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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
成田国際空港株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、成田国際空港株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に成田国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングや研修制度が充実しているようです。社員さんは人事異動によって様々な部門を経験してノウハウを深めていくようです。続きを読む(全68文字)
ジョブローテーションで川上から川下まで経験できるのはいい。続きを読む(全29文字)
数年ごとにジョブローテーションがあるため、様々な職務を経験できる。続きを読む(全33文字)
2〜3年ごとにジョブローテーションがある。しかし社員の中では「専門性が身につかない」という声もあるらしい。続きを読む(全53文字)
やはりジョブローテーション制が魅力的と言っている社員の方が多かった。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第ではあるが、他の会社で通用するスキルはなかなか身につかない。最近は改善の動きがあるが、年功序列で給...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の頃から、数年おきに部署異動があるため、何かに特化したような職務経験を得ることは難しい。
管理職になって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員教育(自己開発)が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の特性上仕方ないことだが、役場の地方公務員のように、頻繁に部署異動があるため、専門知識が身に付き辛い。また、...続きを読む(全170文字)
ジョブローテーションが採用されており、空港のプロになるべく様々な仕事に携われる。続きを読む(全40文字)
ジョブローテーションが2,3年に1度あり、自分の適性に合った業務を見つけることができるのは良い。続きを読む(全48文字)
資格などの取得は会社側が負担してくれることもある。お客様に直接関わる仕事ということもあり、入社段階でも研修などは充実している。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーション制度が導入されているため、数年で希望した部署や違う部署に異動ができ、スキルなどを身につけることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社で資格取得についての制度があった。部署によっては必要な資格は会社でお金を出して取得するようにしていた。なので、各種資格をたくさん持ってい...続きを読む(全178文字)
日本と海外の結節点拡大において、羽田空港がこれ以上便数を増やすことが難しい中で、成田国際空港が滑走路を拡大・新設する意義は大きい。そういった国全体にも関わ...続きを読む(全104文字)
空港と考えると、滑走路やターミナル等を維持・管理するのが主な仕事だと認識していたが、成田国際空港は滑走路の拡大・新設など将来的に更なる事業の拡大に力を入れ...続きを読む(全81文字)
人事社員の方は、仕事と生活のバランスを大事にしたい方が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
人事社員の方は、ガツガツ成果を上げていくよりも周りと協業しながら仕事を進められる人が向いているとおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
座談会で何人かの社員の方に入社の決めてを伺ったが、多くの人が社員の方の雰囲気などを理由に挙げていた。続きを読む(全50文字)
「新しい成田空港」構想の実現に向けて、滑走路やターミナルの新設を行っており、新たな価値を生み出すことができると感じた。続きを読む(全59文字)
羽田空港がこれ以上拡張できないため、成田空港が日本の玄関口として機能を拡張する必要があるため、将来性は高いと感じた。続きを読む(全58文字)
同業他社と比べても年収は高い方であると感じた。続きを読む(全23文字)
まとまった休日も取りやすく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)
公務員気質で、まじめにコツコツと日々の仕事をこなすことが求められる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修制度はほぼ無い。内部での横のつながりを広げるためにはあるが,外部講師が来てとかはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
客室乗務員として勤務する中で、基本的な接客スキルや安全に関する知識をしっかり身につけることができる環境だと感じました。入社後の訓練では、安全...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
各種社内資格を取得すれば、航空機周辺の機材が扱えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
8〜10人を1グループとして扱い、半...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎年上司との目標設定が必ずあり、様々な視点からアドバイスをいただけます。英語の資格取得については積極的だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定期的に研修などがあった。またマニュアルなども頻繁に更新されるので学ぶ機会は非常に多い。一緒にフライトした先輩方からもアドバイスをもらう場面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フライト業務に関しては、訓練、OJTもしっかりとした制度が整っています。チームに所属し、分からないことがあればチームの先輩に聞ける体制があり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
客室乗務員としての基礎的な接客スキルや安全意識はしっかり身についた。教育体制も初期訓練は体系的で分かりやすかったが、キャリア開発や長期的なス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修などは一切なし。完全OJT。毎日機体に触れる機会があるので、資格の勉強に関しては捗るとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社からほじょきんがでたはず。ふくりこうせいはしっかりしている。ベネフィットワンで年間数万円使用できる。続きを読む(全58文字)
入社するまでに取得したTOEICを無かったこととして一斉に再受験があると聞いたので、入社してからも向上心や学習意欲を持ったまま働けると感じた。
とにかく...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 成田国際空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナリタコクサイクウコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1197億3600万円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 2637億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井直樹 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 857万1000円 |
| 電話番号 | 0476-34-5400 |
| URL | https://www.naa.jp |
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