ＴＡＯＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人財としては思わず、使い捨てるものと思ってるのかと思います。
人を大事にしない会社に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
市場には一定の需要はあると思いますが、
従業員が定着しない限りムリではない...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品となる生地などが入っているダンボールは外に置かれ動物の排泄物が入ってたこともありました...続きを読む(全469文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払い期日を守らず、会社に問い合わせても無視され、然るべき手段を取らないと応じてもらえませ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には改善点以外見当たりません。
個人の予定などは無視してスケジュールを入れられ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をなんだと思っているのでしょうか。
退職後の給与は支払われず、
立て替えていた会社...続きを読む(全313文字)

【良い点】
良い点がないか色々と考えましたが、全くと行っていいほど思い浮かばず、良い点は土日休みなところだけです。前まではシフト制の仕事ばかりだったので土...続きを読む(全678文字)

【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は聞こえのいいことを言います。
素直にはい。はい。と聞いてるといつしかあれ？と思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
古着が好き。黙々と作業ができる人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長室の床にまで書類が散乱しており、そこから何かを探す...続きを読む(全285文字)

言っていたことが何一つ信用の
おける部分がありませんでした。
整理整頓すらままならず、
床に書類がかなり散らばっている状態。
社員には片付けを強要...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)