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株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーの評判・口コミ一覧(全936件) 26ページ目

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フィナンシャル・エージェンシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 936

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり拘束時間が長い分、ストレスが溜まることも多いが反面自分で成約につなげたときの喜びは大きい。約10人ひとチームになって行うので、同期や仲の良い先輩たち...続きを読む(全162文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって出勤時間や退社時間が違うため、同じ会社なのに全く不公平に感じた。他より拘束時間が長くても短くても給与に反映されず手取は皆均一。9:00から21...続きを読む(全190文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は周囲を見ても良い環境だとおもう。ただ、上司を見ると幼稚な人も中には少なくなく、明るさと騒がしさを履き違えている人がいた。拘束時間が9:00から2...続きを読む(全184文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は、ないと思ってください。
全部、何もかもすべて自分で勉強をし覚えて行く環境です。
正直この会社でビジネスマナーは身につかないでしょう。
先...続きを読む(全160文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから、上長やマネージャーや部長になれるチャンスもあるが、実力主義でついていけない社員も多いのが現実で、実際に多くの離職者を出しているのが現状であり...続きを読む(全151文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均年齢が20代なので社員同士の仲が良くまた上司との距離が近い。営業の実力があれば月に一回と半期にある社長賞などで賞金がもらえるが、ただ賞与がないに等しい...続きを読む(全150文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本週休2日の決まりだが、週休2回も休めません。
部署によってだが基本的には週1回だと思っといてください。
なので、プライベートの時間なんてないし夜も...続きを読む(全166文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が在籍していたのは提携営業部であり、提携先のお客様に対する新規顧客営業であったが、やはりやりがいを感じるのは契約を取れた時だと思います。
特に、お客...続きを読む(全163文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数は多いが、まだまだ創立6年目といわゆるベンチャー企業なので福利厚生は至らない点が多いと感じた。
住宅手当は1万円/月で、責任者になると社宅として家賃...続きを読む(全168文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今現在、上場のため拡大拡大をしているが
社員がそのスピードについていけてません。
また、売り上げを上げるためできない人の異動者も多くて
環境がそんな...続きを読む(全178文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒一年目のお給料は、だいたいどこもそんなに変わらないと思います。
けど、ここはボーナスがなく先々が不安になりますね。
なんせ、バイトとそんなに変わら...続きを読む(全172文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直あまり関わりがないので分からない。
一般社員は社長と会う機会がまずないのでどういう人かは分からないと思う。
なので人柄とか魅力は分からない。
と...続きを読む(全154文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなお金が第一。お金を稼ぎたい!!という野心家じゃないとやっていける会社じゃありません。ボーナスがないですから、とにかく顧客獲得数をあげ数字を獲得しない...続きを読む(全155文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代の若い年代が大半を占めるため、プライベートの悩みなども気軽に相談できる相手は見つかりやすい。働くモチベーションについては、上昇志向がある人やなんとな...続きを読む(全157文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求められる結果が全てであり、途中の方法については自分の与えられている権限以上の事を行っていけるのは魅力。勝手に進めても結果がついてきていれば特に問題はない...続きを読む(全176文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門に所属していたが、給与に限界を感じ退職。賞与なし、ほぼ国が定めた最低賃金。特に管理部門については将来の生活を考えていけるレベルにない。管理部門の人...続きを読む(全151文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさに関しては、エリアによりますが
私のいるところはまぁまぁいい方でしょう。
けど、話パッなしですので喉が痛くなりますね。
座り仕事です...続きを読む(全159文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今現在、組織を拡大しているのでとても人出が欲しいと思いす。
ですので、比較的スムーズに通ると思います。
拘束時間が長いとこがあるので、入ってからのギャ...続きを読む(全175文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇 インセンティブがすごい。仕事ができる人は超金もらえる。できないなら、ずっと基本給しかもらえない。賞与はない、あっても超少ない。
労働環境 休日は超...続きを読む(全154文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字をやれば確かに昇進はある。
ただ、数字をやって歩合をもらえるのは少ないと思う。
昇進しても労働時間・拘束時間が増える割に給与は一般社員と大差なかっ...続きを読む(全174文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくメリハリのある方。
ONとOFFの違いが激しい。
成果を上げて気に入られれば、自分ではいけないような高級店を一通り体験させてもらえる。ただし成...続きを読む(全154文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては医療保険の仕組みなどの勉強がメイン。
それ以外に関してはとくにない。
基本的に現場で上司についてもらいOJTの様な形でスキルを身につけて...続きを読む(全155文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長でもお昼を一緒に食べたりのみに行ったりと壁を感じることはそこまでなかった。仕事のことに関しても分からなければ聞きにいけることもできる。やはり上にいる人...続きを読む(全162文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に一日中電話をさせられる。
休憩時間もきっちり決められていて、居心地は正直あまりよくなかった。20代の方が多くその中で楽しめる方なら問題なく感じられ...続きを読む(全181文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険業界よりかはテレマーケティング業界が確立されて来ている。数も増えて来ているのは事実。ただ電話帳ビジネスに関しては昔と比べるとお客様からのあたりがきつく...続きを読む(全174文字)

936件中626〜650件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
フリガナ フィナンシャルエージェンシー
設立日 2007年3月
資本金 10億5893万5500円
従業員数 1,286人
※連結グループ/2017年12月現在
売上高 57億4100万円
決算月 3月
代表者 齋藤正秀
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
平均年齢 27.0歳
電話番号 03-4477-2222
URL https://www.financial-agency.com/
NOKIZAL ID: 1387916

フィナンシャル・エージェンシーの 選考対策

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