フィナンシャル・エージェンシーの評判・口コミ一覧（全936件） 25ページ目

社長賞、インセンティブなど数字が取れる人にとっては稼げる環境だと思う。月に4、5回くらいある非稼働日に出れば数字とれていなくても1日10000円近くもらえ...続きを読む(全168文字)

保険と言う商品を扱っているだけあって資格を持つことは必須項目になっております。
他の会社では一般課程という基礎部分の資格しか受けさせてもらえないところも...続きを読む(全159文字)

生保ばどの保険商品を扱っているため早々赤字になるような会社ではありません。
様々な会社との連携も取れている会社であるため堅実に長期的に成長していっている...続きを読む(全166文字)

休日は土曜日が月2回出勤の105日間です。
おもな残業一般社員のときはございません。
休憩時間もちゃんとあるので業務をやっていく上では問題がないかと思...続きを読む(全163文字)

出産・育児休暇をとっている人はほとんど見たことがありませんし、正社員数が少ないので「くるみマーク」も簡単に取得できたんだと思います。最近は女性の責任者が出...続きを読む(全178文字)

基本的なビジネスマナーが学べる環境ではないからです。この会社で何を学んだかと聞かれたら、保険のちょっとした知識くらい。髪型服装は女性はほぼ自由、90分ごと...続きを読む(全173文字)

新しく出来たばかりの会社だったので色々と仕事は任せてもらえる点はやりがいを感じました。その反面、明らかな人不足もありましたが。
結果を残せば昇進などはし...続きを読む(全160文字)

契約を取れるのであれば一定条件をクリアしていき昇進出来ます。なので条件をクリア出来ないと賞与も昇進もありません。私が在籍時はボーナスはありませんでした。
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研修は実際のところ商品研修だけである。ビジネスマナーを教えてもらうのかと思ったら簡単に敬語の勉強と電話対応の簡単なところだけであった。
スキルアップにつ...続きを読む(全189文字)

住宅手当が一万円出ます。
自由参加の社内レクレーションもあったように思います。(経費自腹)
希望を出しさえすれば、営業以外の仕事に異動することもできま...続きを読む(全155文字)

正直な話、断られることばかりの仕事です。朝から晩まで電話で営業をやりますが、一日中やっても一件も資料を送れないこともあります。事実、ほとんど話を聞いてくれ...続きを読む(全170文字)

上司や同僚はいい人が多い。ただしニュートン出身がマネジメント層に多く配されているケースが多いので、体育会系の成果主義、売り上げが上がらなければ冷遇されるこ...続きを読む(全171文字)

会社の為に頑張ろうと全く思えないから。
周りにいる人も仲間と思いたくない人。
会社一歩でたら同じ空間にいたくない。
中にはいい人もいるが、ごく僅か。
...続きを読む(全167文字)

入社当初は、管理職を目指していましたが今現在は目指していせん。
なぜなから、チーフやなれば週休1日しかなくなります。
そもそも一般社員も日曜しか休みが...続きを読む(全167文字)

電話営業でお客さんの在宅時間にかけなければいけないので、夜は遅くまで残業。
定時は19時だがコールラストが20時なので強制的に1時間の残業が発生する。
...続きを読む(全202文字)

インセンティブにも関わる営業数字の計上ルールが改悪されたことにより、毎月の目標売上を達成することがより困難になるなど働く環境が悪い方向へ向かうことが多かっ...続きを読む(全162文字)

自分が学生時代ベンチャーに魅力を感じていたのが、会社を大きくするために尽力する。といった風潮があると思っていたからです。しかし、この会社は決してそんなこと...続きを読む(全152文字)

制度という制度はほぼないに等しい。
最近でこそ、お上を恐れて有休も許可がでるようになったが(渋々
それまでは承認制で下りないことも多々あった。
社会...続きを読む(全196文字)

典型的なワンマン経営の会社。
給与待遇(みなし残業があるため、時給換算するととても低い。ボーナス、退職金がない)、福利厚生(住宅手当はあるが、それ以外が...続きを読む(全183文字)

部署で1～3位までに入れば社長賞が授与される。
内容は花束とトロフィーと金一封
ボーナスは一切ない。。。
数字さえ規定値を超えてやりたいと手を上げさ...続きを読む(全170文字)

魅力を感じた点は社長の熱意とカリスマ性
事前に保険の電話営業ということは聞いていたのでギャップはなかったが、
場合によっては非常にプレッシャーを与えら...続きを読む(全181文字)

新入社員一年目でずが、社長に会う機会は全くありません。
流れてメールで、たまに文字でみるくらいですが。
言葉遣いは良いとは思いません。
そこから、社...続きを読む(全156文字)

女性社員も多く、上長の中にも女性がちらほら居る。しかしだいたいが結婚や出産を機に辞めていく人が大半なので、周囲で育児休暇をとるひとは見たことがなかった。ノ...続きを読む(全164文字)

研修は一応あるが、まずは実践していく中で覚えていこうというスタンス。研修らしい研修というよりも、稼働の中でわからないことはその都度上長に聞き確認して覚えて...続きを読む(全177文字)

新卒から約半年間は試用期間としてみなされるため、半年が過ぎると一定の数字に達しない場合職級が下がり給与が下がる。自分の成績をしっかりと出せれば年齢や年数関...続きを読む(全152文字)