シュナイダーエレクトリックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ほぼ強制的に有給休暇は取得できるためかなり休みやすい。
また特別有給の種類や日数が豊富なため、実質の年間休日数は150日以上になる場合もある。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休育休も取りやすく、トップ層には女性も多い。
近年は女性社員の割合も増加傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の空気は暗いです。みなさんイキイキしながら仕事している雰囲気はなくて大変な顔しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
優秀な社員辞めていっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く安心して働ける会社ではないので転職する場合はよく話を聞いてみて転職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OEMまたは代理店ビジネスが基本です。特にセキュアパワービジネスは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接エンドと会って...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いいところあんまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本ではシュナイダーポートフォリオすべて存在しているわけではありませ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
パフォーマンスベースなのでいい評判の場合はパフォーマンス上がります。KPIベースです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同じ部署のメンバーはみんな人がよく働きやすかった。退職時にはほかに希望部署があるのか聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全128文字)

【良い点】
弱いものとして忙しいと気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じように働きたいとしても、難しかった。会社もお客さんも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分で調整しやすい部署で残業は少なかった。有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制はされないが、激務の部署だと残業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与面としては世間一般より少しいいかなというものだと思います。管理職の給与にも天井がありそうなので、高収入を目指したい場合は目的に沿わないとお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度の年収は担保されている。
エンジニア職よりも営業職の方が高水準なのはもちろんだが、その中でも外勤営業にかなり寄っている印象がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上長との相談で目標を設定し、自評価・上長評価によってボーナスが決定する。余程の問題行動がない限り一定数のボーナスが安定してもらえる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べても平均的だと思います。頑張れば年収は上がりますし、頑張らなければ上がりません。
昇給も毎年あります。これも他の企業と比べ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
賞与はしっかりもらえる。
残業代、休出など各種手当もしっかり支給される点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という感じだったのでもう少し能力主義にしたほうがいい※人事制度は今年から変わるような感じだった続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には自分で業務を覚え、成長していく必要があります。この環境では自分次第でどれだけ成果を出せるかが重要であり、その結果が直接的に給料に反映...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給と賞与が、しっかりしていてとても満足しています。年収も数字を上げていれば、満足できる金額が支給されますのでご安心ください。
【気になること...続きを読む(全208文字)