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【良い点】
地元に根付いた、伝統ある企業であることが入社の決め手でした。
実際、社内風土も伝統に根ざしたものになっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
両備ホールディングス株式会社
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【良い点】
地元に根付いた、伝統ある企業であることが入社の決め手でした。
実際、社内風土も伝統に根ざしたものになっています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
両備ホールディングスは交通インフラを担う企業グループであり、地域社会に根差した事業基盤を持っているため、急激に経...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業環境はシビアでしたが、信念を持って仕事に取り組める人かつストレス耐性の強い人は継続して就業出来ていた印象です。カンパニー数も多く、挑戦で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士はもちろん、上層部との距離が近く、意見や提案を発信しやすい環境が整っていることです。役職に関係なく気軽にコミュニケーションを取ること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、「地域の日常を支えている」という圧倒的な貢献感です。バスやタクシーといった生活に不可欠なサービスを提供しているため、利用者...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
「忠恕(ちゅうじょ)=思いやり」の精神を掲げ、生活に密着した手厚い支援が特徴です。リフレッシュ休暇(9連休推奨)やアニバーサリー休暇に加え、...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも中小企業の集まりで、大企業のようにシステム化しようとするが、不慣れな現場がついていけず...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていろいろな研修制度があるが、現場で忙しくしている社員はとてもではないが受けられない、余裕のある事務職は...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の田舎の企業なので、企業内で売り上げをまわすことが優先されており安定はしているが、大きく成長はしないと思う、...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはサービス残業はしないなど方針を出しているが、仕事の平準化ができていないので、できる人間、管理職はサー...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、運輸交通などのため、なかなか女性の進出はむつかしいのだと思う、今後も望めないと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、サービス業ばかりなので、どの事業も同業他社が多く大した利益を確保できない。唯一、不動産だけは儲かっており、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかく理想上司が多い
当時のトップがとても実践型教育方針だったので、影響された部下が多かった。そんな部下たちが出世して部下を持ち、上司とし...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しい方だと思う。男性社員のように力仕事を強要されたり、無理や無謀な業務をやらされたりすることはない。た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
県外から入社した場合、住宅手当として賃貸の半額を給与と一緒に支払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間に関して、拘束時...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだしたころに一部のバス路線が廃止され、減便されていっているのでバス運転手でやっていくには将来は不安...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はすんなり通る。勤務体制はシフト制だが休みたい日の希望もある程度聞いてくれて組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性のバス運転手も多く、営業所も新しく建て替えられたりして、女性も働きやすくなるように改善が見られる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署、あるいはカンパニーによってまちまちだが、新卒からの数年の一般社員はまだ配慮してもらえると思う。このご時...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と違うことがあとからあとから出てくる。休日、賃金等の基本的な事項ですら事前の話と実際が異なることが多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の承認に手間がかかり、対応に苦慮した。上司が部下の退職の責任を取りたくないのか、様々な理由をこじつけてくるよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数多くの業界、業種で展開しているため、会社として潰れるということはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60〜70代の社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
所属の部門によるが有給取得やリフレッシュ休暇等を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日に出勤やサービス残業、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員の意見は上長含め、多くの方々取り入れてくれるイメージがある。現在の部門等に不満があれば、人事、総務に伝えれば、女性であればすぐに対応...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 両備ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウビホールディングス |
| 設立日 | 1910年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 352億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 健夫 |
| 本社所在地 | 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号 |
| 電話番号 | 086-232-2118 |
| URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
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