この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に力を入れようとしているのかもしれないが、体制はあまりよくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れるべき...続きを読む(全178文字)
西濃シェンカー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西濃シェンカー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西濃シェンカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に力を入れようとしているのかもしれないが、体制はあまりよくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れるべき...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のジョブルーティングがあるので希望すれば部署異動が可能。空いているポジションはイントラに随時掲載される。派遣から社員になる道も開かれている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ロジスティクスについては良い意味でも、悪い意味でも自由なので、自分が望むなら好きなことをやらせてくれる。積極性のある人材であればアピールしてプ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出荷業務等はは男女関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫作業などにあたると
力仕事でたまに重い荷物なども
あるため女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
去るもの追わず
派遣のため辞めると言っても引き留められなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社員がほぼ居ない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。
派遣社員の為、断られることがない。
自分が居た現場では残業がほぼないのでプライベートも充実できた。
残業が、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績がよければ派遣社員でも
5000円から1万円のギフト券やクオカードなどを
ボーナスとして頂けるのが
よかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度の立場になれば
派遣社員でも倉庫の運用に関わる
大事なことも現場に一任してくれる。
比較的現場提案の案を聞き入れてくれる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署のマネージャーは、残業を減らそうとして以下の対策を講じていました。退社予定時刻をマネージャーに報告させる(報告のタイミングに決まりはない)...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
派遣スタッフで、時給は悪くなかった。残業代も、つくことはついた。(後述するが、残業はできるだけ減らすようにという雰囲気だった。)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事に熱心な方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全員そうではないですが、派遣社員に対して睨みつけたり、こちらに聞こ...続きを読む(全105文字)
【イベントや選考を通して感じた】西濃運輸とDBシェンカーの半々というイメージ。しかし、企業体制では西濃の方が濃く感じるが、福利厚生などの部分では、DBシェ...続きを読む(全112文字)
【イベントや選考を通して感じた】この会社に限っていえば、西濃運輸本体よりも福利厚生面では充実している。どちらかというとDBシェンカーに近い福利厚生を受けら...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くからクラス責任者を経験することができるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップが変わり、年齢層の高い人し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階層別のくだらない研修(研修を行う会社に丸投げ)が多い。
興味がなくとてもつまらなかった。新卒はずっとこういう研修...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オンライン学習など推奨していた。
やる気のある人はツールを活用してスキルアップに繋げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTをクリアすれば、あとはその日の業務クルー次第というところがある。
入社して2年くらいは下っ端扱いだが、早い段階で国内線のチ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育制度は非常に良く整っています。
ブランクがあっても復職しやすい環境作りをしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・臨機応変に対応する力
イレギュラーなことが発生することが多く、対応力が身に着きやすいと思いました。
・コミュニケーション力
初めてのクル―と...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年資格取得の目標を決めて取り組まなければならないが、推奨されている資格の中には高額なものも多い。少しでいいので、...続きを読む(全94文字)
会社名 | 西濃シェンカー株式会社 |
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フリガナ | セイノウシェンカー |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 883億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジョナソン・コテゴダ・ブレーデン |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号天王洲セントラルタワー |
電話番号 | 03-5769-7300 |
URL | https://www.dbschenker-seino.jp/jp-ja |
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