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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングや研修制度が充実しているようです。社員さんは人事異動によって様々な部門を経験してノウハウを深めていくようです。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
成田国際空港株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、成田国際空港株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に成田国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングや研修制度が充実しているようです。社員さんは人事異動によって様々な部門を経験してノウハウを深めていくようです。続きを読む(全68文字)
ジョブローテーションで川上から川下まで経験できるのはいい。続きを読む(全29文字)
数年ごとにジョブローテーションがあるため、様々な職務を経験できる。続きを読む(全33文字)
2〜3年ごとにジョブローテーションがある。しかし社員の中では「専門性が身につかない」という声もあるらしい。続きを読む(全53文字)
やはりジョブローテーション制が魅力的と言っている社員の方が多かった。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第ではあるが、他の会社で通用するスキルはなかなか身につかない。最近は改善の動きがあるが、年功序列で給...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の頃から、数年おきに部署異動があるため、何かに特化したような職務経験を得ることは難しい。
管理職になって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員教育(自己開発)が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方ないことだが、役場の地方公務員のように、頻繁に部署異動があるため、専門知識が身に付き辛い。また、...続きを読む(全170文字)
ジョブローテーションが採用されており、空港のプロになるべく様々な仕事に携われる。続きを読む(全40文字)
ジョブローテーションが2,3年に1度あり、自分の適性に合った業務を見つけることができるのは良い。続きを読む(全48文字)
資格などの取得は会社側が負担してくれることもある。お客様に直接関わる仕事ということもあり、入社段階でも研修などは充実している。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーション制度が導入されているため、数年で希望した部署や違う部署に異動ができ、スキルなどを身につけることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社で資格取得についての制度があった。部署によっては必要な資格は会社でお金を出して取得するようにしていた。なので、各種資格をたくさん持ってい...続きを読む(全178文字)
空港という巨大インフラの運営に直接関われるので、自分の仕事が社会に与える影響の大きさを実感できる。続きを読む(全49文字)
旅行需要の回復で事業環境は良くなっているものの、依存度の高い収益構造から脱却し、より多角的な収益源を確立する必要があると感じた。続きを読む(全64文字)
公的色が強く給与は安定している一方、昇給はやや緩やかで大きく伸ばすには時間がかかる印象だった。続きを読む(全47文字)
制度は一通りそろっていて落ち着いて働ける環境。安定志向の人にはかなり合うと感じた。続きを読む(全41文字)
繁忙期はそれなりに忙しくなるが、普段は休みを取りやすい雰囲気でワークライフバランスは悪くないと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的な話になるが、100点満点中、40点でも70点でも普通(B)評...続きを読む(全216文字)
世界トップレベルの空港であり、日本の玄関口であるのでそこに関われるのはやりがいを感じると聞いた。また、今新しい成田国際空港になるべく計画が進められているの...続きを読む(全104文字)
日本の玄関口であり、海外からも観光客が多く訪れるので安定はして、収益も上がってくると思う。人が増えていく中で周りの地域の人とどのように共生していくかは課題...続きを読む(全85文字)
初任給は26万円であり、平均年収は800万円程度と給与水準は高いと思う。続きを読む(全36文字)
特に家賃補助が充実しており、月に56,000円の補助が出るなどとても手厚い。さらに空港内保育所などもある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)
評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)
海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
6.7年目までは与えられたロードマップがわかりやすい。この会社では、社員一人ひとりのスキルアップを大切にしていると感じています。
業務を通じ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
キャリアアップが早い。どんどん責任のある仕事をしなければならないので、向上心のある人には向いている。続きを読む(全56文字)
部署や配属によると思いますが、運航・企画・営業など多様な職種を通じて、調整力やマネジメント力を段階的に磨けるとおもいます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職掌ごとに年一度程度研修がある。各部署のOJTは手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署でもOJTのようなものはあ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 成田国際空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナリタコクサイクウコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1197億3600万円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 2637億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井直樹 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 857万1000円 |
| 電話番号 | 0476-34-5400 |
| URL | https://www.naa.jp |
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