この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も半分ぐらいいたような思い出があります。産休取得している方もおられ、とても大手並みの手当だと思いました。続きを読む(全60文字)
株式会社リッチロード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リッチロードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リッチロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も半分ぐらいいたような思い出があります。産休取得している方もおられ、とても大手並みの手当だと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性社員が多く気軽に相談できるなど、働きやすいように思えた。また、妊娠をした社員にも育休が取れているようだったので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の職員が多いので働きやすいと思います。法人向けの営業は男性ばかりですが、個人向けの営業は3分の2以上が女性でした。
分からないことも同姓の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
代表が女性なのであまりこのことに関して考え込む必要はないかと思います。
老若男女問わず、長期的に結果を残すことが出来る人は管理職まで上がってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産業界では珍しい女性社長の会社です。その為、私的には女性の方が働きやすい職場なんじゃないかと思ってます。だからといって男性が少ないわけでも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長が女性の為気にかけてくれますし、相談もしやすく働きやすい環境だと思います。性別によって出世に差が出ることもないようでした。キャリアアップを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性管理職推進志向のためか女性在籍率は他社より高めの印象。実力に応じて平等にキャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性社員が多いので割と働きやすいと感じました。
女性でもキャリアアップも出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても良いと思いました。不動産業界に入りたい方はまずはここ。登竜門となりました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。良い会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約したとき、決済したとき、裁量権を持って仕事できた時はやりがいを感じれました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。すごく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアがかなり狭いため、他の社員と営業先がかなり被ってしまう
数回同行してもらってすぐ独り立ちのため知識などが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
インセンティブが他の営業系と比べてものすごく多いわけではないとは思うが、やった分だけボーナスに反映はされている。
昇給基準もしっかり提示はされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日出勤などはよほどのことがなければなく、有給もしっかり取れた
有給を繋げて大型連休にしてる社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職に関しては無理な引き留めなどはなくすぐに受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介業者への飛び込みで毎日名刺交換など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業手当や住宅手当などはしっかりとしておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は経費精算を紙で行っていたため、その辺りのツール...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お盆休みや年末年始の休みはしっかりとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであっても基本的には反響対応をしなければなら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワンフロアに全ての部署があるので、他部署の人間にもフランクに質問することができるので、その点に関しては働きやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社リッチロード |
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フリガナ | リッチロード |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 35人 ※2020年6月現在 |
売上高 | 18億円 ※2020年12月期実績 |
代表者 | 徳田 里枝 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25階 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-6258-1021 |
FAX | 03-6258-1022 |
URL | https://www.richroad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。