リッチロードの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の１２月～３月までの残業時間が長すぎる。

当時、２３００戸の更新担当だったが、とても1人でこなせる量ではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社全体的に、定時で退社してもいい点。

PDCAサイクルを回しているため、部署内の仕事の動きがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は特になかったです。基本的に電車で移動でしたので、スイカを支給されて自由に移動できました。仕事は夜９時頃までしていましたが、業界的に遅...続きを読む(全292文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と専務がなにもわかっていない上に思い込みが激しい。
入社当時はすごく良い先輩が多く尊敬し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
反響が常に来ているので、営業しやすかった。毎月行われているセミナーの参加者も多く、そこから顧客が発生するため、顧客に困るということはなかった。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業の社員は、皆３０代までの若者が多かったですが、様々な素晴らしい経験を積んだ、尊敬できる社員が多くいて、とても刺激になりました。社員同志は仲...続きを読む(全363文字)

【良い点】
知名度の低い企業ながら、反響はしっかりとあり、顧客を抱えていたので、営業はしやすかったです。当時は不動産業界にしては珍しく知識レベルが高く、意...続きを読む(全202文字)

不動産業界としては、緩めの会社なので、比較的自由度が高いが、それ故に自己管理が必要で
併せて実力もともなっていないと当然に居づらくなります。
基本的に社...続きを読む(全152文字)

40代会社を立ち上げ、一般的に公開されている物件で、企業イメージ戦略+力技で販売し、会社を築き上げた女社長、なかなかのものです。
以前は一般客に新築ワン...続きを読む(全196文字)

福利厚生にかんしては納得できるところはありません、休日出勤も当たり前のようにあり一日勤務時間普通に12時間以上です。基本的な休憩も満足に取れないですし数字...続きを読む(全163文字)

正社員、非正社員共に残業代、賞与の支給は全くなく、昇給についても、不可能に近いノルマを課して、それが達成できないと昇給はできないシステムです。
また、昇...続きを読む(全198文字)