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日本航空株式会社(JAL)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全198件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本航空(JAL)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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198件中1〜25件表示

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    6.7年目までは与えられたロードマップがわかりやすい。この会社では、社員一人ひとりのスキルアップを大切にしていると感じています。
    業務を通じ...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署や配属によると思いますが、運航・企画・営業など多様な職種を通じて、調整力やマネジメント力を段階的に磨けるとおもいます続きを読む(全60文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取れと言われるが、受験料など自己負担しなくてはならない。資格を取得して欲しいなら、会社は負担するべき。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    インターンで、研修制度が充実しており、若手のうちから専門知識を体系的に学べる環境だと感じた。続きを読む(全46文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材育成に定評があり、OJTや海外研修などで専門性とリーダーシップを磨ける。続きを読む(全38文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップする機会はたくさんあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語力がないと次のステップに進めないことも多いかもしれませ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客のスキルはとことん叩き込まれるので、転職先で困ったことはない
    外国人クルーやお客様と日常的に英語を使用するので、英語力は必須
    【気になる...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    かなり昇格スピードは上がっているようだが、それでも日系大手で足並みが揃っている。続きを読む(全40文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競争心を持ってる人がおらず、全員がぬるま湯に使ってるような感覚。ゆっくり温和に仕事をしたい人には良いと思っている。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    どの部門に配属されても新人研修やマニュアルはしっかりしている印象を感じた。人事の方々の話を聞く限りは長い歴史の中で教え伝えていく良い文化があるとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    サポート制度や研修制度が充実しており、本人の意欲次第で多様な資格に挑戦することができる。続きを読む(全44文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Toeicなど英語の資格や機内アナウンスのグレード資格をかなり求められ、それに対する教育も行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    入社後すぐや、育児休暇後の復帰の際に十分な教育体制があるから。続きを読む(全31文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    近年では早い段階で国際線にも挑戦できるみたいです。続きを読む(全25文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    サポート制度、研修制度が充実しており、本人次第で様々な資格にチャレンジできる。続きを読む(全39文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修から始まり客室乗務員やパイロットなどの専門職養成、運航管理、整備技術、そしてマネジメント研修など多岐にわたる学びの機会があります。
    国内外で...続きを読む(全131文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ、あまりくわしいことは、わかりません。やる気のあるひとは評価されるのではないかとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ...続きを読む(全95文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の付け方が相対評価なので、頑張っても結果に現れにくい。中途で入ると社内の細かいことに関する説明は一切なく、マ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年功序列が現在もなお、残っているイメージがあります。またサービス業であるので、定性的な評価になるので、そこは仕方ないと感じています。続きを読む(全66文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    さすが日本を代表する企業というだけあって研修制度は非常に整っている。テレビでも特集が組まれるほど、厳しくしっかりと指導を受けられる。続きを読む(全66文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社後にもセミナーなどを通じて十分な教育体制が整っている。続きを読む(全29文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    CAから地上職、本社職まで異動可能。語学研修や危機管理訓練が充実している続きを読む(全36文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    入社後は、地上訓練、シミュレーター訓練、実機訓練と多岐にわたる訓練を受け、必要な資格を取得していく。この訓練期間は数年間に及び、JALが独自に構築した高い...続きを読む(全180文字)

    198件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本航空(JAL)の 他のカテゴリの口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場や上...続きを読む(全146文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JALの魅力は、様々な事業を行っており、若者も活躍しているということである続きを読む(全37文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    航空業だけでなく、マイルライフカードという金融業も行っているため、安心・安定した企業である。続きを読む(全46文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    賞与が夏季、年末、年度末にあり、十分な年収が見込まれる続きを読む(全27文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しがよく、若者の挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全24文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方や福利厚生、ワークライフバランスへの配慮がなされている点も大きな理由です。
    ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は全体的に充実しており、安心して長く働ける環境だと感じています。
    各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護に関するサポートも整っ...続きを読む(全146文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)

    西濃シェンカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップが早い。どんどん責任のある仕事をしなければならないので、向上心のある人には向いている。続きを読む(全56文字)

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    日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    職掌ごとに年一度程度研修がある。各部署のOJTは手厚いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの部署でもOJTのようなものはあ...続きを読む(全101文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常にスキルアップを目指すことができます。他部者へのチャレンジも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    訓練や研修、試験が多いです。続きを読む(全77文字)

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    関西エアポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的な研修や昇格に応じた研修などはある。外部の講師も招いて勉強になる研修もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を有効活用で...続きを読む(全86文字)

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    関西エアポート株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    夜勤や早朝の勤務があるためそこが少し苦しいところだと社員は言っていた続きを読む(全34文字)

    中日本航空株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空機を使用して事業をするため、多角的にある。特に機体の整備作業や地上からの運航支援、操縦といったそれぞれの分野でのスペシャリストが集まって...続きを読む(全167文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本航空(JAL)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本航空株式会社(JAL)
    フリガナ ニホンコウクウ
    設立日 1953年10月
    資本金 2732億円
    従業員数 38,433人
    売上高 1兆8440億9500万円
    決算月 3月
    代表者 鳥取 三津子
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 949万円
    電話番号 03-5460-3121
    URL https://www.jal.com/ja/
    採用URL https://www.job-jal.com/
    NOKIZAL ID: 1130414

    日本航空(JAL)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。