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両備ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全162件)

両備ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

両備ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

両備ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
162件中1〜25件表示

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の田舎の企業なので、企業内で売り上げをまわすことが優先されており安定はしているが、大きく成長はしないと思う、...続きを読む(全140文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていろいろな研修制度があるが、現場で忙しくしている社員はとてもではないが受けられない、余裕のある事務職は...続きを読む(全138文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも中小企業の集まりで、大企業のようにシステム化しようとするが、不慣れな現場がついていけず...続きを読む(全323文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはサービス残業はしないなど方針を出しているが、仕事の平準化ができていないので、できる人間、管理職はサー...続きを読む(全146文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、運輸交通などのため、なかなか女性の進出はむつかしいのだと思う、今後も望めないと思う続きを読む(全78文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、サービス業ばかりなので、どの事業も同業他社が多く大した利益を確保できない。唯一、不動産だけは儲かっており、...続きを読む(全211文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく理想上司が多い
当時のトップがとても実践型教育方針だったので、影響された部下が多かった。そんな部下たちが出世して部下を持ち、上司とし...続きを読む(全513文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しい方だと思う。男性社員のように力仕事を強要されたり、無理や無謀な業務をやらされたりすることはない。た...続きを読む(全176文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだしたころに一部のバス路線が廃止され、減便されていっているのでバス運転手でやっていくには将来は不安...続きを読む(全141文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得はすんなり通る。勤務体制はシフト制だが休みたい日の希望もある程度聞いてくれて組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のバス運転手も多く、営業所も新しく建て替えられたりして、女性も働きやすくなるように改善が見られる。続きを読む(全57文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス...続きを読む(全101文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外から入社した場合、住宅手当として賃貸の半額を給与と一緒に支払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間に関して、拘束時...続きを読む(全193文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署、あるいはカンパニーによってまちまちだが、新卒からの数年の一般社員はまだ配慮してもらえると思う。このご時...続きを読む(全242文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の承認に手間がかかり、対応に苦慮した。上司が部下の退職の責任を取りたくないのか、様々な理由をこじつけてくるよ...続きを読む(全95文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と違うことがあとからあとから出てくる。休日、賃金等の基本的な事項ですら事前の話と実際が異なることが多...続きを読む(全107文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属の部門によるが有給取得やリフレッシュ休暇等を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日に出勤やサービス残業、...続きを読む(全116文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の意見は上長含め、多くの方々取り入れてくれるイメージがある。現在の部門等に不満があれば、人事、総務に伝えれば、女性であればすぐに対応...続きを読む(全215文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多くの業界、業種で展開しているため、会社として潰れるということはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60〜70代の社...続きを読む(全238文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、カンパニー長自ら新規事業提案等に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満がピークに達した時、果たして能力のあ...続きを読む(全89文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己的に取得する事は可能です。申請費用は申請すれば3年勤務の縛りはありますが立て替えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
役職が上がると残業代が含まれていいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた時間ではなく上司、上長の許...続きを読む(全142文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に仕事のスケジュールが組めます。
仕事好きにはやり易いと言えばやり易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連...続きを読む(全126文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスケジュールが自分で組みやすいのでプライベートと上手い事やれば調整もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の振り...続きを読む(全97文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務改善に積極的で変わろうと努力は伺えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのシステムが古い。
業務改善等の提案が出て変わった...続きを読む(全136文字)

162件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

両備ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 両備ホールディングス株式会社
フリガナ リョウビホールディングス
設立日 1910年7月
資本金 4億円
従業員数 2,500人
売上高 312億500万円
決算月 3月
代表者 松田敏之
本社所在地 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号
電話番号 086-232-2118
URL https://www.ryobi-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1573768

両備ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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