており、様々な施策を実施している点。
大手キャリア3社すべてにECサービスがあることを考えると、最悪の事態に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
au経済圏でサービスを展開していることが最大の強みです。EC業界は競合が多く、Amazonや楽天が強いですが、通信サービスと絡めた経済圏への取...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
1日の業務量に決まりはなく、自分のタスク量を調節できる。
ほかのチームメンバーと協力して行うので安心感もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勤務開始時間を選択できる内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間を選択できる内容だったが、できれば時間をそろえてほしい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は残業は基本的にない。
チームメンバーと協力して行うのでタスクが多くても分けてできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家族手当てや、持株会、確定拠出年金など最低限+アルファ揃っている。
持株会は一部奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
出社、リモートどちらとも比較的自由に選択ができワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでのコミュニ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後発モールとして他モールと当たっている点がまだ山積みです。かといって差別化も出来ていません。方針がコロコロ変わった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男女比も半々くらいで、リーダーや役職者にも女性が多く、評価されている印象。
また、育休を取得している社員も多く、子育てをしながら働く方も多い。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は年に2度あり、昇給しやすいと思います。毎回上がっています。
月給は高いのですが、ボーナスは驚くほど低いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
希望をすれば部署移動もしやすく、挑戦できる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウや教育体制などはまだ整備が必...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
たまにファミリーセールが開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のグループ会社ですが、手厚くありません。ベンチャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にない。(前職がサビ残が当たり前だったのと比較すると)就業環境などは全然良い。
当たり前だが、有給は好きなタイミングで獲得...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
業務調整できれば休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイケイケどんどんな感じがまだあったので、みんな残業してた。みなし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女比は偏りなかったように思う。産休後に復職した社員は数える3名しか知らず、うち1名は私の退社とすれ違いだったので詳しくは分かりません。
1名...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時はどの部署もやりたいことやビジョンに夢があったように感じるが、今は分からない。auになってから元いた社員の大半は辞めていった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目標設定のフォーマットは普通だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級せず給与も上がらなかった。上司による。辞めると言...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はメイン業務の成長のための動きやトイル削減等幅広く経験できたが、現在は単純作業に終始することが多いこと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や役職者などが立て続けに退職していること。
それにもかかわらず、人員の補充は進まないこと。
去る者追わずは結構...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助はないです。
昔はランチ補助とかあったんですけど、なくなりました。
福利厚生や社内制度には期待しないほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給・昇格はし易い印象があります。
役職なしであれば基本的に減給・降格はないと思います。
役職がつくと収入の上下がしばしば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
総合職だと役職についているかたもいて、役職なしでも働きやすそうに映る。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は女性の母数はそもそも少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事前に申し出を行えば有給休暇は取りやすいと思います。
却下されたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はほとんど有給...続きを読む(全114文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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