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【良い点】
新入社員研修など３年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本航空（JAL）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全194件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空（JAL）の 社員・元社員による会社の評価
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日本航空（JAL）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
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-
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日本航空（JAL）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
6.7年目までは与えられたロードマップがわかりやすい。この会社では、社員一人ひとりのスキルアップを大切にしていると感じています。
業務を通じ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れと言われるが、受験料など自己負担しなくてはならない。資格を取得して欲しいなら、会社は負担するべき。続きを読む(全74文字)
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インターンで、研修制度が充実しており、若手のうちから専門知識を体系的に学べる環境だと感じた。続きを読む(全46文字)
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人材育成に定評があり、OJTや海外研修などで専門性とリーダーシップを磨ける。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
スキルアップする機会はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力がないと次のステップに進めないことも多いかもしれませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
接客のスキルはとことん叩き込まれるので、転職先で困ったことはない
外国人クルーやお客様と日常的に英語を使用するので、英語力は必須
【気になる...続きを読む(全123文字)
回答者：
かなり昇格スピードは上がっているようだが、それでも日系大手で足並みが揃っている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
競争心を持ってる人がおらず、全員がぬるま湯に使ってるような感覚。ゆっくり温和に仕事をしたい人には良いと思っている。続きを読む(全63文字)
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どの部門に配属されても新人研修やマニュアルはしっかりしている印象を感じた。人事の方々の話を聞く限りは長い歴史の中で教え伝えていく良い文化があるとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Toeicなど英語の資格や機内アナウンスのグレード資格をかなり求められ、それに対する教育も行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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サポート制度、研修制度が充実しており、本人次第で様々な資格にチャレンジできる。続きを読む(全39文字)
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新入社員研修から始まり客室乗務員やパイロットなどの専門職養成、運航管理、整備技術、そしてマネジメント研修など多岐にわたる学びの機会があります。
国内外で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
まだ、あまりくわしいことは、わかりません。やる気のあるひとは評価されるのではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付け方が相対評価なので、頑張っても結果に現れにくい。中途で入ると社内の細かいことに関する説明は一切なく、マ...続きを読む(全109文字)
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年功序列が現在もなお、残っているイメージがあります。またサービス業であるので、定性的な評価になるので、そこは仕方ないと感じています。続きを読む(全66文字)
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さすが日本を代表する企業というだけあって研修制度は非常に整っている。テレビでも特集が組まれるほど、厳しくしっかりと指導を受けられる。続きを読む(全66文字)
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入社後は、地上訓練、シミュレーター訓練、実機訓練と多岐にわたる訓練を受け、必要な資格を取得していく。この訓練期間は数年間に及び、JALが独自に構築した高い...続きを読む(全180文字)
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ジョブポスティング制度は他社にはない魅力である。また、国内線→国際線とキャリアアップしていくため自分の実力やスキルに合った目標設定がしやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
段階を追って出来ることの幅が広がる。
早すぎることはない。
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客室乗務員 としてのスキルは身についてい...続きを読む(全121文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
オンとオフの差がしっかりしている
こ数年の中で、自分でも想像もしていなかった思いがけない経験をいくつも重ねることができました。いま、教育や広...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
ロングフライトであれば、現地で2泊できるため観光などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層が少ないため、その層はフライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
回答者：
飛行機が好きで入ってる人が多いため、年収とかより、やりがいで仕事をしている人が多い。続きを読む(全42文字)
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有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)
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そんなにいいとは思えなかった。シフト制（3交代制）の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
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社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアアップが早い。どんどん責任のある仕事をしなければならないので、向上心のある人には向いている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職掌ごとに年一度程度研修がある。各部署のOJTは手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署でもOJTのようなものはあ...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
常にスキルアップを目指すことができます。他部者へのチャレンジも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練や研修、試験が多いです。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
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