ＴＡＯＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人財としては思わず、使い捨てるものと思ってるのかと思います。
人を大事にしない会社に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
市場には一定の需要はあると思いますが、
従業員が定着しない限りムリではない...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品となる生地などが入っているダンボールは外に置かれ動物の排泄物が入ってたこともありました...続きを読む(全469文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払い期日を守らず、会社に問い合わせても無視され、然るべき手段を取らないと応じてもらえませ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をなんだと思っているのでしょうか。
退職後の給与は支払われず、
立て替えていた会社...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の職場が残業代が出ないところで、それが理由で退職しました。それを社長にも話しており、「それは最悪な会社だね」とい...続きを読む(全357文字)

【良い点】
良い点がないか色々と考えましたが、全くと行っていいほど思い浮かばず、良い点は土日休みなところだけです。前まではシフト制の仕事ばかりだったので土...続きを読む(全678文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンすぎてついていけませんでした。一般社会の常識はありませんでした。口では大きなことを言いますが、社員に還元し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は聞こえのいいことを言います。
素直にはい。はい。と聞いてるといつしかあれ？と思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
古着が好き。黙々と作業ができる人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長室の床にまで書類が散乱しており、そこから何かを探す...続きを読む(全285文字)

【良い点】
シフト制を採用しており、店舗ごとに定められた休業日があるため、その日に加えてシフトを調整して休む形になります。基本的には平日が休みとなりますが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休みが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
できる限り希望日は休ませてくれる。
主婦の方は優先的に土日祝休みを取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ人数が少...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給も取りやすく年間休日も昔に比べて増えた。
結婚したら2週間特別休暇を申請できる。
育休は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
閑散期、特に夏場はまとまった休暇を取得できるため長期旅行や里帰りに活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入学シーズンは繁忙期に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給も取りやすく100%取得してますが、上司やエリアによって違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月は別の日に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制で勤務時間が調整しやすく、プライベートとの両立が可能でした。有給休暇も取得しやすいのは良い点だった、と思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートはとても充実させられるとおもいます。
休暇もとりやすく、連休を大型でとっている人もたくさんいました。
フレックス制も導入されている...続きを読む(全142文字)

【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)