ＳＥＡＬＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は完全にキャパオーバーしており管理業務が全くできていない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が全ての業務だと思うので人を大切にしない文化では企業として継続できないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一人一人の裁量は大きいのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がないので、仕事をたくさん抱えるとプ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
35歳程度までは住宅手当がでますがそれ以外の福利厚生はないに等しいです。
営業は出張手当等が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅手当があり、一人暮らしの人にはすごく助かる。しかし、大手のように9割会社負担などではないので、自分で住む場所は考えて住んだ方がいい。当たり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも役職についている人がいるので、男女関係なく力がある人は、自分の思い描くキャリアを作っていくことができると感じた。また、体調が悪くて休ん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスが良いときは年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナス額が変わるので少ないときは本当に少ない。事務...続きを読む(全210文字)

【良い点】
数は少ないが社員の中には良い人もいる。しかし、そういう良い人は辞めていき変な人や嫌な人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

大きな会社ではないため福利厚生などは期待しない方がいいです。国内の社員旅行がありましたが、女性社員はほとんど参加していませんでした。その社員旅行で掛かった...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善した方がいい点】
小さな会社のため1つの仕事を1人に全て任されるため休むことができない。定時に帰りたいと前もって上司に伝えてもお客様...続きを読む(全269文字)

【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
先輩が事細かく教えてくれる
なんなら聞かない時は
わからないことあったかと聞いてきてくれるほど面倒見がとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度というある程度年数のある社員が新人に付き添いながら仕事を教えるという制度があると聞か...続きを読む(全428文字)

【良い点】
業務にかかわる資格取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、費用に対し勤続することが条件です。
資格取得後3年以内に辞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今の役職や支店長は新卒上がりの人は少なくドライバーでも希望し、試験をうければ役職者として活躍ができます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所の対応の仕方が違うので学んだスキルは各々違うと思います。なのでその営業所で学んだスキルが必ずしも違う営業所...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一通りのマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は入社当初、パソコンスキルが全くなく、パソコントレーニングがあれば有り...続きを読む(全81文字)