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株式会社ジオテクノ関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオテクノ関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオテクノ関西のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオテクノ関西で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジオテクノ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ジオテクノ関西の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ジオテクノ関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジオテクノ関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体が「人を増やそう」「社員を教育しよう」という流れになっているので、ここ数年、勉強会や交流会への参加が積極的になったように思われます。...続きを読む(全216文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジオテクノ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジオテクノ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期(4-6月あたり?)は業界的に仕事量も少なくなるので、それぞれ定時になると上がったり、休日もしっかり休むことができます。また、繁忙期の...続きを読む(全373文字)

株式会社ジオテクノ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地形図作成に関わる測量会社なので、土木建築業に含まれることもありますが、現場を専門とする社員やアルバイトさんがいるので、基本的に大抵の社員は...続きを読む(全198文字)

株式会社ジオテクノ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他職種 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い正社員とアルバイトがたくさんいて、活気がありました。
ものつくり系なので繁忙期はみんなでがんばろうという空気があって、居心地がよかったで...続きを読む(全181文字)

株式会社ジオテクノ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空測量という珍しい職業で、いろいろ発見があり面白いです。今はあるかどうかわかりませんが、当時図化機というもので練習したのが今でも思い出にな...続きを読む(全180文字)

株式会社ジオテクノ関西の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は資格次第で給与がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中に寝ている人が多い上に、サボっている人が目立つ。何...続きを読む(全178文字)

株式会社ジオテクノ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトにはノルマも残業もなく、土日は休みなので、大変ラクに働くことが出来る。
日勤を選べば夕方で仕事が終わり夜は自由だし、夜勤を選べば勤務は夜から...続きを読む(全183文字)

株式会社ジオテクノ関西の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの勤務は日中と夜勤にわかれている。
時給は全員同じであり、変更されることもたまにあった(850~900円/時程度。
夜勤の場合18時以降は...続きを読む(全165文字)

株式会社ジオテクノ関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の「係長」が各案件を担当し、それぞれがアルバイトを指導していく体制でした。アルバイトは平日の朝から夕方、夕方から夜までの2交代勤務で、特にノルマもな...続きを読む(全160文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)

株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)

ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    西濃シェンカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)

    ジオテクノ関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジオテクノ関西
    フリガナ ジオテクノカンサイ
    設立日 1965年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 31人
    決算月 9月
    代表者 相原修
    本社所在地 〒662-0911 兵庫県西宮市池田町12番20号
    電話番号 0798-38-8510
    URL http://www.geotec.jp/
    NOKIZAL ID: 1623814

    ジオテクノ関西の 選考対策

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