この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職金はなし。ボーナスもなし。
インセンティブで賞与をもらえるのは
100人いて1、2人くらいになります。
賞与も多くて5万円、昇級しても1ヶ月
...続きを読む(全167文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職金はなし。ボーナスもなし。
インセンティブで賞与をもらえるのは
100人いて1、2人くらいになります。
賞与も多くて5万円、昇級しても1ヶ月
...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には日曜や休みのみで週6日は仕事、定時19時になっているが
実質19時に退社する人はいないんが現状です。
日曜は必ず休みがあるのでその時間をどれ...続きを読む(全175文字)
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給与面ではほとんどの社員が不満を抱いていた。
役員、社長でないと労働は12時間程度になり家に帰る事無く
会社に泊まる日も少なくない場合もある。
成績...続きを読む(全164文字)
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ベンチャー企業の為、給与は不安定です。
新卒300人程度の社員が入社するがそのほとんどが1年くらいで
辞めていきます。
ただ、部長職に就けばそれなり...続きを読む(全163文字)
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出勤時間がほかの会社に比べて比較的遅いのでそういった意味では朝の通勤が比較的空いてるので普通より楽なのかもしれません。ただ、その分仕事終わりはだいたい8時...続きを読む(全172文字)
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ボーナスなどはなく、月に一回各部署で営業成績優秀者に賞与があるのみ。固定給があるのでよく話を聞く保険代理店などよりはいいが、歩合が発生するまでにかなりの営...続きを読む(全162文字)
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年次昇給がないため昇進しないと固定給は変わらない。月次のインセンティブがあるため業績によっては固定給以上稼ぐことも出来る。若いうちに昇進出来るチャンスはあ...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは整っていない。数字次第で急に休日出勤や祝日出勤をさせられることもある。
基本は9時半出勤の20時までの稼働。20時以降も帰り辛い雰...続きを読む(全153文字)
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一緒に働いている社員との関係は良好で、他の会社ではないくらい仲がよく、いい人たちばかりです。
しかし、会社は不安定で、福利厚生もなく、拘束時間が長く、と...続きを読む(全163文字)
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お客様にニーズ喚起して、納得してもらった時に、「これに入ります」と言ってもらった時が一番のやりがいになった。
社員のモチベーションをあげるために、チーフ...続きを読む(全164文字)
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永続的に増えていく保険を取り扱っていることや効率性を重視していることにより安定性や将来性は抜群。仕事内容の良し悪しを無視すれば、今後ぜひ投資してみたい会社...続きを読む(全209文字)
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経営陣の経歴などをホームページなどで確認していただければわかるのですが、すごい方が集まっています。
将来は大きな会社になるんじゃないかな、という期待はで...続きを読む(全206文字)
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福利厚生は全く整っておりません。住宅補助が少しありますが一般社員の場合は月1万円。
昇進して管理職になってからが家賃の25%になります。一人暮らしの方は...続きを読む(全167文字)
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一般社員、チーフ、マネージャー、担当部長、部長・・・・という感じで、成果を出せばステップアップしていきます。基本給で納得ができるのはマネージャー以上になっ...続きを読む(全210文字)
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稼働日は朝9時半から夜8時まで仕事をしている。定時で帰れることはまずないためそこが辛いかと。
土曜日も基本は出勤。半ば強制の部署もある。
日曜はほぼ休...続きを読む(全173文字)
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男女関係なく仕事はできる環境であり女性の管理者もいます。
仕事ないようが電話営業のためか女性の社員も多いので楽しく働けるとは思う。
産休をとっている社...続きを読む(全190文字)
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拘束時間の割りに給料は少ない。
賞与も出る予定といっているが今まで出たこともない。
数字をやれば間違いなく上には行けるからその点はいいと思う。人事制度...続きを読む(全160文字)
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仕事内容と待遇、労働環境
毎日電話してパンフレットを送付するのがはじめの仕事でだいたい3百回の電話を毎日繰り替えし行います。
正直かなりきつい仕事ですよ。...続きを読む(全151文字)
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労働時間は朝の9時半から夜の19時が定時です。
住宅手当が1万円支給。
なし。
まあ、最近は会社の方針で残業などはそこまで多くなくなりましたが、実際帰...続きを読む(全184文字)
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成果主義。
成果を残せば昇進可能。
独自の成果基準がある。
給料に関しては、実績を残した分になりますが、ほとんどの方が250万あるかないかのところです...続きを読む(全162文字)
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まだ、創立してから5年以内の会社だったため、これからの成長が見込めると思い入社を決めました。説明会では、みなし残業が月40時間と言われていましたが、実際は...続きを読む(全171文字)
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毎日、朝から晩までずっと電話をかけ続けることが苦痛に感じたからです。しかも、そのほとんどがろくに話も聞いてもらえずに切られてしまうので、精神面の強さが必要...続きを読む(全168文字)
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給料は、月の固定給とインセンティブではらわれるんですけど、そのインセンティブが非常に大きく、その人次第でとても貰えます。インセンティブが固定給の3倍の人や...続きを読む(全166文字)
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掲示板等に記載があった通り厳しい環境にあることは確かです。
ただ成果に応じて成績が上がるのでいいとは思いますが、かなり残業であったり、上からのプレッシャ...続きを読む(全184文字)
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みなし残業が45時間あらかじめあり、それ以外にも残業が多いのでかなり帰りが遅くなってしまいます。
健康管理が疎かになってしまうと休まざるを得ませんが、チ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |
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