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両備ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、両備ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に両備ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両備ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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両備ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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両備ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていろいろな研修制度があるが、現場で忙しくしている社員はとてもではないが受けられない、余裕のある事務職は...続きを読む(全138文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス...続きを読む(全101文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はすごいと思います。
    入社して1ヶ月は本社で研修があったり、さすが大企業だなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキ...続きを読む(全88文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別の研修や昇格要件に資格取得が組み込まれる等、地方企業にしては手厚い。続きを読む(全43文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使える人が少ない。職種による差が激しい。上司により、部門により許容範囲がバ...続きを読む(全80文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己的に取得する事は可能です。申請費用は申請すれば3年勤務の縛りはありますが立て替えてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全199文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として研修制度は設けていると思います。
    組織横断的でいろんな人が参加するのが魅力なのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は非常に熱心な会社だとおもいます。私は40代からの中途入社でしたが、もし入社を検討されるのであれば若いうちから入社した方が成長出来る...続きを読む(全204文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する補助制度があります。資格取得をしやすい環境です。また、会社負担で英会話講座も行っています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、通信講座を割引で受講できる。カタログの中から自由に選ぶことが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給与が増え...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はかなりしっかりしています。研修と実務を交互に取り入れてくれるので、仕事自体はやりやすい環境だと思います。泊まりの研修も多いので仲の良い...続きを読む(全186文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも固い会社なので、同業他社と比べれば教育制度などはしっかりしていると感じる。管理者から現場まで様々な面で必要なことは用意されている...続きを読む(全181文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書類上、各種福利厚生は完備されていて、入社すれば漏れなく社員証を兼ねたクレジットカードに入会できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    仕事が全然出来なくても給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人も出来ない人も給料が同じでやる気が起きない。仕...続きを読む(全187文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    研修の数自体は多く、定期的に開催されているのはいいと思う。また、手を上げれば比較的簡単に受講させてもらえる。実地教育については、先輩や上司が...続きを読む(全205文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップに対するフォロー環境はいいと思います。私が在籍していたときは同じ試験に対しての費用は2回まで負担してくれますが、それ以降は自己...続きを読む(全276文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 総務 正社員

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    【良い点】
    様々な教育カリキュラムがあり、社会人としての最低限のモラル・ルール・マナー等を学ぶことができたり、経営陣や上層部に直々に講義してもらい、経営...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 販売スタッフ 正社員

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    社外の講座等、無料で受けれます。応募しないと受けれませんが、応募者が常に少ないので、興味があれば受講できます。ただ、仕事とは関係ない講座もあるので、スキ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    社内講師が多いのでお世辞にもレベルが高いとは言えない。
    制度の説明をしながら、実際にはこんな風にやってたら回らないからとわざわざ時間を割いて研修を受け...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    研修、教育システムは充実しています。
    講師も社内講師なので、一般論でははく実態に即した内容になります。ただし、社内講師だからその講師のレベル差がかなり...続きを読む(全234文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 倉庫関連 正社員

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    上司はいい人たちばかりです
    物流関係のスキルアップができます
    社員同士で大会を開催し順位をつけて個人のモチベーションをあげます
    社員の雰囲気もなか...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 46年前 正社員

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    私は資格試験の勉強をしております、会社としても試験勉強のために会議室を提供してくれるなどの支援があり。
    また、資格取得後は人事評価の面で評価があります...続きを読む(全157文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    両備ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    岡山の田舎の企業なので、企業内で売り上げをまわすことが優先されており安定はしているが、大きく成長はしないと思う、...続きを読む(全140文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも、悪い意味でも中小企業の集まりで、大企業のようにシステム化しようとするが、不慣れな現場がついていけず...続きを読む(全323文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職を増やそうとしているが、運輸交通などのため、なかなか女性の進出はむつかしいのだと思う、今後も望めないと思う続きを読む(全78文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてはサービス残業はしないなど方針を出しているが、仕事の平準化ができていないので、できる人間、管理職はサー...続きを読む(全146文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮、サービス業ばかりなので、どの事業も同業他社が多く大した利益を確保できない。唯一、不動産だけは儲かっており、...続きを読む(全211文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく理想上司が多い
    当時のトップがとても実践型教育方針だったので、影響された部下が多かった。そんな部下たちが出世して部下を持ち、上司とし...続きを読む(全513文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は、部署によっては出せる。自分がいた部署は出しやすい雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。酷い時は月4...続きを読む(全86文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提携している温泉施設等を安く利用できた。住宅補助は半額出してもらえるが、勤務して何年か経つとなくなる。続きを読む(全57文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無事故無違反者は着実にステップアップを踏める。研修も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとにかく低い。
    賞与は寸...続きを読む(全85文字)

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    両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バスの営業所に、女性専用の休憩室を設置するなど十分な配慮がなされていた。男性が多い職場だったが、女性に対して優しい職場だと感じた。続きを読む(全71文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    帝人物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

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    JALスカイエアポート沖縄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

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    濃飛倉庫運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

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    空港協力事業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
    1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)

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    日発運輸株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社後は研修に加えてOJT研修があるので、キャリアを築きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)

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    東京納品代行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)

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    エーエルプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修
    若手社員研修
    中堅社員研修
    リーダー研修
    管理職研修
    会社として“階層ごとに必要な能力を定義している”ため、キャリアのステップ...続きを読む(全233文字)

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    関西急送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハッキリ言ってブラックなのでメンタルが数段階強くなります。
    何処でもやって行けると錯覚出来るので、転職時は無敵感があります。続きを読む(全68文字)

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    両備ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 両備ホールディングス株式会社
    フリガナ リョウビホールディングス
    設立日 1910年7月
    資本金 4億円
    従業員数 2,500人
    売上高 312億500万円
    決算月 3月
    代表者 松田敏之
    本社所在地 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号
    電話番号 086-232-2118
    URL https://www.ryobi-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1573768

    両備ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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