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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
成田国際空港株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、成田国際空港株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に成田国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
イーラーニングや研修制度が充実しているようです。社員さんは人事異動によって様々な部門を経験してノウハウを深めていくようです。続きを読む(全68文字)
ジョブローテーションで川上から川下まで経験できるのはいい。続きを読む(全29文字)
数年ごとにジョブローテーションがあるため、様々な職務を経験できる。続きを読む(全33文字)
2〜3年ごとにジョブローテーションがある。しかし社員の中では「専門性が身につかない」という声もあるらしい。続きを読む(全53文字)
やはりジョブローテーション制が魅力的と言っている社員の方が多かった。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第ではあるが、他の会社で通用するスキルはなかなか身につかない。最近は改善の動きがあるが、年功序列で給...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の頃から、数年おきに部署異動があるため、何かに特化したような職務経験を得ることは難しい。
管理職になって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員教育(自己開発)が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方ないことだが、役場の地方公務員のように、頻繁に部署異動があるため、専門知識が身に付き辛い。また、...続きを読む(全170文字)
ジョブローテーションが採用されており、空港のプロになるべく様々な仕事に携われる。続きを読む(全40文字)
ジョブローテーションが2,3年に1度あり、自分の適性に合った業務を見つけることができるのは良い。続きを読む(全48文字)
資格などの取得は会社側が負担してくれることもある。お客様に直接関わる仕事ということもあり、入社段階でも研修などは充実している。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーション制度が導入されているため、数年で希望した部署や違う部署に異動ができ、スキルなどを身につけることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社で資格取得についての制度があった。部署によっては必要な資格は会社でお金を出して取得するようにしていた。なので、各種資格をたくさん持ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定していることが1番の魅力だとは思うが、自身の今後を考え、環境を変えたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の煩雑さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と比較して充実している。具体的にはカフェテリアプランや、食事補助等もあり、助かります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全社的に有給休暇は取りやすい。育休についても問題なく取得でき、リモートワークについても業務的に問題なければ利用可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
訪日外国人が引き続き伸長すれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ等の感染症や外交上の問題が発生した場合、影響を受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成田空港の運営に携われること。
業務のフィールドはとても広いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の空港拡張方針を考えれば致...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員に近い企業風土、文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縦割りは強い。変えようという試みは社内で行われている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には穏やかなタイプの人が多い。昨今はキャリア採用も増えており、多種多様な人材が増えてきた印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成田空港の運営に全般的に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジは出来なくはないが、社内の合意...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国際空港という、競合のいない会社なので、安定している。羽田空港の国際化が進むと、立地の悪さにより、将来的には貨物機メインになるのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フライト業務に関しては、訓練、OJTもしっかりとした制度が整っています。チームに所属し、分からないことがあればチームの先輩に聞ける体制があり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
客室乗務員としての基礎的な接客スキルや安全意識はしっかり身についた。教育体制も初期訓練は体系的で分かりやすかったが、キャリア開発や長期的なス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修などは一切なし。完全OJT。毎日機体に触れる機会があるので、資格の勉強に関しては捗るとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)
評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)
海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 成田国際空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナリタコクサイクウコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1197億3600万円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 2637億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井直樹 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 857万1000円 |
| 電話番号 | 0476-34-5400 |
| URL | https://www.naa.jp |
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