シュナイダーエレクトリックホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は１００％取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
日本の大手のような厳しさはなくフランクに話を通せる風通しの良さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は良い人が多かったよ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
グローバル製品としての強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが多いため、不安な方も多いのではないでしょうか。リス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、有給推奨日が多く設定されており、取得される方も多いため、取りにくいということはないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
在宅や出社併用できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯の女性は少ないような印象です。そういった女性は減...続きを読む(全82文字)

【良い点】
金額はそれなり、業界平均程度
また、評価制度は年始に上司と目標を設定後年末に評価する方式であり、自己評価した後に上司から評価をもらい確定する...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ほぼ強制的に有給休暇は取得できるためかなり休みやすい。
また特別有給の種類や日数が豊富なため、実質の年間休日数は150日以上になる場合もある...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休育休も取りやすく、トップ層には女性も多い。
近年は女性社員の割合も増加傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーク...続きを読む(全118文字)

【良い点】
親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職への住宅手当等は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への住宅手当は少ないため、一人暮らしは厳しいと感じる。
社内イ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はやはり三菱だなと思う。育休産休も退職金も少ないがちゃんとはしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はわかりやすく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。（通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等）
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)

【良い点】
特に無かったです。
ノーマルなものだけでした。
休みが多いなど得点あればよいのだが、良くも悪くもノーマルでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は取得し易くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・身内に不幸があった時の特別休暇が少ないので、有給休暇を取らなければい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労組のサービスやイベントが豊富にあり活用すると資格取得補助やファミリーイベントなど色々活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ヤンマー本体に合わせているので、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある。基本地方の支社はかなり田舎にある。...続きを読む(全101文字)