回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の情報はわかりませんが、当時の時給は最低賃金だったこと、残業代もたしか30分単位での支給でした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最新の情報はわかりませんが、当時の時給は最低賃金だったこと、残業代もたしか30分単位での支給でした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が分単位で支払われないが、残業は毎日しなければならない状況だったことが一番の退職理由になりました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではあるが、狭い作業場で立ち作業になるため、体力的にかなり大変。
帰宅後も休みの日も、平日5日間の疲れを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人財としては思わず、使い捨てるものと思ってるのかと思います。
人を大事にしない会社...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
市場には一定の需要はあると思いますが、
従業員が定着しない限りムリではな...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品となる生地などが入っているダンボールは外に置かれ動物の排泄物が入ってたこともありまし...続きを読む(全469文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払い期日を守らず、会社に問い合わせても無視され、然るべき手段を取らないと応じてもらえま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には改善点以外見当たりません。
個人の予定などは無視してスケジュールを入れら...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をなんだと思っているのでしょうか。
退職後の給与は支払われず、
立て替えていた会...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の職場が残業代が出ないところで、それが理由で退職しました。それを社長にも話しており、「それは最悪な会社だね」と...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点がないか色々と考えましたが、全くと行っていいほど思い浮かばず、良い点は土日休みなところだけです。前まではシフト制の仕事ばかりだったので...続きを読む(全678文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンすぎてついていけませんでした。一般社会の常識はありませんでした。口では大きなことを言いますが、社員に還元...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は聞こえのいいことを言います。
素直にはい。はい。と聞いてるといつしかあれ?と...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古着が好き。黙々と作業ができる人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長室の床にまで書類が散乱しており、そこから何かを探...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
言っていたことが何一つ信用の
おける部分がありませんでした。
整理整頓すらままならず、
床に書類がかなり散らばっている状態。
社員には片付けを強...続きを読む(全198文字)
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ojtなどは何もなかった。
1人にほぼ丸投げの状態。
規則や、これまでの通例など説明などが何もない為、自分で模索しなければならない。
かなりおおざ...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社TAOS |
|---|---|
| 設立日 | 2006年6月 |
| 代表者 | 山口隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目10番10号 |
| URL | http://www.taos.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。