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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていろいろな研修制度があるが、現場で忙しくしている社員はとてもではないが受けられない、余裕のある事務職は...続きを読む(全138文字)
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両備ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、両備ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に両備ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていろいろな研修制度があるが、現場で忙しくしている社員はとてもではないが受けられない、余裕のある事務職は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制はすごいと思います。
入社して1ヶ月は本社で研修があったり、さすが大企業だなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
階層別の研修や昇格要件に資格取得が組み込まれる等、地方企業にしては手厚い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える人が少ない。職種による差が激しい。上司により、部門により許容範囲がバ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自己的に取得する事は可能です。申請費用は申請すれば3年勤務の縛りはありますが立て替えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社として研修制度は設けていると思います。
組織横断的でいろんな人が参加するのが魅力なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員教育は非常に熱心な会社だとおもいます。私は40代からの中途入社でしたが、もし入社を検討されるのであれば若いうちから入社した方が成長出来る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助制度があります。資格取得をしやすい環境です。また、会社負担で英会話講座も行っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年、通信講座を割引で受講できる。カタログの中から自由に選ぶことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与が増え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかりしています。研修と実務を交互に取り入れてくれるので、仕事自体はやりやすい環境だと思います。泊まりの研修も多いので仲の良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも固い会社なので、同業他社と比べれば教育制度などはしっかりしていると感じる。管理者から現場まで様々な面で必要なことは用意されている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
書類上、各種福利厚生は完備されていて、入社すれば漏れなく社員証を兼ねたクレジットカードに入会できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事が全然出来なくても給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人も出来ない人も給料が同じでやる気が起きない。仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修の数自体は多く、定期的に開催されているのはいいと思う。また、手を上げれば比較的簡単に受講させてもらえる。実地教育については、先輩や上司が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャリアアップに対するフォロー環境はいいと思います。私が在籍していたときは同じ試験に対しての費用は2回まで負担してくれますが、それ以降は自己...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
様々な教育カリキュラムがあり、社会人としての最低限のモラル・ルール・マナー等を学ぶことができたり、経営陣や上層部に直々に講義してもらい、経営...続きを読む(全195文字)
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社外の講座等、無料で受けれます。応募しないと受けれませんが、応募者が常に少ないので、興味があれば受講できます。ただ、仕事とは関係ない講座もあるので、スキ...続きを読む(全177文字)
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社内講師が多いのでお世辞にもレベルが高いとは言えない。
制度の説明をしながら、実際にはこんな風にやってたら回らないからとわざわざ時間を割いて研修を受け...続きを読む(全158文字)
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研修、教育システムは充実しています。
講師も社内講師なので、一般論でははく実態に即した内容になります。ただし、社内講師だからその講師のレベル差がかなり...続きを読む(全234文字)
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上司はいい人たちばかりです
物流関係のスキルアップができます
社員同士で大会を開催し順位をつけて個人のモチベーションをあげます
社員の雰囲気もなか...続きを読む(全167文字)
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私は資格試験の勉強をしております、会社としても試験勉強のために会議室を提供してくれるなどの支援があり。
また、資格取得後は人事評価の面で評価があります...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
地元に根付いた、伝統ある企業であることが入社の決め手でした。
実際、社内風土も伝統に根ざしたものになっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
両備ホールディングスは交通インフラを担う企業グループであり、地域社会に根差した事業基盤を持っているため、急激に経...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業環境はシビアでしたが、信念を持って仕事に取り組める人かつストレス耐性の強い人は継続して就業出来ていた印象です。カンパニー数も多く、挑戦で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士はもちろん、上層部との距離が近く、意見や提案を発信しやすい環境が整っていることです。役職に関係なく気軽にコミュニケーションを取ること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、「地域の日常を支えている」という圧倒的な貢献感です。バスやタクシーといった生活に不可欠なサービスを提供しているため、利用者...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
「忠恕(ちゅうじょ)=思いやり」の精神を掲げ、生活に密着した手厚い支援が特徴です。リフレッシュ休暇(9連休推奨)やアニバーサリー休暇に加え、...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、運輸交通などのため、なかなか女性の進出はむつかしいのだと思う、今後も望めないと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはサービス残業はしないなど方針を出しているが、仕事の平準化ができていないので、できる人間、管理職はサー...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも中小企業の集まりで、大企業のようにシステム化しようとするが、不慣れな現場がついていけず...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の田舎の企業なので、企業内で売り上げをまわすことが優先されており安定はしているが、大きく成長はしないと思う、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣だったので良くわからないが、通関士などの資格があるといいと思う。定期的な勉強会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるものの毎年方針が変わり、入社年によってはほとんどない場合もある。研修内容も過去と同じ内容を繰り返さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
身につくスキルは運転ぐらいです。高速道路を走るのに苦手意識を持っていましたが、全然苦手ではなくなりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
3年目まで全国社員が揃う研修があり、なかなか部署内に同世代がいない場合、同期と意見が共有できるのは嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修は色々用意されているので、自分から手を挙げれば色々なことに挑戦できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動な希望が通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどれだけ働いても入社して1年目でも30年目でも給与やスキルがなにも変わらないことです...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社のある大阪や、九州拠点がある福岡などで充実した研修がある。配属店舗でも、なんども先輩の営業に同行させてもらった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく風通しがよい雰囲気で、皆が意見を言いやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていて、最も...続きを読む(全217文字)
新たに研修制度が実施されたり、社員を応援する制度が整いつつある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
群馬県高崎市にあるTTC(テクニカルトレーニングセンター)で研修を受講できる。遠方ではあるものの、NEXCOがこれまで培ってきた技術や知見を...続きを読む(全525文字)
| 会社名 | 両備ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウビホールディングス |
| 設立日 | 1910年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 352億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 健夫 |
| 本社所在地 | 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号 |
| 電話番号 | 086-232-2118 |
| URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
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