ＴＡＯＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人財としては思わず、使い捨てるものと思ってるのかと思います。
人を大事にしない会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
市場には一定の需要はあると思いますが、
従業員が定着しない限りムリではな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品となる生地などが入っているダンボールは外に置かれ動物の排泄物が入ってたこともありまし...続きを読む(全469文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払い期日を守らず、会社に問い合わせても無視され、然るべき手段を取らないと応じてもらえま...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をなんだと思っているのでしょうか。
退職後の給与は支払われず、
立て替えていた会...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の職場が残業代が出ないところで、それが理由で退職しました。それを社長にも話しており、「それは最悪な会社だね」と...続きを読む(全357文字)

【良い点】
良い点がないか色々と考えましたが、全くと行っていいほど思い浮かばず、良い点は土日休みなところだけです。前まではシフト制の仕事ばかりだったので...続きを読む(全678文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンすぎてついていけませんでした。一般社会の常識はありませんでした。口では大きなことを言いますが、社員に還元...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は聞こえのいいことを言います。
素直にはい。はい。と聞いてるといつしかあれ？と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
古着が好き。黙々と作業ができる人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長室の床にまで書類が散乱しており、そこから何かを探...続きを読む(全285文字)

【良い点】
休みは取りやすく、残業もほとんどない。自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの制度はなく、フレック...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部長、課長世代はそういう時代に育てられてきたので仕事中心の人が多いが、現在の若い世代はワークライフバランスを上手に取っていると思う。
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎年1週間休み1回、3連休2回取得可能なので、大型連休に休みたいとかこだわりが無ければ好きな時に連休取れるので良いと思う。（繁忙期以外などあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によりけりです。
残業が少ない部署に配属されればアフター5も楽しめるとおもいます。
先輩より先に帰りにくいなどの雰囲気は一切ないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよるが繁忙期じゃなければ有給は取りやすい。子供が小さい人のためにもフレックスタイム制を導入しており融通がきく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が104日と少なすぎる。
月1くらいで土曜日は出勤日。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日や有給がしっかりとれるので、繁忙期や土日を避ければ連休もとれる。他のスタッフとかぶらないように前もって言っておくことが大切。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に接客につくと帰られるまでは自分がつかないといけない為帰れない。アパレルなら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は基本禁止。上司が社員の勤怠を確認できるので残業していると怒られる。逆に気を遣う必要なくやることやれば早く帰れる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
シフト制なので、お客様対応が長引かなければ残業は基本的にありません。
会社が定めている労働時間通りでシフトが組まれますし、勤怠もシステムでつ...続きを読む(全308文字)