回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額はそれなり、業界平均程度
また、評価制度は年始に上司と目標を設定後年末に評価する方式であり、自己評価した後に上司から評価をもらい確定する...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
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シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は336〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
金額はそれなり、業界平均程度
また、評価制度は年始に上司と目標を設定後年末に評価する方式であり、自己評価した後に上司から評価をもらい確定する...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年俸制で自己評価、目標のレポートを定期的に提出しなくてはいけないにもかかわらず、評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外資なのでやや高め。一般社員はみなし残業が含まれています。ボーナス制度はありませんが、年に一回業績に応じた賞与があります。しっかり出る時もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度のレベルで年次のボーナスは支給されます。特別酷い成績を残さない限り、昇給も望めるのでこの点では安定した企業と思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は日本企業に比べて高いが、入社してからの伸びは少ないように感じる。男女の差別はないが、メーカなのでやはり男性の比率が高い。管理系では女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年末から年始にかけて前年についての自己評価・他社(上司)評価を経て年度末の賞与のパーセンテージが決定するため、査定は公正と感じる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与 及び ボーナスは業界標準 若い年代は給与が少ないので苦しいかも
ボーナスは年棒生なので期末ボーナスのみですがほぼ100%支給されること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給は100%取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本の大手のような厳しさはなくフランクに話を通せる風通しの良さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は良い人が多かったよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
グローバル製品としての強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが多いため、不安な方も多いのではないでしょうか。リス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、有給推奨日が多く設定されており、取得される方も多いため、取りにくいということはないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅や出社併用できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯の女性は少ないような印象です。そういった女性は減...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本の大手企業ほどの制度はないですが、一般的な中小よりは制度面は良いのではないかと思います。ただしとても良いとは言い難いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼ強制的に有給休暇は取得できるためかなり休みやすい。
また特別有給の種類や日数が豊富なため、実質の年間休日数は150日以上になる場合もある...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、トップ層には女性も多い。
近年は女性社員の割合も増加傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーク...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300~400万円前後です。入社時は同じ仕事ですが、新卒で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。よく分かりません。評価制度が急に変わったのか、今までが査定ミスだったのか急に基本給が少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関わる個人評価の基準が漠然としていて、業務において具体的にどのような努力をすればいいか分からない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シュナイダーエレクトリックホールディングス |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 473人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青柳亮子 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-5931-7651 |
| URL | https://www.proface.com/ja |
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