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両備ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、両備ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に両備ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両備ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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両備ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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両備ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていろいろな研修制度があるが、現場で忙しくしている社員はとてもではないが受けられない、余裕のある事務職は...続きを読む(全138文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス...続きを読む(全101文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はすごいと思います。
入社して1ヶ月は本社で研修があったり、さすが大企業だなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全88文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の研修や昇格要件に資格取得が組み込まれる等、地方企業にしては手厚い。続きを読む(全43文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える人が少ない。職種による差が激しい。上司により、部門により許容範囲がバ...続きを読む(全80文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己的に取得する事は可能です。申請費用は申請すれば3年勤務の縛りはありますが立て替えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として研修制度は設けていると思います。
組織横断的でいろんな人が参加するのが魅力なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は非常に熱心な会社だとおもいます。私は40代からの中途入社でしたが、もし入社を検討されるのであれば若いうちから入社した方が成長出来る...続きを読む(全204文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助制度があります。資格取得をしやすい環境です。また、会社負担で英会話講座も行っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、通信講座を割引で受講できる。カタログの中から自由に選ぶことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与が増え...続きを読む(全195文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなりしっかりしています。研修と実務を交互に取り入れてくれるので、仕事自体はやりやすい環境だと思います。泊まりの研修も多いので仲の良い...続きを読む(全186文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも固い会社なので、同業他社と比べれば教育制度などはしっかりしていると感じる。管理者から現場まで様々な面で必要なことは用意されている...続きを読む(全181文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類上、各種福利厚生は完備されていて、入社すれば漏れなく社員証を兼ねたクレジットカードに入会できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が全然出来なくても給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人も出来ない人も給料が同じでやる気が起きない。仕...続きを読む(全187文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の数自体は多く、定期的に開催されているのはいいと思う。また、手を上げれば比較的簡単に受講させてもらえる。実地教育については、先輩や上司が...続きを読む(全205文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに対するフォロー環境はいいと思います。私が在籍していたときは同じ試験に対しての費用は2回まで負担してくれますが、それ以降は自己...続きを読む(全276文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育カリキュラムがあり、社会人としての最低限のモラル・ルール・マナー等を学ぶことができたり、経営陣や上層部に直々に講義してもらい、経営...続きを読む(全195文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外の講座等、無料で受けれます。応募しないと受けれませんが、応募者が常に少ないので、興味があれば受講できます。ただ、仕事とは関係ない講座もあるので、スキ...続きを読む(全177文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内講師が多いのでお世辞にもレベルが高いとは言えない。
制度の説明をしながら、実際にはこんな風にやってたら回らないからとわざわざ時間を割いて研修を受け...続きを読む(全158文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、教育システムは充実しています。
講師も社内講師なので、一般論でははく実態に即した内容になります。ただし、社内講師だからその講師のレベル差がかなり...続きを読む(全234文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司はいい人たちばかりです
物流関係のスキルアップができます
社員同士で大会を開催し順位をつけて個人のモチベーションをあげます
社員の雰囲気もなか...続きを読む(全167文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 46年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は資格試験の勉強をしております、会社としても試験勉強のために会議室を提供してくれるなどの支援があり。
また、資格取得後は人事評価の面で評価があります...続きを読む(全157文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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両備ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の田舎の企業なので、企業内で売り上げをまわすことが優先されており安定はしているが、大きく成長はしないと思う、...続きを読む(全140文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも中小企業の集まりで、大企業のようにシステム化しようとするが、不慣れな現場がついていけず...続きを読む(全323文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、運輸交通などのため、なかなか女性の進出はむつかしいのだと思う、今後も望めないと思う続きを読む(全78文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはサービス残業はしないなど方針を出しているが、仕事の平準化ができていないので、できる人間、管理職はサー...続きを読む(全146文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、サービス業ばかりなので、どの事業も同業他社が多く大した利益を確保できない。唯一、不動産だけは儲かっており、...続きを読む(全211文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく理想上司が多い
当時のトップがとても実践型教育方針だったので、影響された部下が多かった。そんな部下たちが出世して部下を持ち、上司とし...続きを読む(全513文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は、部署によっては出せる。自分がいた部署は出しやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。酷い時は月4...続きを読む(全86文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携している温泉施設等を安く利用できた。住宅補助は半額出してもらえるが、勤務して何年か経つとなくなる。続きを読む(全57文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無事故無違反者は着実にステップアップを踏める。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
賞与は寸...続きを読む(全85文字)

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの営業所に、女性専用の休憩室を設置するなど十分な配慮がなされていた。男性が多い職場だったが、女性に対して優しい職場だと感じた。続きを読む(全71文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

株式会社セルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

北王流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)

株式会社ガストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。

新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)

阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)

福岡運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)

信永海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のプロセスなど体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練後半はインストラクターとマンツーマンで訓練に当た...続きを読む(全176文字)

株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちまでしっかりと面倒を見てもらえる。マニュアルもあるので、いい教育担当なら注意点も踏まえて実践で教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

両備ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 両備ホールディングス株式会社
フリガナ リョウビホールディングス
設立日 1910年7月
資本金 4億円
従業員数 2,500人
売上高 312億500万円
決算月 3月
代表者 松田敏之
本社所在地 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号
電話番号 086-232-2118
URL https://www.ryobi-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1573768

両備ホールディングスの 選考対策

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